Projectleider Woonwagenlocatie Zuideinde

Gemeente Katwijk

€5.369 — €7.253 / maand
HBO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

De opdracht
Realisatie en afronding woonwagenlocatie Zuideinde (maatwerkopdracht) De opdracht heeft tot doel: 

  • het begeleiden en afronden van de realisatie van brandveiligheidsmaatregelen volgens de wettelijke eisen op locatie Zuideinde;

  • het ondersteunen van besluitvorming en uitvoering rondom mogelijke uitbreiding van standplaatsen; 

  • het bijdragen aan draagvlak en uitvoerbaarheid binnen een complexe bewonerscontext. 

De opdracht omvat zowel inhoudelijke als procesmatige inzet, gezien de aard van het dossier. 

Huidige status 
Brandveiligheidsmaatregelen:  

  • reeds vastgesteld (voorjaarsnota) 
  • uitvoering gestart / in realisatiefase 

Locatieonderzoek:  

  • 15 locaties onderzocht 
  • één reële optie  

Onderhandelingen:  

  • in vergevorderd stadium 
  • mogelijk juridisch vervolg 

Besluitvorming:  

  • deels voorbereid 

De opdracht is daarmee geen groenveldopdracht, maar een afronding en realisatieopgave. 

Resultaat 
De opdrachtnemer levert:
3.1 Realisatiebegeleiding brandveiligheid 

  • voortgang richting afronding maatregelen Zuideinde; 

  • signalering van knelpunten en oplossingsrichtingen; 

  • afstemming met betrokken partijen. 

3.2 Draagvlak en relatiebeheer 

  • onderhouden en bestendigen van werkrelatie met bewoners; 

  • signaleren van weerstand en risico’s; 

  • bijdragen aan werkbare oplossingen in communicatie en uitvoering. 

3.3 Afronding uitbreidingsvraagstuk 

  • ondersteunen bij afronding onderhandelingen (fam. Guijt); 

  • inzicht geven in scenario’s bij:  

  • vrijwillige medewerking 

  • juridisch traject 

  • bijdragen aan uitvoerbare besluitvorming. 

3.4 Eindfase / afrondingsproduct 

  • beknopte rapportage met:  

  • stand van zaken 

  • gekozen richting 

  • aandachtspunten voor uitvoering / overdracht 

Afbakening 
De opdracht omvat: 

 procesmatige inzet inclusief bewonerscontact en afstemming 
 bijdrage aan voortgang en uitvoerbaarheid 

De opdracht omvat niet: 

  • formele besluitvorming; 

  • hiërarchische aansturing van medewerkers in lijn; 

  • structurele projectorganisatie na afronding. 

Werkwijze en positionering 

  • Opdrachtnemer werkt zelfstandig vanuit eigen expertise; 

  • Er is een intern aanspreekpunt (AOG); 

  • Afstemming vindt plaats op voortgang en resultaat, niet op dagelijkse aansturing; 

  • Opdrachtnemer vervult een brugfunctie tussen bewoners, project en bestuur. 

Looptijd
Start: zo spoedig mogelijk
Eindigt bij:  

  • afronding brandveiligheidsmaatregelen 
    en/of 

  • afronding besluitvorming uitbreiding 

Verlenging is alleen mogelijk na herbeoordeling. 

Specifieke context 
De opdracht vindt plaats binnen: 

  • een sociaal en bestuurlijk gevoelig dossier; 

  • een doelgroep met specifieke benaderingswijze; 

  • een situatie waarin:  

  • relatie en vertrouwen essentieel zijn; 

  • standaard gemeentelijke werkwijzen beperkt effectief zijn. 

Dit rechtvaardigt de inzet van een specialistische en persoonsgebonden aanpak. 

 

Dit ben jij

  • Zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) zijn welkom om in te schrijven op
    deze opdracht; in dat geval dient de inschrijver overtuigend aan te tonen
    dat de aangeboden kandidaat zich in het economisch verkeer gedraagt als
    zelfstandig ondernemer, bijvoorbeeld door meerdere opdrachtgevers, het zelf
    dragen van ondernemersrisico, en het zelfstandig bepalen van werktijden en
    tarieven; bij een voorgenomen gunning zal de gemeente Katwijk nadere
    informatie opvragen om de zelfstandigheid te verifiëren
  • Beschikbaar vanaf 1 september 2026 of mogelijk eerder voor 8 tot 16 uur per
    week gedurende de looptijd van de opdracht
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider van integrale en
    complexe gebieds-, woon-, ruimtelijke of maatschappelijke projecten binnen
    een gemeentelijke en/of overheidsomgeving
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de
    richting van bestuurskunde, planologie, ruimtelijke ordening, sociale
    geografie, vastgoed of vergelijkbaar
  • Aantoonbare werkervaring met woonwagenlocaties en woonwagenbeleid
  • Aantoonbare werkervaring met participatietrajecten waarbij bewoners,
    maatschappelijke partijen en overheid actief zijn betrokken in een complexe
    of gevoelige omgeving
  • Aantoonbare werkervaring met advisering aan college, directie of bestuur
    over projectvoortgang, risico’s en besluitvorming
  • Aantoonbare werkervaring met herstructurering, gebiedsontwikkeling,
    inrichting van woonlocaties of ruimtelijke ontwikkelvraagstukken
  • Aantoonbare werkervaring met conflictgevoelige trajecten waarbij sprake was
    van tegengestelde belangen tussen bewoners, bestuur en/of andere
    stakeholders

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback