Communicatieadviseur/projectleider (zwerf)afval

Gemeente Land van Cuijk

€5.703 — €6.517 / maand
6 maanden
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Jij weet wat nodig is om ons Land van Cuijk aantrekkelijk te maken en te houden. Als communicatieadviseur/projectleider (zwerf)afval ben je samen met het team verantwoordelijk voor de afvalinzameling binnen de gemeente Land van Cuijk en de gemeente Boekel. Het betreft een tijdelijk opdracht.

In 2023 is het grondstoffenbeleidsplan vastgesteld. De focus ligt hierbij op preventie en het gescheiden inzamelen van zuivere grondstoffen, waardoor recycling en hergebruik verder toeneemt. Je bent mede verantwoordelijk voor de implementatie en uitvoering van het grondstoffenbeleidsplan. Je bent daarbij verantwoordelijk voor de diverse projecten.

Denk hierbij aan o.a.:

  • het mede vormgeven en uitvoeren van een meerjarige communicatiecampagne in het kader van de circulaire economie bij huishoudelijk afvalbeheer;
  • het uitvoeren van participatieprojecten op het gebied van gescheiden afvalinzameling om onze doelen uit het grondstoffenbeleidsplan te bereiken;
  • Het jaarlijks organiseren van een bijeenkomst om de (junior) zwerfafvalvrijwilligers (Schoon Bezig (Junior)) te bedanken
  • het werven van nieuwe leden (Schoon bezig (Junior))
  • het mede opstellen van nieuwsbrieven (clubblad Schoon Bezig Junior)

Ook ben je 1e aanspreekpunt richting team communicatie in relatie tot jouw afvalprojecten. Daarnaast voer jij overige taken uit wanneer opgaves binnen het team daarom vragen.

We zijn op zoek naar een zelfstandige/ervaren adviseur/projectleider (zwerf)afval die:

Hoofdtaken

  • Uitvoering geeft aan projecten vanuit het grondstoffenbeleidsplan met de focus op communicatie;
  • 1e aanspreekpunt is richting team communicatie voor een aantal projecten;
  • 1e aanspreekpunt kan zijn richting de wethouder m.b.t. jouw lopende projecten.

Bijkomende taken

  • Intern en extern aanspreekpunt voor lopende projecten. Indien nodig klachten/meldingen m.b.t. de projecten oplost vanuit de afvalinzameling;
  • indien nodig de beleidsadviseur en/of de beheerder afval ondersteunt bij de uitvoering van zijn projecten.

Kandidaatomschrijving

  • HBO werk- en denkniveau. Je hebt relevante afgeronde beroepsopleiding minimaal op MBO+ of HBO niveau;
  • Je hebt meerdere jaren relevante werkervaring, bij voorkeur op het gebied van (zwerf) afval en in een gemeentelijke organisatie;
  • Je hebt ervaring met participatie van bewoners en andere stakeholders;
  • Je hebt een proactieve houding, neemt initiatief en grijpt kansen;
  • Je bent een integraal werker die overzicht kan behouden;
  • Je bent zelfstandig en draagt ook graag bij aan je team en onze organisatie.

    De aard en inhoud van de opdracht maken dat deze niet geschikt is voor uitvoering als zelfstandige opdracht. De werkzaamheden worden verricht binnen de organisatie van de gemeente, waarbij sprake is van een zodanige mate van organisatorische inbedding, aansturing en/of gezag dat de opdracht fiscaal niet als een opdracht voor een zelfstandig ondernemer kan worden aangemerkt. Om die reden dient de kandidaat gedurende de looptijd van de opdracht in dienst te zijn van de inschrijver of een rechtsgeldige onderaannemer die verantwoordelijk is voor de uitvoering van de opdracht.

Dit ben jij

  • De kandidaat heeft in de afgelopen vijf jaren minimaal 1 vergelijkbare
    werkzaamheden uitgevoerd?
  • De kandidaat heeft ervaring bij een gemeentelijke organisatie en met
    bestuurlijke processen. – Bij deze opdracht worden na de eerste
    selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee
    in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens
    de hieronder aangegeven criteria. De kandidaat wordt tijdens het gesprek
    beoordeeld op inhoud, maar ook op onze kernwaarden, betrokken, betrouwbaar,
    innovatief en wendbaar. Daarnaast op een proactieve houding,
    zelfstandigheid en persoonlijkheid
  • De kandidaat heeft in zijn/haar loopbaan een functie verricht op het gebied
    van communicatie en gedragsverandering op het gebied van (zwerf)afval. –
    Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De
    kandidaat wordt tijdens het gesprek beoordeeld op inhoud, maar ook op onze
    kernwaarden, betrokken, betrouwbaar, innovatief en wendbaar. Daarnaast op
    een proactieve houding, zelfstandigheid en persoonlijkheid
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De
    kandidaat wordt tijdens het gesprek beoordeeld op inhoud, maar ook op onze
    kernwaarden, betrokken, betrouwbaar, innovatief en wendbaar. Daarnaast op
    een proactieve houding, zelfstandigheid en persoonlijkheid

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

Bram van Dijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback