Ondersteuningsprogramma warmtetransitie in historische gebieden

Provincie Zuid-Holland

€5.132 — €5.866 / maand
Nog 22 dagen

Dit ga je doen

De historische binnensteden in Zuid-Holland staan voor een complexe warmtetransitie.
Kenmerkend zijn onder meer de hoge bebouwingsdichtheid, beschermde stadsgezichten
en monumentale waarden, beperkte ruimte in de ondergrond en op percelen, en een
veelheid aan eigenaren. Tegelijkertijd wordt in veel Warmtevisie en/of
warmteprogramma’s nog vaak gekozen voor “onbekend, wachtend op innovaties” of
“hernieuwbaar gas” als toekomstige warmtebron, terwijl landelijk is aangegeven dat
hernieuwbaar gas ook na 2030 slechts beperkt beschikbaar zal zijn voor de gebouwde
omgeving. Dit vraagt om een gerichte, erfgoed-inclusieve aanpak voor historische
binnensteden.
In opdracht van de Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed (RCE) is een methodiek
ontwikkeld voor het selecteren van warmteoplossingen voor historische binnensteden
in heel Nederland. Deze methodiek is uitgewerkt in het document “Stappenplan:
systeemkeuze warmtetransitie historische binnensteden” en is getest in pilots en een
proeftuin met diverse gemeenten. Het stappenplan beschrijft onder meer:
• het in kaart brengen van de fysieke omgeving en beschermde status;
• zonering op basis van functie, bebouwing en eigendom;
• het opstellen van een techniekenkaart met voorkeursalternatieven per zone;
• het specificeren naar de lokale situatie (bronnen, netbeheer, initiatieven,
draagvlak);
• het kiezen van voorkeursoplossingen en uitwerken van uitvoeringsplannen.
Daarnaast bevat het onderzoek belangrijke inhoudelijke conclusies en adviezen, onder
andere over de rol van groen gas, innovatieve ontwikkelingen, de betekenis van de
historische structuur van de stad, de kansen van platte daken, de noodzaak van integrale
ambtelijke samenwerking en de behoefte aan vervolgonderzoek.
De provincie Zuid-Holland wil, in samenwerking met gemeenten, deze methodiek in de
praktijk laten toepassen en verder laten doorontwikkelen voor de Zuid-Hollandse
situatie, en tegelijk zorgen dat de opgedane kennis breed beschikbaar komt voor alle
gemeenten in de provincie.

Amy Rommelse

Recruitment Consultant

Amy Rommelse

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Amy neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback