Hr Medewerker Salarisadministratie
- Uitzenden
- 01-09-2026
- 36 uur
Dit ga je doen
Je zorgt onder andere voor de correcte uitvoering van de salarisadministratie, invoering van gegevens, doorvoeren van mutaties, aangifte loonbelasting, salarisberekeningen en werkgeversverklaringen . Je vindt het leuk om complexe salarisvraagstukken van medewerkers, teammanagers en HRM collega’s uit te zoeken en te beantwoorden.
Wat ga je doen?
Je zorgt onder andere voor de correcte uitvoering van de salarisadministratie, invoering van gegevens, doorvoeren van mutaties, aangifte loonbelasting, salarisberekeningen en werkgeversverklaringen . Je vindt het leuk om complexe salarisvraagstukken van medewerkers, teammanagers en HRM collega’s uit te zoeken en te beantwoorden.
Kandidaatomschrijving
Wie zoeken wij?
Je bent een nauwkeurige, gestructureerde en proactieve HR-professional die overzicht houdt en makkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden. Je vindt het leuk om collega’s te helpen en denkt graag mee over hoe processen beter kunnen.
Dit ben jij
- Gemeente ervaring
- Ervaring CAO Gemeente Land van Cuijk
- 10 jaar salarisadministratie
- Hbo-/wo-werk- en denkniveau
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Past
bij organisatiewaarden: wendbaar, betrouwbaar, innovatief, betrokken - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Past
bij organisatiewaarden: wendbaar, betrouwbaar, innovatief, betrokken - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Past
bij organisatiewaarden: wendbaar, betrouwbaar, innovatief, betrokken - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Past
bij organisatiewaarden: wendbaar, betrouwbaar, innovatief, betrokken
Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Iets voor jou?
Laat het ons weten!
Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.