Solution Architect

Politie Nederland

€6.444 — €7.365 / maand
HBO
Laatste dag

Dit ga je doen

Voor onze eindklant de Politie is Harvey Nash op zoek naar Solution Architect
Verwachte startdatum: (starten kan na een positieve afronding van de screening)
Duur van de opdracht: 24 maanden
Aantal uren per week: 36 uur
Locatie van de werkzaamheden: Utrecht (Af en toe in Leusden)
Op locatie of vanuit huis: hybride, in overleg

Concreet op te leveren resultaat:
Technisch Ontwerp van de XR/VR-dienstverlening van de Nationale Politie; binnen 1 jaar (het concept)
Controle van de gerealiseerde toepassingen op het technisch ontwerp en de architectuurkaders;
Presenteren van de ideeën en ontwerpen in bijeenkomsten zoals Sprint Review Meetings met de stakeholders;
Na 1 jaar een concept Solution Architectuur XR, waarbij alle politie architectuur richtlijnen zijn meegenomen en afgestemde voorstellen zijn gedaan voor XR
Na 2 jaar een definitieve Solution Architectuur XR, waarbij alle input van stakeholder t.a.v. de concept versie is verwerkt

Het resultaat is gekoppeld aan het project XR/VR dat tot doel heeft landelijke de Dienst XR/VR te borgen in de politie lijnorganisatie. Op dit moment is er veel 'wildgroei' vanuit diverse Eenheden waar losse ontwikkelingen worden gestart op gebied van XR/VR. De Solution Architect XR/VR werkt in het project XR/VR onder toezicht van de Projectleiding. Verder is er toezicht vanuit Waardeketen Digitale Transformatie.

In het project XR/VR zijn diverse interne medewerkers, maar niemand met het profiel / competenties Solution Architect.

De Solution Architect werkt nauw samen met het Project XR/VR op locaties Leusden (Politieacademie) en Utrecht (HUB50).

Randvoorwaarden
De verhouding thuis en op kantoor is circa 5050 (in goed overleg)
Geen onregelmatigheidsdiensten en vaste dagen in Leusden en Utrecht.
Specifieke software (Archimate, Confluence, Jira) is via inloggen op politie werkplek beschikbaar.
De kandidaat werkt primair op eigen laptop en met eigen telefoon. (Dus geen dienst laptop en geen diensttelefoon)

Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing. Voor meer informatie over de screening: Politie selectie – Screening | Kombijdepolitie

  • Technisch Ontwerp van de XR/VR-dienstverlening van de Nationale Politie; binnen 1 jaar (het concept)
  • Controle van de gerealiseerde toepassingen op het technisch ontwerp en de architectuurkaders;
  • Presenteren van de ideeën en ontwerpen in bijeenkomsten zoals Sprint Review Meetings met de stakeholders;
  • Na 1 jaar een concept Solution Architectuur XR, waarbij alle politie architectuur richtlijnen zijn meegenomen en afgestemde voorstellen zijn gedaan voor XR
  • Na 2 jaar een definitieve Solution Architectuur XR, waarbij alle input van stakeholder t.a.v. de concept versie is verwerkt
  • Vanuit architectuur begeleiden van projecten op gebied van XR.

Dit ben jij

  • Minimaal een afgeronde HBO-opleiding
  • Minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring opgedaan in een soortgelijke
    functie
  • Affiniteit met XR/VR
  • De landingsplaats binnen de politie private cloudomgeving (daarvoor zijn
    diverse opties, met voor- en nadelen)
  • Architectuur eisen/wensen t.a.v. koppelingen met bestaande (legacy)
    systemen
  • Architectuur eisen/wensen t.a.v. koppelingen met nieuwe politie AI-systemen
  • Verdere keuzes t.a.v. inrichting van de XR-lijnorganisatie binnen politie,
    waaronder architectuuradvies t.a.v. fasering
  • Vanuit architectuur begeleiden van projecten op gebied van XR
  • Affiniteit met XR, verdergaand dan VR
  • Met het maken van technische ontwerpen vanuit de rol Solution
    Architect
  • Archimate Practitioner certificaat
  • Aantoonbare werkervaring t.a.v. vastlegging en doorontwikkeling van
    architectuurkaders
  • Aantoonbare werkervaring bij de Nationale Politie, of een vergelijkbare
    grote (enterprise-achtige) overheidsorganisatie

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

Vincent Vermeulen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback