Projectmedewerker duurzaamheid en energie

Gemeente Land van Cuijk

Uitzenden
01-10-2026
24 uur

€6.273 — €7.169 / maand

12 maanden

HBO

Nog 24 dagen

Dit ga je doen

Sinds enkele jaren werkt de gemeente Land van Cuijk aan agrarisch geurbeleid. Dit heeft geleid tot regels voor nieuwe situaties (nieuwe bedrijven / woningen) en vervolgens een Aanpak voor bestaande situaties waar geuroverlast te hoog is. Deze Aanpak is in december 2025 vastgesteld en bevat allerlei mogelijkheden voor allerlei situaties.

Dit betekent dat je aan de slag gaat met de verschillende stakeholders die in iedere situatie anders zijn. Aan de hand van de Aanpak zal de geursituatie moeten worden verbeterd. In totaal betreft het zo’n 25 situaties.

Ondertussen staat de wereld niet stil en zullen de betreffende situaties ook veranderen door wijzigende regelgeving, uitkoopregeling, en keuzes van bedrijven en bewoners. Oftewel, het veld beweegt.

Als projectmedewerker help jij de betrokkenen met het verbeteren van bedrijfs- en woonomgeving qua agrarische geurhinder.

Je overbrugt de kloof tussen technische, juridische en bedrijfsmaatregelen van de bedrijven, en de leefomstandigheden van omwonenden. Communicatie en integriteit zijn hierbij essentieel.

De focus binnen dit project ligt op het verminderen van geurhinder van veehouderijen.

Wat ga je doen?

Je leest je globaal in, en overlegt met de beleidsmedewerker(s) met welke 2 (of 3) situaties gestart gaat worden.
Je leest je verder in om te bepalen welke stakeholders het betreft en welke stappen en middelen adequaat zijn om toe te passen.
Je neemt proactief contact op met de stakeholders per situatie en bepaalt vervolgens een geschikte werkwijze.
Je houdt de beleidsmedewerker(s) op de hoogte en bepaalt de intensiteit van communicatie met het bestuur / de wethouder.
Je legt het hele traject van toepassing van de gehanteerde Aanpak goed vast in een monitoringssysteem en houdt zicht op de voortgang van ieder traject.
Je werkt samen met de beleidsmedewerker(s) Milieu en stemt eventuele knelpunten die je tegen komt met hen af.

Kandidaatomschrijving

Voor deze nieuwe functie zoeken wij een ervaren projectmedewerker die brede kennis heeft van de spanningsvelden van agrarische bedrijven in relatie met overheid en landelijke omgeving waar steeds meer burgerwoningen zijn ontstaan. Je kent de belevingswereld van de stakeholders en weet hiermee te communiceren.

Je kunt zelfstandig werken en houdt van pionieren.

Je komt in een team van 26 professionals te werken op het gebied van energie, klimaat, milieu, water, bodem en natuur.

Je werkt binnen een team van bevlogen medewerkers aan de uitvoering van de Aanpak overbelaste situatie geur van de gemeente Land van Cuijk.

Dit ben jij

HBO werk- en denkniveau
In bezit van een rijbewijs
Kennis van geurwetgeving van veehouderijen

Communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling – Bij deze opdracht
worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews
afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews
worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Ervaring met en
affiniteit met de doelgroep agrarische sector en omwonendenCommunicatief
vaardigGestructureerd kunnen werkenErvaring met projectmatig
werkenZelfstandig kunnen werken Pro-actieve instelling
Ervaring met en affiniteit met de doelgroep agrarische sector en omwonenden
– Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal
partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke
beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder
aangegeven criteria. Ervaring met en affiniteit met de doelgroep agrarische
sector en omwonendenCommunicatief vaardigGestructureerd kunnen
werkenErvaring met projectmatig werkenZelfstandig kunnen werken Pro-actieve
instelling
Gestructureerd kunnen werken – Bij deze opdracht worden na de eerste
selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee
in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens
de hieronder aangegeven criteria. Ervaring met en affiniteit met de
doelgroep agrarische sector en omwonendenCommunicatief
vaardigGestructureerd kunnen werkenErvaring met projectmatig
werkenZelfstandig kunnen werken Pro-actieve instelling
Ervaring met projectmatig werken – Bij deze opdracht worden na de eerste
selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee
in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens
de hieronder aangegeven criteria. Ervaring met en affiniteit met de
doelgroep agrarische sector en omwonendenCommunicatief
vaardigGestructureerd kunnen werkenErvaring met projectmatig
werkenZelfstandig kunnen werken Pro-actieve instelling
Zelfstandig kunnen werken – Bij deze opdracht worden na de eerste
selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee
in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens
de hieronder aangegeven criteria. Ervaring met en affiniteit met de
doelgroep agrarische sector en omwonendenCommunicatief
vaardigGestructureerd kunnen werkenErvaring met projectmatig
werkenZelfstandig kunnen werken Pro-actieve instelling
Pro-actieve instelling – Bij deze opdracht worden na de eerste
selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee
in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens
de hieronder aangegeven criteria. Ervaring met en affiniteit met de
doelgroep agrarische sector en omwonendenCommunicatief
vaardigGestructureerd kunnen werkenErvaring met projectmatig
werkenZelfstandig kunnen werken Pro-actieve instelling
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Ervaring met en affiniteit met de doelgroep agrarische sector en
omwonendenCommunicatief vaardigGestructureerd kunnen werkenErvaring met
projectmatig werkenZelfstandig kunnen werken Pro-actieve instelling

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

bram@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.