Projectmanager overig OHP

Politie Nederland

Uitzenden & ZZP
24-10-2026
36 uur

€6.860 — €7.841 / maand €105 / uur

12 maanden

HBO

Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Opdracht is geschikt voor ZZP.
Maximaal uurtarief voor deze aanvraag is : €120,30 Deze aanvraag behoort in functieschaal 13. Wij ontvangen graag een marktconforme aanbieding, afgestemd op de opdracht en niet uitsluitend op het maximale tarief.
Het gaat om een opdracht met een duur van 24 maanden.
De genoemde startdatum is indicatief; hieraan kunnen geen rechten worden ontleend en de daadwerkelijke instroomdatum kan later plaatsvinden dan initieel gecommuniceerd.

Politie Dienst IV Dienstverlening Partners (D-IV / DP) is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en innoveren van diverse keten brede voorzieningen binnen de en Vreemdelingenketen. Deze voorzieningen maken deel uit van het Ministerie van Asiel en Migratie, Directie Regie Migratieketen (DRM) afdeling Ketenvoorzieningen

Opdracht:

Binnen de sector starten we met een nieuw project “Basis op orde”, bestaande uit 3 stromen die aan elkaar gelieerd zijn. Hiervoor willen we 1 overkoepelende projectleider aanstellen die zorgdraagt voor de start tm succesvolle afronding van het project.

Het betreft:

Stroming 1: Oververstrekking IV middelen Partners

Stroming 2: Inrichten Backup and restore Partners

Stroming 3: Inbedding OHP

In hoofdlijnen komt de opdracht neer op:

Bepalen maatregelen en gevolgen voor doelgroepen
Prioriteren van maatregelen, met oog voor gebruikerservaringen, security, processen en kosten
Implementeren van maatregelen
Evalueren van de stromingen

Aan jou wordt gevraagd deze stromen te begeleiden en tot een goed resultaat te brengen. Je geeft hierbij richting aan de onderdelen en implementatie. Jouw rol is hierbij de aanjager en activator. Maar het is daarnaast ook erg belangrijk dat je mensen samenbrengt en knelpunten oplost.

We vragen daarbij dat je snel moet kunnen schakelen binnen de complexe organisatie en IV-governance.

Het resultaat moet medio 2028 opgeleverd zijn.

Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen

Leidinggeven aan het project : Definiëren, beheren en sturen van het project en de 3 bijbehorende stromen van concept tot voltooiing, waarbij de waarde en het doel van het project en de stappen consistent worden bewaakt. Je werkt samen met cross-functionele teams om ervoor te zorgen dat stappen op tijd en binnen budget worden voltooid.
Samenwerking met stakeholders: Nauwe samenwerking met alle stakeholders om de visie, doelstellingen en vereisten van het project te verfijnen, acties te prioriteren en implementeren. Stakeholders informeren en betrekken. Je onderhoudt nauwe communicatie met belangrijke stakeholders om updates te geven over de voortgang en veranderingen in prioriteiten. Je zorgt ervoor dat hun feedback wordt meegenomen in de voortgang en dat hun verwachtingen goed worden gemanaged.
Het is belangrijk dat je in je rol nauw samenwerkt met de Release Train Engineer en deze, wanneer dit bijdraagt aan het behalen van het beoogde resultaat, bij specifieke werkzaamheden ondersteunt of waar nodig tijdelijk vervangt.
Begeleiden én sturen van de implementatie: Werken met betreffende teams om ervoor te zorgen dat de werkzaamheden effectief worden uitgevoerd, waarbij de gewenste waarde en resultaten worden gerealiseerd. Kennisdeling en kennisborging is hierbij nadrukkelijk onderdeel van de implementatie.
Voortgang en status bewaken: Continu monitoren van de voortgang, het oplossen van obstakels en het aanpassen van de strategie indien nodig om het project succesvol op te leveren.
Financieel en risicobeheer: Beheren van (capaciteit), budgetten, middelen en risico's die verband houden met het project en zorgen voor een optimale toewijzing van middelen om waarde te maximaliseren. Je identificeert potentiële risico's en knelpunten die de voortgang van het project kunnen belemmeren. Je mitigeert proactief risico’s en stuurt bij waar nodig om vertragingen en obstakels te minimaliseren.
Continue verbetering stimuleren Gebruik data, klantfeedback en teaminzichten om verbeteringen aan te brengen in de uitvoering van de maatregelen.
Eindevaluatie van het project (resultaat van deze opdracht)

Dit ben jij

Aantoonbare ervaring binnen de migratie en/of vreemdelingen keten
Minimaal 5 jaar ervaring binnen Informatiebeveiliding (BIO)
Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe
De kandidaat heeft minimaal een erkende, volwaardige en afgeronde
HBO-opleiding in de richting van Bedrijfskundige Informatica. Of
gelijkwaardig
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring (> 5 jaar) als
programmamanager/projectmanager in grote overheidsorganisaties (> 25.000
werknemers)
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de inrichting en
uitgangspunten van de organisatie dienstverlenende overheidsorganisaties
zoals Dienstverlening Partners (DP)
De kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring in dienstverlening
samenwerkingsverbanden in de overheid, preferent opsporingsdiensten
De kandidaat heeft een eigen netwerk in de BOD’en
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de IV-omgeving en de
ICT-architectuur in de veiligheidsketen, preferent bij de Politie
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met IAM, User accounts
management, OneIdentity en Active Directory
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met werken onder architectuur
binnen overheidsorganisaties

Aantoonbare werkervaring binnen het veiligheidsdomein
Aantoonbare werkervaring van Service Management
De kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met implementatie
van ICT oplossingen, zoals vernieuwingen, beheer, softwareontwikkeling,
Citrixomgevingen, etc
De kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met SAFe 4 of
hoger
De kandidaat heeft bij voorkeur in de afgelopen 7 jaar minimaal 3 jaar
werkervaring in Identity & Access management trajecten
De kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen de
politieorganisatie, BOD’en of soortgelijke organisaties
De kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring in een Agile/Scrum
Devops omgeving
De kandidaat is bij voorkeur in het bezit van een PRINCE2 Practitioner en
een MSP Practitioner certificaat
De kandidaat beschikt bij voorkeur over een erkende certificering op het
gebied van informatiebeveiliging op managementniveau, waarbij zowel kennis
als praktijkervaring zijn getoetst
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen het veiligheidsdomein
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring van Service Management

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

vincent@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.