Teamleider Audit – Plaatsvervangend Concerncontroller

Gemeente Nissewaard

€5.369 — €7.253 / maand
6 maanden
Nog 10 dagen

Dit ga je doen

Teamleider team Audit en plaatsvervangend concerncontroller 

Periode: 14-9-2026 – 31-3-2027
Aantal uur: 24 uur
Dienstverband: loondienst

Waar ben je verantwoordelijk voor?

  • Strategisch financieel toezicht
    • Je treedt op als plaatsvervangend concerncontroller en borgt strategisch financieel toezicht. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de koers en de financiële betrouwbaarheid van de organisatie.
    • Je voert doelmatigheidsonderzoeken uit in overeenstemming met artikel 213a van de Gemeentewet en signaleert kansen voor verbetering en efficiëntie.
    • Je coördineert het contact met de accountant en zorgt voor een soepele en doelgerichte samenwerking.
    • Je screent collegestukken vanuit team Financiën en waarborgt de kwaliteit, integraliteit en consistentie van adviezen.
    • Je treedt op als controller van de Regiodeal.
  • Leidinggeven en teamontwikkeling
    • Als teamleider ben je eindverantwoordelijk voor het resultaat van je team. Jij stuurt op hoofdlijnen, terwijl het team de inhoudelijke expertise levert.
    • Je draagt verantwoordelijkheid voor P-werkzaamheden en bouwt actief aan een professioneel, kundig en hecht samenwerkend team.
    • Als teamleider draag je actief bij aan het uitdragen van een FIT’te organisatie: flexibel, integraal en toekomstgericht.
    • Je hanteert een mensgerichte aanpak: je coacht en stimuleert medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling en creëert een fijne en veilige werksfeer.
    • Je draagt bij aan een sterke positionering van het team binnen de organisatie, zodat het zichtbaar, invloedrijk en toekomstbestendig is.
  • MT-lid
    • Als MT-lid werk je mee aan uiteenlopende onderwerpen op strategisch en tactisch niveau.
    • Je komt met innovatieve ideeën, denkt in oplossingen en weet te reflecteren en bij te sturen waar nodig.
    • Je signaleert ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie, legt deze op tafel en zorgt voor verbinding.
    • Je onderhoudt nauwe samenwerking met collega-teamleiders en versterkt daarmee de integraliteit in advisering en besluitvorming.

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback