Strategisch Communicatieadviseur

Politie Nederland

€6.073 — €6.941 / maand
12 maanden
WO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

  • Opdracht is wel geschikt voor ZZP.
  • Maximaal uurtarief voor deze aanvraag is : € 106,50. Deze aanvraag behoort in functieschaal 11. Wij ontvangen graag een marktconforme aanbieding, afgestemd op de opdracht en niet uitsluitend op het maximale tarief.
  • Het gaat om een opdracht met een duur van 12 maanden.
  • De genoemde startdatum is indicatief; hieraan kunnen geen rechten worden ontleend en de daadwerkelijke instroomdatum kan later plaatsvinden dan initieel gecommuniceerd.

De samenleving ontwikkelt zich snel en op een manier die soms moeilijk te voor­spellen is. Daarom heeft de eenheid Amsterdam een strategische agenda opgesteld, met focus­punten die moeten bijdragen aan onze realisatiekracht voor de lange termijn – los van de waan van de dag. Op een aantal thema’s binnen de agenda is cultuur- en gedragsverandering nodig. We willen meer dan 5000 collega’s in beweging krijgen, vooral op de thema’s Politie voor Iedereen, Digitale Transformatie, Milieu en Duurzaamheid en Wijken en Veiligheid.. De inhuur betreft het tijdelijk inzetten van specialistische expertise op het gebied van strategische verander- en leiderschapscommunicatie. Deze expertise is binnen de politieorganisatie niet in voldoende mate beschikbaar en wordt ingezet ten behoeve van een afgebakende veranderopdracht die buiten de reguliere bedrijfsvoering valt.

Opdracht /functieomschrijving

De opdracht bestaat uit het ontwikkelen van een integrale communicatie- en veranderkundige aanpak voor de strategische veranderopgaven Politie voor Iedereen, Digitale Transformatie, Milieu en Duurzaamheid en Wijken en Veiligheid.

De opdrachtnemer verricht de werkzaamheden zelfstandig vanuit de eigen professionele deskundigheid. Er is geen sprake van leiding of toezicht op de wijze waarop de werkzaamheden worden uitgevoerd. De opdrachtgever formuleert uitsluitend de gewenste resultaten en stemt periodiek de voortgang af.

De opdracht heeft een looptijd van twaalf maanden, met de mogelijkheid tot verlenging indien aanvullende resultaten gewenst zijn.

Op te leveren resultaten

De opdracht resulteert onder meer in:

  • Een integrale communicatie- en veranderstrategie voor de vier strategische veranderopgaven.
  • Een vertaalslag van landelijke strategieën naar een uitvoerbare aanpak voor de eenheid Amsterdam.
  • Communicatieplannen inclusief implementatie- en advieskaders.
  • Adviezen aan programmamanagers en opdrachtgevers over communicatie, gedragsverandering en stakeholdermanagement.
  • Ontwerp en begeleiding van communicatie-interventies gericht op bewustwording, dialoog en eigenaarschap.
  • Periodieke voortgangsrapportages met aanbevelingen voor borging van de veranderopgaven.
  • Een eindrapportage met evaluatie, overdraagbare producten en aanbevelingen voor vervolg.

Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen

De politie-eenheid Amsterdam werkt aan vier strategische veranderopgaven die bijdragen aan de lange termijn ontwikkeling van de organisatie. De opdracht richt zich op het versterken van de communicatiekundige ondersteuning van deze programma's. De opdrachtnemer werkt zelfstandig samen met programmamanagers, leidinggevenden en overige stakeholders voor zover noodzakelijk voor het realiseren van de afgesproken resultaten.

Werkzaamheden

De opdrachtnemer:

ontwikkelt zelfstandig communicatie- en veranderstrategieën;

analyseert organisatie- en omgevingsvraagstukken;

adviseert programmamanagers en opdrachtgevers over communicatievraagstukken;

ontwikkelt communicatieproducten en interventies;

faciliteert sessies wanneer dit noodzakelijk is voor de opdracht;

levert overdraagbare producten op waarmee de organisatie zelfstandig verder kan.

De opdrachtnemer bepaalt zelf de wijze waarop deze werkzaamheden worden uitgevoerd en is verantwoordelijk voor de gekozen aanpak en planning, binnen de afgesproken projectkaders.

Verantwoordelijkheid

De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het realiseren van de overeengekomen resultaten. Er is sprake van een inspanningsverplichting gericht op de afgesproken deliverables en niet van het vervullen van een reguliere functie binnen de organisatie.

werktijden/dagen

Vanwege beveiligings- en informatiebeveiligingseisen wordt gebruikgemaakt van door de politie beschikbaar gestelde ICT-middelen. Voor afstemming met stakeholders is fysieke aanwezigheid op politielocaties noodzakelijk wanneer de aard van de werkzaamheden dit vereist. De opdrachtnemer bepaalt, binnen de projectplanning en in overleg over benodigde afstemmomenten, zelfstandig de inrichting van de werkzaamheden.

Dit ben jij

  • Academisch werk- en denkniveau
  • Aantoonbare expertise in strategische communicatie en verandercommunicatie
  • Ruime ervaring met complexe veranderopgaven binnen publieke organisaties
  • Ervaring met cultuur- en gedragsverandering
  • Ervaring met maatschappelijke thema's zoals inclusie, digitalisering,
    duurzaamheid en veiligheid

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

Vincent Vermeulen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback