Senior Specialist bomen

Gemeente 's-Hertogenbosch

€3.824 — €5.624 / maand
3 maanden
HBO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Voor de gemeente ’s-Hertogenbosch is Magnit Global op zoek naar een Senior Specialist bomen.

Een uitdagende functie waarin je je groene hart én bomenkennis volop kunt inzetten. Die heb je als Assetmanager/Senior specialist bomen. En dat in ’s-Hertogenbosch: we hebben maar liefst 100.000 bomen én lopen voorop als het gaat om vergroening en klimaatadaptatie.

Je bent eindverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van onze 100.000 bomen, waaronder 1.800 monumentale. Dit houdt in dat jij de plannen, jaarplanning én -begroting opstelt voor het snoeien, rooien, renoveren en planten. En dat je de werkzaamheden die hieruit voortvloeien coördineert. Jij hebt het overzicht en zorgt dat iedereen – van je collega’s van het bomenteam tot de verschillende aannemers – op het juiste moment de juiste rol pakt. Daarnaast ben jij als expert een belangrijke sparringpartner en adviseur. Zowel binnen onze organisatie (denk onder meer aan de afdeling Leefomgeving) als met externe partners zoals Rijkwaterstaat en waterschappen. Soms heb je ook contact met bewoners, bijvoorbeeld om meldingen of plannen door te spreken.

De hoogtepunten van jouw verhaal:
• Je krijgt de kans om mee te denken over ons bomenbeleid en de strategie rondom klimaatadaptatie;
• Ook adviseer je over renovatie- en nieuwbouwprojecten waarin bomen een rol spelen. En over specifieke vraagstukken, zoals rondom de kastanjebloedingsziekte of aansprakelijkheidsstellingen bij schade door bomen;
• Samen met ons bomenteam, specialisten van andere disciplines en de beheerregisseur stel je de jaarlijkse beheer- en datakalender op;
• Voor de snoeiwerkzaamheden bereid je deelopdrachten voor, voor het overleg met de directievoerder;
• Je bent verantwoordelijk voor het aanbesteden van onderhoudscontracten zoals snoeibestekken, rooibestekken en nader onderzoek. Dit doe je samen met een inkoopadviseur en eventueel een projectleider;
• Voor het uitvoeringsprogramma openbare ruimte (UPOR) stel je de meerjarenplanning voor de boomrenovaties op.

Skills:
• Hbo werk- en denkniveau in een relevante richting, zoals boom- en bosbeheer of tuin- en landschapsmanagement. Plus een aanvullend boomtechnisch diploma, zoals voor European Tree Technician (ETT) of gelijkwaardig;
• Minimaal vijf jaar ervaring met het beheer van bomen, bijvoorbeeld bij een gemeente;
• Kennis van andere beheerdisciplines en inzicht in een integrale visie op de openbare ruimte.

Jij bent:
• Je werkt graag in een team en staat open voor de mening van je collega’s;
• Feedback geven én ontvangen kun je goed;
• Je denkt in oplossingen en gaat graag daadkrachtig aan de slag;
• Ook kun je goed communiceren, waardoor je je boodschap helder overbrengt en anderen weet te inspireren en overtuigen;
• Je pakt verbeteringen proactief op en neemt je collega’s hierin mee.

————————————————————————————————————————————————————————

Aanvullende informatie:
• 36 uur betreft een fulltime werkweek;
• Graag het cv in het NL aanleveren;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao;
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt;
• De looptijd van de aanvraag is 5 werkdagen, waarna de shortlist wordt verstuurd naar Gemeente 's-Hertogenbosch;
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente ’s-Hertogenbosch;
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.

Dit ben jij

  • Hbo werk- en denkniveau in een relevante richting, zoals boom- en bosbeheer
    of tuin- en landschapsmanagement
  • Plus een aanvullend boomtechnisch diploma, zoals voor European Tree
    Technician (ETT) of gelijkwaardig
  • Minimaal vijf jaar ervaring met het beheer van bomen, bijvoorbeeld bij een
    gemeente
  • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of
    identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract
    van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
  • Hbo werk- en denkniveau in een relevante richting, zoals boom- en bosbeheer
    of tuin- en landschapsmanagement
  • Plus een aanvullend boomtechnisch diploma, zoals voor European Tree
    Technician (ETT) of gelijkwaardig
  • Minimaal vijf jaar ervaring met het beheer van bomen, bijvoorbeeld bij een
    gemeente
  • Kennis van andere beheerdisciplines en inzicht in een integrale visie op de
    openbare ruimte

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

Bram van Dijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback