Landelijke implementatie van traige– en coördinatiepunten – veranderkundige

Politie Nederland

Uitzenden
01-12-2027
36 uur

€6.772 — €7.740 / maand

12 maanden

Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Opdracht is geschikt voor ZZP.
Maximaal uurtarief voor deze aanvraag is : €118,75 Deze aanvraag behoort in functieschaal
12. Wij ontvangen graag een marktconforme aanbieding, afgestemd op de opdracht en niet
uitsluitend op het maximale tarief.
Het gaat om een opdracht met een duur van 12 maanden.
De genoemde startdatum is indicatief; hieraan kunnen geen rechten worden ontleend en de
daadwerkelijke instroomdatum kan later plaatsvinden dan initieel gecommuniceerd.
Specialistische veranderkundige en communicatieve expertise. Met uitgebreide ervaring in het
begeleiden van verandertrajecten binnen de veiligheidsbranche.
Opdracht /functieomschrijving
Het programma Opsporen in de basisteams is een landelijk programma dat zich richt op het verbeteren
van de opsporing binnen alle basisteams van de Nationale politie. Binnen het programma zijn meerdere
actielijnen die in samenhang, maar wel in een verschillend tempo met elkaar worden uitgevoerd door het
programmateam gedurende 2 jaar.
Het verbeteren van de opsporing in de basisteams is een belangrijk thema. Al vele jaren wordt ter
vergeefs geprobeerd de kwaliteit te verbeteren en doorlooptijden van zaken te verlagen. Met het inrichten
van het programmateam laat de politie zien het onderwerp serieus te nemen. Kennis van Veranderkunde
en communcitie is van groot belang voor het slagen van de verbetering.
De opdrachtnemer voert vanuit zelfstandige, specialistische veranderkundige expertise deze tijdelijke
opdracht uit ten behoeve van het programma Opsporen in de Basisteams en werkt daarbij samen met de
programmamanager, projectleiders en relevante stakeholders.
Opdracht: ontwikkelen van de veranderkundige aanpak voor Opsporen in de Basisteams; adviseren over
implementatie van de actielijnen; ontwikkelen van interventies en communicatiestrategie; begeleiden van
projectleiders bij toepassing daarvan; overdracht en borging binnen het programma.
Werkzaamheden zijn hybride. Het programmateam ontmoet elkaar wanneer het werk daarom vraagt.
1 november 2028 zijn de volgende resultaten behaald
Er is een landelijke verander- en communicatiestrategie opgesteld en uitgevoerd voor de
implementatie van de Triage- & Coördinatiepunten. Dit heeft geleid tot succesvolle implementatie
binnen de 165 basisteams.
Er is een landelijke communicatiestrategie opgesteld en uitgevoerd waardoor de medewerkers
van165 basisteams, alle medewerkers van het RSC, van de DR-en en van de DRR-en bekend zijn
met Betekenisvol afdoen. Ook zijn er communicatieproducten gemaakt die onze partners en de
burger informeren.
Er is een landelijke verander- en communicatiestrategie opgesteld en m.b.t. de herijking van ZSM.
Alle bovengenoemde onderwerpen zijn in onderlinge afstemming met elkaar ontwikkeld.

De opdracht betreft specialistische veranderkundige expertise ten behoeve van het programma Opsporen
in de Basisteams. De opdrachtnemer wordt ingezet voor een specifieke, tijdelijke veranderopgave en
voert deze vanuit eigen professionele expertise en zelfstandigheid uit. De werkzaamheden onderscheiden
zich van reguliere werkzaamheden van interne medewerkers. De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de
veranderkundige aanpak en adviseert de programmamanager en projectleiders over de implementatie,
samenhang en borging van de veranderopgave.

Ontwikkelen van de veranderkundige aanpak voor Opsporen in de Basisteams.
Adviseren over implementatie van de actielijnen.
Ontwikkelen van interventies en communicatiestrategie.
Begeleiden van projectleiders bij toepassing daarvan.
Overdracht en borging binnen het programma.
Coördineren van de samenhang en uitvoering van de benodigde veranderinterventies en de communicatieboodschap.
Adviseren en ondersteunen vanuit de veranderkunde de projectleiders en de programmamanager.

Dit ben jij

De kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als
veranderkundige binnen de overheid
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met slachtofferrechten
Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de
duur van de screening kan variëren
Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van
de selectieprocedure
In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de
opdrachtgever

De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het begeleiden van
operationele teams
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met projectmanagement binnen
het veiligheidsdomein
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en geven
van trainingen
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de design thinking
metthodologie
De kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als
veranderkundige binnen de overheid en binnen het veiligheidsdomein
(politie/defensie)

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

vincent@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.