Senior Coördinator Kabels & Leidingen

Gemeente Nissewaard

€3.824 — €5.624 / maand
5 maanden
HBO
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

a {
text-decoration: none;
color: #464feb;
}
tr th, tr td {
border: 1px solid #e6e6e6;
}
tr th {
background-color: #f5f5f5;
}

Deze aanvraag is niet geschikt voor ZZP.

Senior Coördinator Kabels & Leidingen

Als Senior Coördinator Kabels & Leidingen ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de keten kabels en leidingen binnen de gemeente. Je bent het primaire aanspreekpunt voor netbeheerders, adviseert interne stakeholders en zorgt voor een integrale afstemming tussen projecten, assetmanagement en beleidsontwikkeling.

Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere professionalisering van het beleid en de processen rondom kabels en leidingen, waarbij actuele ontwikkelingen binnen wet- en regelgeving, energietransitie en gebiedsontwikkeling worden vertaald naar uitvoerbaar gemeentelijk beleid.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

  • Functioneel aansturen van directe collega's binnen de keten kabels en leidingen, waaronder vergunningverlening, toezicht en frontoffice. Daarnaast fungeer je als inhoudelijk sparringpartner voor de vergunningverlener.
  • Operationeel eindverantwoordelijk voor de volledige keten kabels en leidingen.
  • Aanspreekpunt voor netbeheerders bij initiatieven, projecten en werkzaamheden binnen de gemeente.
  • Verantwoordelijk voor de afstemming tussen netbeheerders onderling en met gemeentelijke projectleiders.
  • Afstemmen met assetmanagers en zorgen voor integrale afwegingen tussen de verschillende beleidsvelden.
  • Verantwoordelijk voor het beleid rondom kabels en leidingen en het actueel houden van de Leidingverordening, het Handboek Kabels & Leidingen en de nadeelcompensatieregeling.
  • Begeleiden van de bestuurlijke en ambtelijke besluitvorming rondom de nieuwe verordening en het nieuwe handboek dat momenteel wordt ontwikkeld.
  • Verantwoordelijk voor het strategisch overleg met netbeheerders ten aanzien van gebiedsontwikkelingen, energietransitie en toekomstige infrastructurele opgaven.
  • Toezien op een soepele uitvoering van de buurtaanpak van Stedin binnen de gemeente.
  • Periodiek optimaliseren van de LIOR vanuit het vakgebied kabels en leidingen.
  • Actief onderhouden van vakinhoudelijke kennis en relevante netwerken.
  • Als beheerder ondergrond verantwoordelijk voor een optimaal gebruik en inrichting van de ondergrond.
  • Bevorderen van een ongestoorde ligging van ondergrondse infrastructuur en het terugdringen van graafschades conform de richtlijnen van CROW 500.

Eisen

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een senior rol binnen kabels en leidingen, ondergrondse infrastructuur of assetmanagement.
  • Aantoonbare ervaring met samenwerking en afstemming met netbeheerders.
  • Ervaring binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van kabels en leidingen.
  • Ervaring met beleidsontwikkeling en bestuurlijke besluitvorming.

Wensen

  • Ervaring met energietransitie-opgaven en gebiedsontwikkelingen binnen een gemeentelijke context.
  • Kennis van en ervaring met CROW 500.
  • Ervaring met het opstellen, actualiseren en implementeren van verordeningen, handboeken en uitvoeringsbeleid.
  • Sterke communicatieve en bestuurlijke vaardigheden.
  • Aantoonbaar netwerk binnen de wereld van netbeheerders en ondergrondse infrastructuur.

a {
text-decoration: none;
color: #464feb;
}
tr th, tr td {
border: 1px solid #e6e6e6;
}
tr th {
background-color: #f5f5f5;
}
Senior Coördinator Kabels & Leidingen

Dit ben jij

  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een senior rol binnen kabels en
    leidingen, ondergrondse infrastructuur of assetmanagement
  • Aantoonbare ervaring met samenwerking en afstemming met netbeheerders
  • Ervaring binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van kabels en
    leidingen
  • Ervaring met beleidsontwikkeling en bestuurlijke besluitvorming
  • Ervaring met energietransitie-opgaven en gebiedsontwikkelingen binnen een
    gemeentelijke context
  • Kennis van en ervaring met CROW 500
  • Ervaring met het opstellen, actualiseren en implementeren van
    verordeningen, handboeken en uitvoeringsbeleid

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback