Belastingmedewerker WOZ

Gemeente Midden-Groningen

€5.703 — €6.517 / maand
2 maanden
HBO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Voor tijdelijke vervanging wegens ziekte zoeken wij een ervaren belastingmedewerker WOZ, taxatie en bezwaar. De medewerker ondersteunt de uitvoering van de Wet WOZ en waarborgt gedurende de vervangingsperiode de continuïteit van de lopende werkzaamheden.

De werkzaamheden bestaan uit het behandelen en administratief verwerken van WOZ-bezwaren, het bewaken van de voortgang en wettelijke termijnen en het controleren en verwerken van taxatiegegevens en dossierstukken. De medewerker beantwoordt daarnaast vragen van inwoners en collega’s en ondersteunt de jaarlijkse herwaardering.

Tot de opdracht behoren ook het controleren van objectgegevens, taxaties en mutaties van woningen en niet-woningen. Voor werkzaamheden die bij externe taxatie- of adviesbureaus zijn belegd, verzorgt de medewerker de inhoudelijke afstemming, bewaakt de voortgang en controleert de aangeleverde resultaten.

Vanwege de korte looptijd van de opdracht moet de medewerker snel zelfstandig inzetbaar zijn, overzicht kunnen houden en zorgvuldig samenwerken met collega’s en externe partijen.

Kandidaatomschrijving

Wij zoeken een ervaren en zelfstandig inzetbare WOZ-professional met ruime werkervaring binnen gemeenten of gemeentelijke belastingorganisaties. De kandidaat heeft aantoonbare kennis van de Wet WOZ en ervaring met WOZ-bezwaren, taxatiewerkzaamheden en gegevensbeheer voor woningen en niet-woningen.

Vanwege de korte looptijd van de opdracht moet de kandidaat snel zelfstandig inzetbaar zijn, overzicht houden over dossiers en termijnen en nauwkeurig samenwerken met collega’s en externe partijen. Kennis van de samenhang tussen WOZ- en BAG-processen is een pré vanwege de nauwe samenwerking met het cluster Objectregistratie.

Aantoonbare ervaring met VRiS en bekendheid met de processen en werkwijze van de gemeente Midden-Groningen gelden als belangrijke pré. Vanwege de ziektevervanging is slechts beperkte tijd beschikbaar voor overdracht en inwerken.

Toelichting op rooster

Met het oog op de wettelijke termijnen is spreiding van de uren over meerdere werkdagen gewenst. De voorkeur gaat uit naar zoveel mogelijk werken op kantoor. Daarnaast is de medewerker in de ochtend telefonisch bereikbaar voor externe contacten.

Dit ben jij

  • HBO opleiding afgerond – HBO diploma, bijv. MER
  • WOZ taxateur opleiding – Diploma van WOZ taxateur opleiding
  • Ervaring met het werken met de applicatie Vris
  • Inkoopvoorwaarden hanteren – Het is een vereiste dat de aanbieder akkoord
    gaat met de algemene inkoopvoorwaarden levering en diensten van de gemeente
    Midden-Groningen. (Zie de bijlage). Uit de offerte blijkt duidelijk dat de
    aanbieder hiermee akkoord gaat
  • Overeenkomst van opdracht gebruiken – Het is een vereiste dat de aanbieder
    akkoord gaat met de door de gemeente opgestelde overeenkomst van opdracht.
    (Zie de bijlage). Uit de offerte blijkt duidelijk dat de aanbieder hiermee
    akkoord gaat
  • WOZ-, taxatie- en bezwaarervaring – De mate waarin de kandidaat aantoonbare
    en recente ervaring heeft met de uitvoering van de Wet WOZ binnen gemeenten
    of gemeentelijke belastingorganisaties. Hierbij wordt gekeken naar ervaring
    met WOZ-bezwaren, taxatiecontroles, objectafbakening, objectkenmerken en
    werkzaamheden voor woningen en niet-woningen
  • Directe inzetbaarheid en systeemkennis – De mate waarin de kandidaat door
    aantoonbare ervaring met VRiS en bekendheid met de processen en werkwijze
    van gemeente Midden-Groningen direct zelfstandig inzetbaar is. Dit wordt
    zwaar meegewogen omdat vanwege de ziektevervanging slechts beperkte tijd
    beschikbaar is voor overdracht en inwerken. Aantoonbaar gelijkwaardige
    ervaring wordt eveneens beoordeeld
  • WOZ-, BAG- en gegevenskwaliteit – De mate waarin de kandidaat kennis en
    ervaring heeft met de samenhang tussen WOZ- en BAG-processen, waaronder
    objectkenmerken, mutaties en BAG-meldingen. Daarnaast wordt gekeken naar
    ervaring met het zelfstandig beheren van werkvoorraden, het wegwerken van
    achterstanden en het verbeteren van de gegevenskwaliteit

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback