Beleidsmedewerker Gezondheid

Gemeente Katwijk

€3.824 — €5.624 / maand
2 maanden
WO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Voor het cluster Beleid Sociale Leefomgeving zijn we op zoek naar tijdelijke ondersteuning om specifieke resultaten op het gebied van mentale gezondheid te realiseren. 

Binnen de gemeente wordt vanuit de MAG-opdrachten 2027-2028, andere beleidsterreinen en samenwerkende organisaties al ingezet op het bevorderen van de mentale gezondheid van inwoners. De opdracht richt zich op het versterken, verbreden en beter verbinden van dit bestaande preventieve aanbod.

Werkzaamheden

De opdrachtnemer:

  • Brengt het huidige preventieve aanbod op het gebied van mentale gezondheid in kaart, inclusief het onderscheid tussen universeel en selectief aanbod;
  • Analyseert in hoeverre het bestaande aanbod samenhangend, effectief en passend is bij de lokale situatie;
  • Onderzoekt welke bewezen effectieve interventies, instrumenten en handreikingen beschikbaar zijn, onder meer via Loket Gezond Leven en de VNG;
  • Beoordeelt welke interventies en instrumenten toepasbaar zijn binnen de lokale context van Katwijk;
  • Identificeert kansen om het bestaande aanbod te versterken, aan te vullen en beter met elkaar te verbinden;
  • Adviseert over een effectieve en integrale aanpak van mentale gezondheid.

Resultaat

De opdracht resulteert in een schriftelijk advies met concrete aanbevelingen voor een effectieve en integrale aanpak van mentale gezondheid.

De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is.

  • Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen;
  • Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;
  • De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren resultaten;
  • Er wordt gewerkt in team verband.
 
  • De opdrachtnemer:

    Brengt het huidige preventieve aanbod op het gebied van mentale gezondheid in kaart, inclusief het onderscheid tussen universeel en selectief aanbod;

  • Analyseert in hoeverre het bestaande aanbod samenhangend, effectief en passend is bij de lokale situatie;
  • Onderzoekt welke bewezen effectieve interventies, instrumenten en handreikingen beschikbaar zijn, onder meer via Loket Gezond Leven en de VNG;
  • Beoordeelt welke interventies en instrumenten toepasbaar zijn binnen de lokale context van Katwijk;
  • Identificeert kansen om het bestaande aanbod te versterken, aan te vullen en beter met elkaar te verbinden;
  • Adviseert over een effectieve en integrale aanpak van mentale gezondheid.

Dit ben jij

  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als
    beleidsmedewerker of projectleider binnen het domein zorg en welzijn
  • Start zo snel mogelijk, maar uiterlijk per 9 november 2026 met een
    beschikbaarheid voor gemiddeld 20 uur per week
  • Aantoonbaar afgeronde WO-bachelor of master in de richting van psychologie,
    gezondheidswetenschappen of sociale wetenschappen
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met landelijke gezondheids-
    en welzijnsakkoorden, waaronder het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord
    (AZWA)
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een schriftelijk advies met
    concrete aanbevelingen binnen het sociaal domein van een
    overheidsorganisatie
  • Aantoonbare werkervaring als adviseur, onderzoeker of projectleider op het
    gebied van (mentale) gezondheid

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback