Adviseur Economie

Gemeente Zoetermeer

€5.369 — €7.253 / maand
6 maanden
HBO
Nog 14 dagen

Dit ga je doen

Afdeling
Je werkt binnen het team Economie, onderdeel van de afdeling Stedelijke Ontwikkeling. Het team bestaat uit adviseurs en accountmanagers met verschillende inhoudelijke aandachtsgebieden.

Binnen het team is expertise aanwezig op het gebied van retail/horeca/leisure, kenniseconomie, bedrijventerreinen, kantoorlocaties en winkelgebieden en regionale economie en samenwerking.

De verschillende aandachtsgebieden worden in samenhang opgepakt. Dossiers worden in principe zelfstandig opgepakt en uitgevoerd. Daarbij wordt nauw samengewerkt met collega's binnen het team, de organisatie, ondernemers, maatschappelijke partners en regionale partijen.

We zoeken iemand die daarin een actieve bijdrage levert: zelfstandig waar het kan, samen waar het nodig is.

Opdracht
Binnen het team Economie wordt momenteel gewerkt aan een aantal belangrijke economische dossiers. Als adviseur maak je deel uit van dit team en krijgt de verantwoordelijkheid voor 1 of meer dossiers en draag je vanuit je eigen expertise bij aan andere beleidsproducten.
Het gaat onder andere om:

  • Vertalen van economische ontwikkelingen naar beleidsadviezen en concrete voorstellen;
  • Opstellen van beleidsstukken zoals de retailvisie, nachtvisie, Eonomische Visie Zoetermeer
  • Adviseren van collega's, management en bestuur over economische vraagstukken;
  • Bijdragen aan een aantrekkelijk ondernemers- en vestigingsklimaat;
  • Leggen van verbindingen tussen economie en ruimtelijke en maatschappelijke ontwikkelingen;
  • Onderhouden van contacten met ondernemers, ondernemersverenigingen en andere relevante partners;
  • Deelnemen aan regionale overleggen en samenwerkingsverbanden;
  • Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en beantwoorden van ambtelijke en bestuurlijke vragen;
  • Afhandelen van moties;
  • Samenwerken binnen multidisciplinaire teams aan integrale gemeentelijke opgaven.

Zoetermeer heeft daarbij duidelijke economische opgaven: ruimte maken voor brede werkgelegenheid, bestaande werklocaties beter benutten, het ondernemersklimaat versterken en de woon-werkbalans bewaken. 

De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is:

  • Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen;
  • Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;
  • De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren resultaten;
  • Er wordt gewerkt in team verband. 

Dit ben jij

  • De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3
    overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de
    opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een
    vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij)
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
    beleidsadviseur/adviseur Economie binnen een gemeente of andere publieke
    organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met het adviseren van management en/of bestuur
    over economische en/of ruimtelijk-economische vraagstukken, inclusief het
    voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming
  • Aantoonbare werkervaring met het vertalen van economische ontwikkelingen en
    vraagstukken naar beleidsadviezen, beleidsvoorstellen en/of concrete
    uitvoeringsvoorstellen
  • Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week gedurende de looptijd van de
    opdracht
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen en/of inhoudelijk
    doorontwikkelen van economische beleidsstukken, zoals een economische
    visie, retailvisie, horecabeleid en/of nachtvisie, inclusief begeleiding
    richting bestuurlijke besluitvorming
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren van management
    en/of bestuur over economische vraagstukken en het voorbereiden van
    bestuurlijke besluitvorming, waaronder het opstellen van bestuurlijke
    adviezen en/of beantwoorden van bestuurlijke vragen
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement binnen
    het economisch domein, waarbij contacten zijn onderhouden en samengewerkt
    met ondernemers, ondernemersverenigingen en/of andere relevante externe
    partners
  • Aantoonbare werkervaring binnen minimaal één opdracht met integrale
    economische opgaven op het snijvlak van economie en ruimtelijke
    ontwikkeling, waarbij is samengewerkt binnen multidisciplinaire teams en/of
    regionale samenwerkingsverbanden
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback