Werken voor Gemeente Zoetermeer via TenMonks
Gemeente Zoetermeer
Gemeente Zoetermeer vacatures, het stadhuis van Zoetermeer met de skyline van een van de grootste new town-steden van Nederland

Gemeente Zoetermeer vacatures

 

Het aantal inwoners van Zoetermeer is in 2025 voor het vijfde jaar op rij gestegen. De gemeente telt inmiddels 130.850 inwoners daarmee is de grens van 130.000 officieel doorbroken. Zoetermeer is de derde gemeente van Zuid-Holland naar inwonertal, na Rotterdam en Den Haag. De stad is in de jaren zestig gebouwd als groeikern voor de Randstad en transformeert nu naar een volwaardige stad met eigen identiteit, grote woningbouwambities en een brede maatschappelijke agenda.

De ambtelijke organisatie werkt vanuit drie hoofdgroepen: Interne & Externe Dienstverlening, Sociaal Domein en Fysiek Domein. Zoetermeer is een gemeente met grootstedelijke uitdagingen, maar klein genoeg om invloed te kunnen uitoefenen. Bekijk het actuele aanbod via de TenMonks opdrachtenpagina.

 

Over gemeente Zoetermeer

Gemeente Zoetermeer is een Zuid-Hollandse gemeente in de regio Haaglanden, op 10 kilometer van Den Haag. De bevolkingsprognose verwacht een toename naar ruim 137.000 inwoners in 2040. De stad telt circa 50.000 banen, 55.000 woningen en heeft het coalitieakkoord 2022-2026 „Samen doen wat nodig is“ als bestuurlijk kompas.

 

De gemeentesecretaris geeft leiding aan drie hoofdgroepen binnen de gemeente. De drie hoofdgroepen zijn:

  • Interne en Externe Dienstverlening: communicatie, financiën, ICT en digitalisering, P&O, juridische zaken, inkoop, facilitair, burgerzaken en klantcontact
  • Sociaal Domein: WMO, jeugd en gezinshulp, werk en inkomen, bestaanszekerheid, schuldhulpverlening en vrije tijd
  • Fysiek Domein: stedelijke ontwikkeling, omgevingswet en VTH, openbare ruimte en beheer, afvalinzameling, stadsbeheer, vastgoed en duurzaamheid

 

Daarnaast werkt het Projectenbureau met circa 90 professionals aan grote gebiedsontwikkelingen, woningbouw-, vastgoed- en verduurzamingsprojecten. De Ruimtelijke Strategie Zoetermeer 2040 en het coalitieakkoord sturen de richting: wonen, werken, recreëren en ondernemen worden verbonden met leefbaarheid en de kwaliteit van de omgeving.

De dominante opgave is woningbouw: Zoetermeer heeft de ambitie om tot 2040 16.000 extra woningen toe te voegen aan de voorraad. De grootste gebiedsontwikkeling is De Entree (6.750 woningen), aangevuld met de binnenstad (2.000 woningen), Rokkeveen, Dorp en Centraal Park Zoetermeer. Minimaal 5.000 woningen moeten voor 2030 worden gerealiseerd. Tegelijk staat de gemeente voor een financieel vraagstuk: door het uitblijven van voldoende rijksbijdragen zijn bezuinigingsmaatregelen nodig om een sluitende begroting te houden.

 

Kernwaarden:

  • Samendoen wat nodig is: verbinding met inwoners, ondernemers en partners
  • Veiligheid als topprioriteit: verhoogde inzet op handhaving en ondermijning
  • Groei en transformatie: van new town naar volwaardige, diverse stad
  • Duurzaamheid: aardgasvrije wijken, Duurzaamheidsfonds van €10 miljoen

 

Met de grens van 130.000 inwoners doorbroken en het Dutch Innovation Park als innovatief ankerpunt schrijft Zoetermeer aan een nieuw hoofdstuk.

 

Werken bij gemeente Zoetermeer

Zoetermeer is een gemeente met grootstedelijke uitdagingen, maar klein genoeg om invloed te kunnen uitoefenen. Professionals die hier werken, zien het resultaat van hun inzet direct terug in de stad. De lijnen naar bestuur en management zijn kort. De opgaven zijn breed en complex: de woningbouwagenda is een van de grootste van Zuid-Holland, de financiële taakstelling vraagt om creativiteit en het sociaal domein vraagt om professionals die begrijpen wat bestaanszekerheid voor inwoners betekent.

Het Projectenbureau is het kloppend hart van de gebiedsontwikkeling: circa 90 collega’s werken aan projecten als De Entree, de vernieuwing van de binnenstad en de verduurzaming van het vastgoed. In de stad waar elke wijk zijn eigen identiteit heeft een kenmerk van de new town-opzet werkt de gemeente actief aan de verbinding tussen wijken en voorzieningen.

Wie kiest voor Zoetermeer, kiest voor grootstedelijke uitdagingen in een menselijke schaal.
 
Gemeente Zoetermeer vacatures
 

Wat voor vacatures zijn er bij gemeente Zoetermeer?

Vacatures gemeente Zoetermeer zijn beschikbaar verspreid over drie hoofdgroepen en het Projectenbureau. TenMonks bemiddelt bij gemeente Zoetermeer in de volgende werkgebieden:

 

  • Projectleider en projectmanager gebiedsontwikkeling en woningbouw (Projectenbureau)
  • Beleidsadviseur sociaal domein (WMO, jeugd, inkomen en bestaanszekerheid)
  • Adviseur omgevingswet en vergunningverlening (VTH)
  • Strategisch adviseur open overheid en informatiebeleid (Woo)
  • Adviseur duurzaamheid en energietransitie
  • Unitmanager en teamleider bedrijfsvoering en servicedesk
  • Financieel adviseur en controller
  • HR-adviseur en P&O-adviseur
  • Communicatieadviseur en contentspecialist
  • Juridisch adviseur bestuurszaken en handhaving
  • Inkoopadviseur en aanbestedingsspecialist
  • ICT-adviseur en functioneel beheerder
  • Gezinsregisseur en medewerker lokale teams
  • Interim leidinggevende (alle hoofdgroepen)

 

De meeste beleidsmatige en strategische opdrachten vereisen een HBO- of WO-achtergrond. Voor technische en beheertaken in de buitendienst zijn ook professionals met een MBO-profiel welkom.

 

Wat verdien je bij een opdracht via TenMonks bij gemeente Zoetermeer?

Het salaris bij een opdracht via TenMonks bij gemeente Zoetermeer is gebaseerd op de salarisschalen van gemeente Zoetermeer zelf. De gemeente valt onder de CAO Gemeenten. Wanneer je op uitzendbasis aan de slag gaat heb je (op grond van de ABU cao) recht op gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden: je ontvangt een beloning die in waarde gelijkwaardig is aan die van een vaste medewerker in een vergelijkbare functie bij gemeente Zoetermeer.

Voor zzp-opdrachten bepaal je samen met TenMonks een passend tarief op basis van de markt en jouw profiel.

De exacte salarisrange staat waar mogelijk per opdracht vermeld in de vacaturetekst.

 

Gemeente Zoetermeer vacatures via TenMonks

TenMonks is een Nederlandse intermediair die interim professionals bemiddelt bij overheden en semioverheden via aanbestedingen, op zzp- of uitzendbasis. TenMonks heeft in 2026 een Unitmanager Servicedesk geplaatst bij gemeente Zoetermeer en is vertrouwd met de inkoopstructuur en aanbestedingssystematiek van de gemeente. TenMonks is er op gericht om professionals te koppelen aan opdrachten die passen bij hun profiel, zodra Zoetermeer nieuwe opdrachten via aanbesteding in de markt zet. TenMonks bemiddelt ook bij andere Zuid-Hollandse gemeenten, waaronder Gemeente Delft en Gemeente Krimpenerwaard.

 

Vier redenen om via TenMonks een opdracht bij gemeente Zoetermeer te zoeken:

  • Inhoudelijke match tussen jouw profiel en de specifieke opdracht bij Zoetermeer
  • Advies over positionering en tariefstelling, voor zowel zzp als uitzendbasis
  • Kennis van de inkoopstructuur en aanbestedingsprocedures van gemeente Zoetermeer
  • Transparante communicatie over doorlooptijd en verwachtingen

 

Na de gunning blijft TenMonks betrokken om alle randzaken te ontzorgen. Bekijk het actuele aanbod via de TenMonks opdrachtenpagina.

Aan de slag bij Gemeente Zoetermeer

Bekijk alle opdrachten

Ontdek waarom mensen graag via TenMonks aan de slag gaan

Ze bewegen écht mee met wie je bent en wat je zoekt

TenMonks neemt de tijd om je echt te leren kennen: je profiel, je ambities, je werkstijl. Dat merk je in de opdrachten die ze aandragen, want die passen.
De communicatie is snel, direct en zonder tussenpersonen. Eerlijke tarieven, geen verrassingen achteraf.

Wat afgesproken wordt, wordt nagekomen.

Vito van der Burg

Ze verzorgen alle rompslomp, waardoor ik me kan richten op mijn werk

Vincent van TenMonks heeft me persoonlijk benaderd en overgehaald om aan de slag te gaan in een dynamische en mooie organisatie om mee te werken aan de volksgezondheid van heel Nederland.
Met hulp van TenMonks hebben we de juiste pitch kunnen doen en ben ik met veel plezier gestart als inkoopadviseur. Hoe TenMonks het wist, maar de opdracht past mij perfect. Elke dag met veel plezier aan het werk.’

Jozeph Verbon

TenMonks motiveert je om in je kracht te staan en jezelf te ontwikkelen

Tijdens mijn opdracht voor Rijkswaterstaat heb ik via TenMonks een opleiding kunnen volgen en mezelf verder ontwikkelt. De persoonlijke aanpak van TenMonks zorgt ervoor dat alles bespreekbaar is. Je hebt altijd een klikbord, wat ik erg prettig vind.
Daarnaast motiveert TenMonks je om in je kracht te staan en jezelf verder te ontwikkelen. Het was een fijne samenwerking, ik zou TenMonks zeker aanraden!

Sandra Mölder

Vraag en antwoord over werken bij Gemeente Zoetermeer

Gemeente Zoetermeer is een Zuid-Hollandse gemeente in de Haaglanden-regio, gebouwd als groeikern in de jaren zestig en nu de derde gemeente van de provincie met 130.850 inwoners. De stad telt circa 50.000 banen en 55.000 woningen en heeft de ambitie om voor 2040 te groeien naar ruim 137.000 inwoners door toevoeging van 16.000 extra woningen. Het gemeentehuis staat in het stadshart van Zoetermeer.

Het salaris bij een opdracht via TenMonks bij gemeente Zoetermeer is gebaseerd op de salarisschalen van gemeente Zoetermeer zelf. De gemeente valt onder de CAO Gemeenten. Op uitzendbasis heb je op grond van de ABU cao recht op gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden ten opzichte van vaste medewerkers in vergelijkbare functies. Voor zzp-opdrachten bepaal je samen met TenMonks een passend tarief. De exacte salarisrange staat per opdracht vermeld in de vacaturetekst.

Bij gemeente Zoetermeer zijn er via TenMonks opdrachten in een breed scala aan vakgebieden: van projectleider gebiedsontwikkeling en beleidsadviseur sociaal domein tot adviseur omgevingswet, unitmanager servicedesk, financieel adviseur, HR-adviseur, communicatieadviseur en gezinsregisseur. De opdrachten zijn verspreid over drie hoofdgroepen en het Projectenbureau.

Ga naar de TenMonks opdrachtenpagina en filter op gemeente Zoetermeer. Staat er geen passende opdracht, dan kun je een profiel achterlaten zodat TenMonks jou kan koppelen aan relevante nieuwe opdrachten zodra Zoetermeer deze via aanbesteding in de markt zet.

Gemeente Zoetermeer hanteert hybride werken als standaard voor de meeste functies in beleid en bedrijfsvoering. Professionals bepalen in overleg met hun team en leidinggevende waar ze werken. Buitendienstfuncties en functies met directe inwonerscontacten zijn van nature meer locatie gebonden.

De meeste interim opdrachten bij gemeente Zoetermeer vereisen een HBO- of WO-werk- en denkniveau. Beleids-, juridische en managementfuncties vragen doorgaans een academisch profiel of aantoonbaar gelijkwaardig werkniveau. Voor technische en beheertaken zijn ook professionals met een MBO-achtergrond welkom.

Gemeente Zoetermeer staat bekend als een betrokken, ambitieuze organisatie die werkt aan een toekomstbestendige, gezonde en groeiende stad. De organisatie is overzichtelijk van omvang maar uitgebreid in haar opgaven: woningbouw, duurzaamheid, veiligheid en sociaal beleid lopen simultaan. Voor professionals die houden van werken in een dynamische stedelijke omgeving met directe impact, is Zoetermeer een aantrekkelijke gemeente.

Misschien ook interessant

Feedback