Adviseur capaciteitsmanagement (4FTE)

Politie Nederland

€4.562 — €5.214 / maand
12 maanden
HBO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Op 1 maart 2027 gaat Quintiq (het nieuw plansysteem) live en gaan de ingevulde tactische jaarplannen (TJP afgekort welke met als deadline 1 oktober 2026 zijn ingevoerd) als bron gelden voor het nieuw plansysteem. Het eerste jaar is het noodzakelijk dat de dienstdirecteuren en hun managementteam darunter voorzien worden van advies en 1 lijnsondersteuning om te zorgen dat Quintiq overeenkomt ste met hun TJP. De formatie CMA team P&CM is daar ontoereikend voor. Urgentiebudget is hiervoor nu aangeboden om deze inhuur te kunnen betalen. De kandidaten gaan werken op de Marten Meesweg 35 te Rotterdam; kantoordagen zijn maandag(optioneel met donderdag), dinsdag (verplicht), donderdag. Overige uren zijn zelf in te bepalen.
Q4 2027 is de verwachting dat deze extra inspanning op advies en ondersteuning weer afgebouwd kan worden.

Opdracht /functieomschrijving
Werkzaamheden zijn het geven van advies en 1 lijnsondersteuning aan dienstdirecteuren, ste
sectorhoofden, teamchefs op het invullen van hun tactisch jaarplan in verhouding tot het nieuwe
plansysteem Quintiq. De rol heet CMA (=adviseur capaciteitsmanagement)

  • Geven van advies en 1 lijnsondersteuning aan dienstdirecteuren, sectorhoofden en teamchefs bij het invullen van hun tactisch jaarplan in verhouding tot het nieuwe plansysteem Quintiq.
  • Ondersteunen zodat Quintiq overeenkomt met het tactisch jaarplan (TJP).
  • Werken op locatie Marten Meesweg 35 te Rotterdam; kantoordagen zijn maandag (optioneel met donderdag), dinsdag (verplicht), donderdag; overige uren zelf in te delen.

Dit ben jij

  • Minimaal 2 jaar werkervaring met planning en roostersystemen in een rol als
    adviseur op Hbo-niveau
  • Kennis van relevante wet-en regelgeving rondom het item
    capaciteitsmanagement
  • Kennis van roostersystemen
  • Enige ervaring in grote organisatie (politie, zorg, overheid/justitie)
  • Voor deze opdracht is een screening type BO van toepassing
  • Beschikbaarheid voor eventuele intakes bij de Politie, binnen 5 dagen na
    sluitingsdatum van de aanvraag
  • Verplichte kantoordag op dinsdag; aanwezigheid daarnaast op maandag of
    donderdag gevraagd

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

Vincent Vermeulen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback