Personeelsplanner
- Uitzenden
- 02-11-2026
- 36 uur
Dit ga je doen
Opdracht is niet geschikt voor ZZP.
Kandidaat zal als planner worden ingezet binnen ons team, hij/zij heeft als doel resultaat te behalen om zich aan de roostertermijnen te houden. De planner zal zelfstandig een team gaan plannen en eerste aanspreekpunt zijn voor de planverantwoordelijke.
We zijn een team van ong. 55 man en gaan eind dit jaar over naar een nieuw systeem, Quintiq. Om die reden is plan-ervaring een vereiste. Uiteraard moeten er wel planningen opgeleverd worden binnen de plantermijnen.
Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen
De kandidaat komt in een team terecht waar minimaal elke week 1 samenwerkdag verplicht is met andere planners. De werkzaamheden zijn om een rooster te maken voor een team en dit op te leveren binnen de gesteld plantermijnen (terugkerende cyclus van vier weken), dit kan een blauw team zijn of een team vanuit de opsporing of recherche. Van de kandidaat wordt verwacht dat hij/zij zelfstandig kan werken na een korte maar intensieve inwerkperiode. Daarnaast onderhoud de kandidaat proactief contact met de betreffende stakeholders van het team waar hij/zij voor plant.
Werktijden/dagen
Elke week minimaal 1 samenwerkdag op maandag, dinsdag of donderdag.
Verplichte werkdagen zijn woensdag of vrijdag, dit kan wel hybride.
Wegens een nieuw systeem later in het jaar minimaal 2x per week naar bureau.
In overleg stemmen we werktijden af met de kandidaat.
Kandidaat dient voor eigen laptop te zorgen en bij voorkeur telefoon.
Inloggen via politieomgeving en die software gebruiken. Er moet gewerktworden in de politieomgeving, dit kan via een eigen laptop.
Over de klant:
Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren.
Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever.
De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd.
Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in behandeling genomen worden.
Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden.
Zorg ervoor dat het e-mailadres en het mobiele telefoonnummer van de aangeboden kandidaat duidelijk zichtbaar is in het CV
Bij de politie is een fulltime dienstverband standaard 36 uur per week.
Houd er rekening mee dat de screening zich, indien noodzakelijk, mede kan uitstrekken tot uw directe omgeving, zoals familie, vrienden en kennissen
- Rooster maken voor een team en dit opleveren binnen de gesteld plantermijnen (terugkerende cyclus van vier weken).
- Zelfstandig een team plannen en eerste aanspreekpunt zijn voor de planverantwoordelijke.
- Proactief contact onderhouden met de betreffende stakeholders van het team.
- Na een korte maar intensieve inwerkperiode zelfstandig kunnen werken.
- Minimaal elke week 1 samenwerkdag met andere planners.
- Inloggen via politieomgeving en die software gebruiken.
- Later in het jaar minimaal 2x per week naar kantoor i.v.m. nieuw systeem (Quintiq).
Dit ben jij
- Minimaal 2 jaar personeelsplanervaring in zorg-, logistiek-, publieke en/of
evenementen-branch - Om die reden is plan-ervaring een vereiste
- Kennis van ATW in noodzakelijk
- Er moet gewerktworden in de politieomgeving
- Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure
- Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van
de selectieprocedure - In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de
opdrachtgever - Zorg ervoor dat het e-mailadres en het mobiele telefoonnummer van de
aangeboden kandidaat duidelijk zichtbaar is in het CV - Elke week minimaal 1 samenwerkdag verplicht; verplichte werkdagen zijn
woensdag of vrijdag (kan hybride)
- Bij voorkeur kennis van Quintiq. Geen harde eis
- Bij voorkeur kennis van 24/7 roostermethodes. Dit staat hoog op de
voorkeurslijst - Eerder binnen de politie werkzaam geweest is een wens maar geen harde eis
- Bij voorkeur telefoon
Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Iets voor jou?
Laat het ons weten!
Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.