Softwareontwikkelaar applicatie NDS

Politie Nederland

€5.962 — €6.813 / maand
12 maanden
HBO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Senior Softwareontwikkelaar.
Als Softwareontwikkelaar voer je Aktivitäten uit die bijdragen aan het verbeteren van politie applicaties. Je speelt een belangrijke rol binnen een scrumteam in de tot stand brenging van de software. Als ontwikkelaar zal je voornamelijk worden ingezet in het (door)ontwikkelen en herbouwen van het register waarin ongeldige identiteitsbewijzen worden opgeslagen en beheerd.
De reden van deze inhuur is het vertrekken van een externe Softwareontwikkelaar voor de applicatie NDS. Het Cluster bestaat uit 3 teams, in totaal 20 collega’s. Er wordt gewerkt aan meerdere applicaties.
Het NDS team bestaat uit professionele collega’s die onder aansturing van een Product Owner gestaag waarde leveren voor de organisatie en afnemers als het ECID, de KMAR en de BKR. Concreet moet de applicatie NDS in de lucht blijven en worden doorontwikkelt

Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen
Het is de bedoeling dat de kandidaat de ontwikkel werkzaamheden zoveel mogelijk zelfstandig uitvoert, waarbij het Devops team als geheel verantwoordelijk is voor alle taken en werkzaamheden binnen dit team

  • Als Softwareontwikkelaar voer je activiteiten uit die bijdragen aan het verbeteren van politie applicaties.
  • Je speelt een belangrijke rol binnen een scrumteam in de tot stand brenging van de software.
  • Als ontwikkelaar zal je voornamelijk worden ingezet in het (door)ontwikkelen en herbouwen van het register waarin ongeldige identiteitsbewijzen worden opgeslagen en beheerd.
  • Concreet moet de applicatie NDS in de lucht blijven en worden doorontwikkelt
  • Het is de bedoeling dat de kandidaat de ontwikkel werkzaamheden zoveel mogelijk zelfstandig uitvoert, waarbij het Devops team als geheel verantwoordelijk is voor alle taken en werkzaamheden binnen dit team

Dit ben jij

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare actuele werkervaring fullstack ontwikkelaar
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare actuele werkervaring met Springboot CSS,
    Typescript en HTML5
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare actuele werkervaring met Angular, Kotlin en
    OpenShift en kubernetes
  • Aantoonbare werkervaring in het werken in multidisciplinaire teams in een
    Agile omgeving
  • Aantoonbare werkervaring binnen (semi) overheid / Politie
  • Aantoonbare werkervaring met Confluence en Jira
  • Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van
    de selectieprocedure
  • Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de
    duur van de screening kan variëren
  • Ervaring met Elastic Search, CI/CD is een pré

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

Vincent Vermeulen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback