Senior Python ontwikkelaar

Politie Nederland

Uitzenden
17-12-2026
36 uur

€6.382 — €7.294 / maand

12 maanden

Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Opdracht is niet geschikt voor ZZP.

De dienst IV van de politie ondersteunt de operationele politie collega’s met hun dagelijkse taken zoals handhaving en opsporing. Binnen het Productiehuis zijn zo’n 100 DevOps-teams elke dag hard aan het werk om de beste informatievoorziening te bieden om Nederland veilig te houden.

De BOB-module is een ketenvoorziening waarmee de politie Bijzonder Opsporings Bevoegdheid (BOB)-middelen aanvraagt bij het Openbaar Ministerie en wordt gebruikt door alle rechercheurs en Interceptiedesken. Je opereert dus in het hart van de opsporingsketen en in de samenwerking met het Openbaar Ministerie.

De BOB-module is een in Python gebouwde applicatie die het aanvraag proces met betrekking tot de Bijzondere Opsporings Bevoegdheden van Politie en Justitie ondersteunt.

Als senior Python developer ontwerp, implementeer en test je. Je draagt bij aan het geautomatiseerde build en deploy proces (CI/CD). Je houdt je bezig met de technische aspecten, maar ook met vraagstukken op het gebied van gebruiksvriendelijkheid en toegankelijkheid alsmede veiligheid.

Voor deze opdracht ga je de BOB-module redesignen en koppelvlakken bouwen naar externe systemen, waarbij in de basis nog zaken opgezet dienen te worden. Je wordt daarbij ook uitgedaagd op het gebied van architectuur en/of het analyseproces.

Ontwerp, implementeer en test de BOB-module
Bijdragen aan het geautomatiseerde build en deploy proces (CI/CD)
Redesignen van de BOB-module
Koppelvlakken bouwen naar externe systemen
Zich bezig houden met gebruiksvriendelijkheid en toegankelijkheid
Zich bezig houden met veiligheid
Onderzoeken van complexe vraagstukken
Link leggen tussen frontend en backend
Begeleiden van minder ervaren ontwikkelaars
Het werken in een agile/scrum omgeving, actieve rol in het team
Deelnemen aan Agile-events

Dit ben jij

Python (Django framework) (minimaal 5 jaar)
PostgreSQL
Software architecturen met bv. design patterns
API-ontwikkeling
Scrum methodiek
Atlassian suite (Jira/Confluence/Bitbucket)
Linux shell commands
CI/CD met tools zoals Jenkins, Git
Docker containers
Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de
duur van de screening kan variëren
Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van
de selectieprocedure

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

vincent@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.