Leerplichtambtenaar

Gemeente Zoetermeer

Uitzenden
23-10-2026
36 uur

€3.568 — €5.096 / maand

6 maanden

HBO

Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Afdeling
Het team van Leerplicht/Doorstroompunt is onderdeel van de afdeling Sociaal Domein. Binnen dit domein werken wij nauw samen met elkaar zodat wij de beste ondersteuning kunnen bieden aan de inwoners van onze gemeente. Ons team bestaat momenteel uit een aantal leerplichtambtenaren, Doorstroomcoaches en administratief medewerkers.

Opdracht
De gemeente Zoetermeer zoekt voor het team Leerplicht/Doorstroompunt een ervaren leerplichtambtenaar voor 36 uur per week. De inzet vindt plaats in verband met ziekte-/zwangerschapsvervanging en is gericht op het gedurende de opdrachtperiode behandelen en voortzetten van de binnen het team aanwezige leerplicht- en verzuimcasuïstiek.

Het team Leerplicht/Doorstroompunt is onderdeel van de afdeling Sociaal Domein en bestaat uit leerplichtambtenaren, Doorstroomcoaches en administratief medewerkers. Vanuit het team wordt samengewerkt met onder andere scholen, jongeren en ouders/verzorgers, jeugdhulp en andere betrokken ketenpartners.

De professional voert gedurende de opdracht onder meer de volgende werkzaamheden uit:

Onderzoeken en behandelen van meldingen van schoolverzuim;
Voeren van gesprekken met jongeren, ouders/verzorgers, scholen en andere betrokken partijen;
Zelfstandig behandelen van toegewezen complexe leerplicht- en verzuimcasuïstiek;
Beoordelen van ongeoorloofd schoolverzuim en bepalen en uitvoeren van passende vervolgstappen binnen de daarvoor geldende kaders;
Uitvoeren van werkzaamheden op het gebied van toezicht en handhaving van de Leerplichtwet;
Opmaken van Halt-proces-verbaal en proces-verbaal, indien de casuïstiek daartoe aanleiding geeft;
Behandelen van beroepen op vrijstellingen;
Begeleiden en behandelen van casuïstiek rondom (dreigende) thuiszitters;
Onderhouden van contacten en samenwerken met scholen, jeugdhulp en overige ketenpartners;
Registreren en bijhouden van de casuïstiek in JVS;
Deelnemen aan de voor de uitvoering relevante werk- en casuïstiek overleggen;
Waar nodig beantwoorden van inhoudelijke vragen van startende collega's.

De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is.

Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen;
Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;
De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren resultaten;
Er wordt gewerkt in team verband.

Dit ben jij

De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3
overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de
opdrachtgever. Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een
vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als
leerplichtambtenaar binnen een gemeente
Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van complexe
leerplicht- en verzuimcasuïstiek, waaronder het voeren van gesprekken met
jongeren, ouders/verzorgers en scholen
Aantoonbare werkervaring met toezicht op en handhaving van de
Leerplichtwet, waaronder het beoordelen van ongeoorloofd schoolverzuim en
het inzetten van passende vervolgstappen
Aantoonbare werkervaring met de begeleiding en aanpak van (dreigende)
thuiszitters

Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van complexe
leerplicht- en verzuimcasuïstiek
Aantoonbare werkervaring met handhaving van de Leerplichtwet en het
inzetten en afhandelen van passende handhavende maatregelen
Aantoonbare werkervaring met het behandelen van verzuimmeldingen, het
opmaken van Halt Proces Verbaal en/of Proces Verbaal en het behandelen van
beroepen op vrijstellingen
Aantoonbare werkervaring met samenwerking rondom leerplicht en
schoolverzuim, met onder andere scholen, jeugdhulp en overige relevante
ketenpartners
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met het JVS-systeem
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau, in de
richting van social work, Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH),
Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD) of vergelijkbaar

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.