Vacature Projectmanager Technische Automatisering (24 up/w)

R.E.T. N.V.

€7.128 — €8.147 / maand
Nog 11 dagen

Dit ga je doen

De duur van verlengingen zijn nader te bepalen. De totale duur van de opdracht is niet
langer dan twee jaar. De startdatum is z.s.m., maar niet later dan 1 november 2026.

Het Team:
Je bent onderdeel van de afdeling Projectmanagement. Dit team bestaat uit circa 23
professionals en realiseert asset-gerelateerde projecten op het gebied van infrastructuur,
systemen, stations, gebouwen en vloot.
Je rapporteert inhoudelijk aan de opdrachtgevers van de projecten en functioneel aan de
Chef Projectmanagement van het Ingenieursbureau.

Achtergrond van de opdracht:
Als Projectmanager Technische Automatisering ben je verantwoordelijk voor het realiseren
van meerdere technische automatiseringsprojecten binnen de RET. Je bent verantwoordelijk
voor het volledige projectmanagementproces, tot oplevering en overdracht naar beheer.

Resultaatopdracht:
Je bent verantwoordelijk voor de oplevering van de volgende projecten:

• Live Meekijken Bus
o Implementatie en oplevering van een systeem waarmee realtime
monitoring van busactiviteiten mogelijk wordt gemaakt ter ondersteuning
van operatie, veiligheid en incidentafhandeling.
• Toegangsbeheer
o Implementatie en ingebruikname van een toekomstbestendige
toegangsbeheeroplossing voor aangewezen RET-locaties, inclusief
overdracht aan beheer.
• Centrale Verkeersleiding Kleiweg
o Realisatie en oplevering van de technische voorzieningen ten behoeve van
de Centrale Verkeersleiding op locatie Kleiweg, inclusief coördinatie van
betrokken stakeholders en leveranciers.

Omschrijving werkzaamheden:
Je dagelijkse werkzaamheden zien er als volgt uit:

Projectvoorbereiding en planning
• Opstellen en onderhouden van projectplannen.
• Vaststellen van scope, doelstellingen, randvoorwaarden en resultaten.
• Opstellen en bewaken van planning, budget, risico's en kwaliteitsaspecten.
• Organiseren van benodigde capaciteit, middelen en expertise.
Projectuitvoering
• Aansturen van multidisciplinaire projectteams.
• Coördineren van interne en externe stakeholders.
• Bewaken van voortgang, risico's, kwaliteit, budget en planning.
• Sturen op veiligheid, beschikbaarheid en levenscycluskosten.
• Signaleren van afwijkingen en treffen van passende beheersmaatregelen.
• Toepassen van de Prince2-methodiek binnen de projecten.
Oplevering en afsluiting
• Zorgdragen voor een tijdige en kwalitatieve oplevering.
• Organiseren van overdracht naar beheerorganisatie en gebruikers.
• Vastleggen van projectresultaten en lessons learned.
• Formeel afsluiten van projecten conform RET-processen.

Dit ben jij

  • Verder breng je mee

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback