Medewerker juridische zaken

Gemeente Oosterhout

€5.703 — €6.517 / maand
2 maanden
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

De uitdaging
Oosterhout heeft veel ambities voor de toekomst. Bij de realisatie van deze ambities zorgen we ervoor dat de juridische basis goed is. Als gemeente zijn we ook aanspreekbaar op dingen die we beter kunnen doen. Bijvoorbeeld door zorgvuldig om te gaan met bezwaar en beroep. Als juridisch medewerker zorg jij samen met je collega’s voor uitvoering van deze taken. We zoeken een collega die van afwisseling houdt.

Je rol

  • Je behandelt bezwaar- en beroepschriften op het gebied van vergunningverlening, toezicht, handhaving, APV, ruimtelijke ordening, bouwen en milieu;
  • Je vertegenwoordigt de gemeente bij bezwaarzaken bij de onafhankelijke adviescommissie bezwaarschriften (op donderdagavond);
  • Je vertegenwoordigt de gemeente bij (hoger) beroepszaken bij de rechter;
  • Wanneer er tijd is adviseer je over juridische vraagstukken op deze rechtsgebieden en ben je vraagbaak voor collega’s.

Je kwaliteiten

  • Je beschikt over een afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-niveau;
  • Je hebt actuele en relevante kennis van het algemene bestuursrecht, het bestuursprocesrecht en het omgevingsrecht;
  • Je hebt minimaal drie jaar werkervaring in een soortgelijke functie en hebt ervaring met  de benoemde rechtsgebieden;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden die je benut om juridische procedures te voorkomen of te bekorten;
  • Je voelt je comfortabel in een rol waarin je je beweegt tussen inwoner, collega en adviescommissie bezwaarschriften;
  • Je kunt snel schakelen tussen verschillende onderwerpen en kunt hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden;
  • Je bent creatief, oplossingsgericht en vasthoudend en je werkt accuraat en planmatig;
  • Je bent bereid en in staat om complexe dossiers te analyseren;
  • Je bent een echte teamspeler die zich thuis voelt in een zelfstandige rol;
  • Je schrijft makkelijk en duidelijk, zodat inwoners juridische besluiten kunnen begrijpen.

Overige informatie 

  • Aanleveren van een VOG is verplicht; 
  • Werkdagen zijn in overleg met de directe collega. Minimaal twee werkdagen per week op kantoor aanwezig; 
  • De functie is ingeschaald in schaal 10 van de CAO Gemeente; 
  • In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er
  • Het niet naar waarheid invullen van de beoordelingscriteria leidt automatisch tot uitsluiting van de procedure. 

Dit ben jij

  • De gemeente Oosterhout heeft beoordeeld of de opdracht geschikt is om te
    worden uitgevoerd door een zelfstandig ondernemer. Hierbij is gekeken naar
    de aard van de werkzaamheden, aansturing tijdens de uitvoering en inbedding
    in de organisatie. Daarbij hebben wij geconcludeerd dat de (aard van de)
    opdracht zich niet leent om door een zelfstandig ondernemer te worden
    uitgevoerd. Ben je daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan)
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring bij een gemeente als jurist
    bezwaar en beroep fysiek domein
  • De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek
    beoordeeld)
  • De gemeente Oosterhout behoudt zich het recht voor om, in het kader van de
    beoordeling van de geschiktheid van de aangeboden kandidaat, één of
    meerdere referenties te verifiëren en openbare social mediaprofielen te
    raadplegen. Door akkoord te geven op deze eis verklaar je dat de aangeboden
    kandidaat toestemming heeft gegeven voor het opvragen en verifiëren van
    referenties bij eerdere opdrachtgevers en het raadplegen van openbare
    social mediaprofielen. Ben je daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de
    eis voldaan). Let op: Indien blijkt dat geen toestemming is verleend of dat
    referentiechecks en het raadplegen van openbare social mediaprofielen niet
    mogelijk zijn, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan deze
    procedure
  • Kandidaat heeft ervaring met het behandelen van bezwaar- en beroepschriften
    op het gebied van vergunningverlening, toezicht, handhaving, APV,
    ruimtelijke ordening, bouwen en milieu
  • Kandidaat beschikt over actuele en relevante kennis van het algemene
    bestuursrecht, het bestuursprocesrechten het omgevingsrecht
  • Kandidaat vertegenwoordigt de gemeente bij bezwaarschriften bij de
    onafhankelijke adviescommissie bezwaarschriften (op donderdagavond).
    Kandidaat kan hieraan voldoen en is beschikbaar op donderdagavond
  • Kandidaat is bereid en in staat om complexe dossiers te analyseren
  • Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden die hij
    benut om juridische procedures te voorkomen of te bekorten
  • Kandidaat schrijft makkelijk en duidelijk, zodat inwoners juridische
    besluiten kunnen begrijpen
  • De kandidaat heeft een afgeronde opleiding HBO, bij voorkeur richting
    Rechten
  • Kandidaat voelt zich comfortabel in een rol waarin er bewogen wordt tussen
    inwoner, collega en adviescommissie bezwaarschriften
  • Kandidaat schakelt snel tussen verschillen onderwerpen en kan hoofd- en
    bijzaken goed van elkaar scheiden
  • Kandidaat is creatief, oplossingsgericht en vasthoudend en werkt accuraat
    en planmatig
  • Kandidaat is een echte teamspeler die zich thuis voelt in een zelfstandige
    rol

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback