Omgevingsmanager -Integrale Aanpak Brede Binnenstad (IABB)

Gemeente 's-Hertogenbosch

€4.520 — €6.422 / maand
11 maanden
HBO - WO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Voor de gemeente ’s-Hertogenbosch zoekt Magnit Global een Omgevingsmanager Integrale Aanpak Brede Binnenstad (IABB).

Als Omgevingsmanager ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van goede contacten zowel intern als extern. Je voert hiervoor gesprekken en organiseert participatietrajecten, omgevingsdialogen en inspraakmomenten. Daarbij breng je het omgevingsrisico’s in kaart en agendeert en beheert de risico’s in afstemming met de programmamanager en het programmateam. En maak jij de afweging van belangen en wensen van de omgeving in de aanpak van het programma.

Jouw verantwoordelijkheden:
• Je leest het programmagebied en ontdekt wie belangrijk zijn voor het programma;
• Je zoekt ook actief naar partijen die minder zichtbaar zijn, zoals ondernemersverenigingen en wijkorganisaties, maar ook de niet georganiseerde stakeholders;
• Je haalt wensen en zorgen op bij bewoners en ondernemers en bespreekt met de programmamanager hoe we hiermee omgaan;
• Je vertaalt technische werkzaamheden naar begrijpelijke taal;
• Je legt helder uit wat bewoners kunnen verwachten;
• Je organiseert bijeenkomsten en gesprekken met de omgeving. Dit kunnen omgevingsdialogen zijn of bijeenkomsten om (op regelmatige basis) bij te praten;
• Je ziet risico’s vanuit de omgeving vroeg en pakt ze meteen op door ze in te brengen in het programmateam. Zowel op uitvoerend niveau als op politiek-bestuurlijk niveau;
• Je bent verantwoordelijk voor een actuele stakeholderanalyse die je samen met je team en andere collega’s opstelt;
• Je maakt een omgevingsplan voor de omgeving en voert dit uit;
• Je adviseert samen met de programmamanager ambtelijk en bestuurlijk; signaleert tijdig knelpunten die zich gedurende het programma voor doen en je draagt bij de programmamanager en opdrachtgevers mogelijke oplossingen aan;
• Je functioneert als aanspreekpunt voor de omgeving in projecten, stemt af met de programmamanager;
• Je vertegenwoordigt de organisatie en het programma in overleggen in- en extern op tactisch niveau;
• Je draagt bij aan de verdere professionalisering van de afdeling via kennisdeling en intervisie.

Competenties
• Omgevingssensitiviteit
• Communicatief vaardig
• Samenwerken
• Verbindend (omgaan met situaties waarin verschillende belangen spelen, ook wanneer deze politiek gevoelig zijn)

Kennis en ervaring
• Kennis van en ervaring in inrichting openbare ruimte;
• Kennis van en ervaring in het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving (besluitvorming organiseren);
• Ervaring met het vertalen van een (beleid)visie naar een concrete aanpak;
• Ervaring in zowel ambtelijke als bestuurlijke advisering; onderzoeken van mogelijkheden en risico’s om mogelijke alternatieven voor te kunnen stellen.

Beoordelingscriteria
• HBO of WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van omgevingsmanagement;
• De gevraagde kennis en ervaring.

————————————————————————————————————————————————————————

Aanvullende informatie:
• 36 uur betreft een fulltime werkweek;
• Een kandidaat mag niet bij meerdere aanvragen tegelijkertijd aangeboden worden.
• Graag het cv in het NL aanleveren;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao;
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt;
• De looptijd van de aanvraag is 5 werkdagen, waarna de shortlist wordt verstuurd naar Gemeente 's-Hertogenbosch;
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente ’s-Hertogenbosch;
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.

Dit ben jij

  • HBO of WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van omgevingsmanagement
  • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of
    identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract
    van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
  • Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van omgevingsmanagement
  • HBO of WO werk- en denkniveau

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

Bram van Dijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback