Teammanager Werk & Inkomen

Gemeente Land van Cuijk

Uitzenden
29-10-2026
36 uur

€7.984 — €9.125 / maand

6 maanden

Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Wij zijn op zoek naar een zeer ervaren manager Werk & Inkomen. Iemand die heeft laten zien via projectmatig werken resultaten te bereiken. Het is belangrijk dat de kandidaat werkt vanuit de overtuiging dat goede managementinformatie essentieel is voor resultaatgerichte sturing en hier aantoonbaar ervaring mee heeft.

Kandidaatomschrijving

Wij zoeken iemand die werkt vanuit een mensgerichte zakelijkheid. Medewerkers voelen zich gezien en gehoord en krijgen duidelijke kaders mee en worden daar ook op aangesproken. De kandidaat bouwt mee aan de nieuwe inrichting van het team/teams (in november valt een besluit over de inrichting van het team, waarbij splitsing of het werken met teamregisseurs binnen het huidige team opties zijn).

Parallel aan deze uitvraag, loopt een aanbesteding voor een tijdelijke teamregisseur, nu de vorige in augustus is vertrokken. De teamregisseur richt zich op de vakinhoudelijke begeleiding van de consulenten werk en inkomen. Er liggen grote opgaves in de bedrijfsvoering en in coaching van medewerkers op caseload.

Dit ben jij

Meer dan drie jaar recente managementervaring
Aantoonbaar kennis van en recente werkervaring op het gebied van Werk &
Inkomen
Aantoonbaar resultaatgericht, beheerst projectmatig werken
Per direct beschikbaar voor 32-36 uur

Succesvol ervaring met teamontwikkeling, veranderkundig goed onderlegd –
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Kandidaat geeft concrete voorbeelden van het behalen van resultaten via een
projectmatige aanpak. De persoonlijk klik met de selectiecommissie is van
belang
Affiniteit en ervaring met het organiseren van een gedegen bedrijfsvoering
– Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal
partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke
beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder
aangegeven criteria. Kandidaat geeft concrete voorbeelden van het behalen
van resultaten via een projectmatige aanpak. De persoonlijk klik met de
selectiecommissie is van belang
Mensgerichtheid: de kandidaat ziet en hoort de medewerkers en communiceert
duidelijk over de kaders – Bij deze opdracht worden na de eerste
selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee
in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens
de hieronder aangegeven criteria. Kandidaat geeft concrete voorbeelden van
het behalen van resultaten via een projectmatige aanpak. De persoonlijk
klik met de selectiecommissie is van belang
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Kandidaat geeft concrete voorbeelden van het behalen van resultaten via een
projectmatige aanpak. De persoonlijk klik met de selectiecommissie is van
belang

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

bram@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.