Junior beleidsmedewerker Klimaatadaptatie

Gemeente Katwijk

€3.568 — €5.096 / maand
12 maanden
HBO
Nog 10 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving

De gemeente is op zoek naar een junior beleidsmedewerker Klimaatadaptatie die bijdraagt aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van het klimaatadaptatiebeleid en ondersteuning biedt aan de senior beleidsmedewerker Klimaatadaptatie, Stedelijk Water en Waterkwaliteit.

Binnen de opdracht wordt voortgebouwd op bestaande werkzaamheden rondom gezonde en klimaatadaptieve schoolpleinen. Daarnaast worden een aantal nieuwe werkzaamheden opgepakt, waaronder het uitvoeren van een tweede stresstest klimaatadaptatie voor de Bollenstreek en het bijdragen aan de ontwikkeling van een klimaatadaptatiestrategie en uitvoeringsagenda.

De opdracht bestaat uit de volgende onderdelen:

1. Voortzetten van bestaande werkzaamheden

  • Begeleiden van het traject rondom gezonde en klimaatadaptieve schoolpleinen en het verder brengen van lopende activiteiten en samenwerkingen.
  • Ondersteunen van de senior beleidsmedewerker Klimaatadaptatie, Stedelijk Water en Waterkwaliteit bij inhoudelijke en beleidsmatige werkzaamheden.

2. Nieuwe werkzaamheden

  • Uitvoeren van een tweede stresstest klimaatadaptatie voor de Bollenstreek. De opdrachtnemer ondersteunt bij de voorbereiding en uitvoering van de stresstest en helpt bij het inzichtelijk maken en vertalen van de uitkomsten naar aandachtspunten en vervolgstappen.
  • Bijdragen aan de klimaatadaptatiestrategie en uitvoeringsagenda. De opdrachtnemer draagt bij aan de beleidsvorming en verdere uitwerking hiervan, met als doel klimaatadaptatie beter te verankeren binnen de organisatie.

Beoogde resultaten

De opdracht moet in ieder geval leiden tot:

  • een uitgevoerde en opgeleverde tweede stresstest klimaatadaptatie voor de Bollenstreek;
  • een concrete bijdrage aan de klimaatadaptatiestrategie en uitvoeringsagenda;
  • voortgang in de begeleiding van gezonde en klimaatadaptieve schoolpleinen;
  • inhoudelijke en beleidsmatige ondersteuning van de senior beleidsmedewerker Klimaatadaptatie, Stedelijk Water en Waterkwaliteit.

Verantwoordelijkheden

De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor:

  • het zelfstandig oppakken en uitvoeren van afgesproken werkzaamheden;
  • het bijdragen aan de genoemde beleidsproducten en projecten;
  • het afstemmen met interne en externe betrokkenen;
  • het signaleren van kansen, knelpunten en benodigde vervolgstappen;
  • het tijdig opleveren van afgesproken resultaten.

De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is.

  • Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen;
  • Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;
  • De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren inspanning;
  • Er wordt gewerkt in team verband.
  • Begeleiden van het traject rondom gezonde en klimaatadaptieve schoolpleinen en het verder brengen van lopende activiteiten en samenwerkingen.
  • Ondersteunen van de senior beleidsmedewerker Klimaatadaptatie, Stedelijk Water en Waterkwaliteit bij inhoudelijke en beleidsmatige werkzaamheden.

Dit ben jij

  • Beschikt aantoonbaar over een gelijkwaardig alternatief: een recente
    WKA-verklaring van de Belastingdienst
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen het domein duurzaamheid,
    energietransitie, klimaatadaptie of leefomgeving
  • Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke, publieke of
    semi-publieke organisatie
  • Beschikbaar uiterlijk 9 november 2026 voor 36 uur per week
  • Aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding op het gebied van
    duurzaamheid, milieu, aardwetenschappen, ruimtelijke ontwikkeling,
    planologie of bestuurskunde
  • Aantoonbare werkervaring bij minimaal 3 opdrachten met het samenwerken met
    ten minste 2 verschillende interne en/of externe stakeholdergroepen,
    duidelijk weergeven in het cv
  • Aantoonbare werkervaring binnen duurzaamheid, energietransitie of
    klimaatadaptie
  • Aantoonbare werkervaring met data-analyse, monitoring, onderzoek en het
    vertalen van resultaten vaar adviezen of concrete acties binnen het fysieke
    domein, duurzaamheid of energietransitie

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback