Endpoint Developer (2 FTE)

Politie Nederland

Uitzenden
07-12-2026
36 uur

€5.984 — €6.839 / maand

12 maanden

HBO

Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Je gaat aan de slag bij productielijn Werkplekken en Printers in Odijk, dit is onderdeel van het cluster Endpoints binnen de sector InfraBedrijf. Het cluster Endpoints is verantwoordelijk voor de innovatie, inrichten en levering van de werkplek. Hiervoor werkt zij nauw samen met andere sectoren zoals Hosting, Netwerken en Support. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor het beheer en de vernieuwing van de werkplekken. Je werkt in een Agile scrum team, we werken dus veel samen, maar zijn ook individueel sterk. We houden van een informele werksfeer. De veelzijdigheid binnen de organisatie is enorm.

De schaal en niveau van security zijn groot.

Een screening met goed resultaat doorlopen is onderdeel van de procedure.

Werkzaamheden thuis kunnen enkel vanuit Nederland plaatsvinden.

Standplaats is op dit moment Odijk, later in het jaar wordt dat een locatie in centrum Nederland.

Continu ontwikkelen en verbeteren van de huidige windows werkplek;
Incidenten afhandelen en changes uitvoeren;
Acceptatietesten ontwikkelen en uitvoeren;
Toepassen en toezien op handhaving infrastructurele standaarden;
Gebruiksprocedures en documentatie opstellen;
Tweede- en derde-lijns vraagstukken oplossen;
Een adviserende rol bij projecten, ontwerp, infrastructuur en ontwikkeling.

Dit ben jij

Minimaal 5 jaar HBO werk- en denkniveau in ICT of een vergelijkbare
richting
Meerdere jaren relevante werkervaring bij een vergelijkbare, grote
organisatie
Diepgaande kennis van, en een overvloed aan, ervaring met Windows 11,
Printing, Powershell, Intune, MCM en netwerken in zeer grote organisaties
De politie heeft onder andere 65.000 laptops, 5.000 printers en 22.000 Thin
Clients. We zoeken iemand die de problematiek van het managen van deze
Endpoints begrijpt. We zoeken een ervaren Endpoints Specialist, geen
(allround) systeembeheerder
Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling
als schriftelijk
Een screening met goed resultaat doorlopen is onderdeel van de procedure
Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van
de selectieprocedure

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

vincent@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.