Beleidsmedewerker RO

Gemeente Land van Cuijk

Uitzenden
01-01-2027
36 uur

€6.729 — €7.691 / maand

6 maanden

HBO

Nog 28 dagen

Dit ga je doen

Werkzaamheden:

het wijzigen van het omgevingsplan;
het begeleiden van ruimtelijke procedures;
bijdrage leveren aan de verbetering van werkprocessen binnen de ruimtelijke ontwikkeling;
behandelen van complexe conceptverzoeken;
organiseren van inspraakbijeenkomsten met initiatiefnemers.
Kennis en ervaring van het grondgebied van de gemeente een pré.

Kandidaatomschrijving

Als Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling voel jij je thuis in een gemeente die zelf ook volop aan het ontwikkelen is. In het ruimtelijke domein houd jij je bezig met onder andere het wijzigen van het omgevingsplan en het begeleiden van ruimtelijke procedures. Jij levert een bijdrage aan de verbetering van werkprocessen binnen de ruimtelijke ontwikkeling en behandelt complexe principeverzoeken. Ook organiseer je inspraakbijeenkomsten met initiatiefnemers. Kennis en ervaring van het grondgebied van de gemeente een pré.

Dit ben jij

Een afgeronde opleiding binnen het vakgebied van de ruimtelijke ordening
(planologie) of rechten (ruimtelijk/bestuursrecht) op minimaal HBO-niveau
Heeft in zijn/haar loopbaan een functie/functies verricht op het gebied van
advisering op het gebied van ruimtelijke ordening voor een periode van
minimaal 5 jaar (met vergelijkbare werkzaamheden)

Een afgeronde opleiding binnen het vakgebied van de ruimtelijke ordening of
rechten op minimaal HBO-niveau. – Bij deze opdracht worden na de eerste
selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee
in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens
de hieronder aangegeven criteria. Passendheid binnen organisatie en team,
klik met samenwerkingspartners
Heeft in zijn/haar loopbaan een functie/functies verricht op het gebied van
advisering op het gebied van ruimtelijke ordening voor een periode van
minimaal 5 jaar (met vergelijkbare werkzaamheden). – Bij deze opdracht
worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews
afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews
worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Passendheid
binnen organisatie en team, klik met samenwerkingspartners
Kennis en ervaring van het grondgebied van de gemeente. – Bij deze opdracht
worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews
afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews
worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Passendheid
binnen organisatie en team, klik met samenwerkingspartners
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Passendheid binnen organisatie en team, klik met samenwerkingspartners

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

bram@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.