Bureauhoofd -Functioneel Beheer

Gemeente 's-Hertogenbosch

€5.369 — €7.253 / maand
5 maanden
HBO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Voor de gemeente 's-Hertogenbosch is Magnit op zoek naar een Bureauhoofd Functioneel Beheer:

In verband met ziektevervanging zijn we op zoek naar een bureauhoofd Functioneel Beheer.
Ben jij in staat te inspireren, ervoor te zorgen dat collega's zich optimaal kunnen inzetten en medewerkers in je team verder te laten groeien tot zelfstandige professionals? Draag jij iedere dag bij aan werkplezier en welbevinden en ben je zelf een senior professional op gebied van informatiemanagement? Dan kun je bij de gemeente ’s-Hertogenbosch het verschil maken. Hier realiseer je namelijk kwalitatieve oplossingen in onze informatievoorziening. Zo zorg je dat collega’s van beleid tot uitvoering over de juiste informatie beschikken.

Jij zorgt er samen met de medewerkers in je team voor dat de afdelingen in het fysiek domein, de sectoren Stadsontwikkeling en Stadsbeheer, maximaal kunnen bijdragen aan het realiseren van de doelen van de stad. Altijd gericht op de effecten voor de eindgebruiker (inwoners, bedrijven, bezoekers) zorg je er als business partner voor dat je collega's uit de diverse afdelingen optimaal gebruik maken van de tientallen applicaties die wij beheren. Bij Stadsontwikkeling ligt de focus op ruimtelijke ontwikkeling en het bijbehorende beleid en voor Stadsbeheer richt zich dat op onder meer op het gebruik van de openbare ruimte, bijvoorbeeld het onderhoud van het groen en het ophalen van afval.

Voor jou betekent dit dat je bijvoorbeeld via goed werkende CAD-applicaties, ervoor zorgt dat beleidsmakers de juiste strategische gegevens hebben, de ontwerpers zich kunnen baseren op de juiste ondergronden, werkvoorbereiders in staat zijn gedetailleerde bestekstekeningen te maken en collega’s van groenvoorziening weten welke boom waar staat en wanneer deze het beste gesnoeid kan worden. Wat ga jij doen als bureauhoofd? Daarin krijg je veel ruimte; onderdelen waarvoor jij verantwoordelijk bent zijn bijvoorbeeld:

• Door binnen kaders veel ruimte te bieden geef je leiding aan gespecialiseerde zelfredzame professionals van bureau Functioneel Beheer.
• Je draagt bij aan veilige werkomgeving waarbij je stuurt op resultaten voor de eindgebruikers.
• Je positioneert jezelf en de functioneel beheerders als business partner van de afdelingen in het fysiek domein, bijvoorbeeld door vanuit perspectief van informatiemanagement een bijdrage te leveren aan de afdelingsplannen.
• Je ondersteunt de contractmanager door de contractafspraken te monitoren, afspraken te maken en bij te sturen met leveranciers en gebruikers.
• Door vooruitziend leiderschap zorg je voor een juiste balans tussen innovatie, betrouwbaarheid en continuïteit.
• Je initieert en bevordert in- en externe samenwerking door te investeren in je relatienetwerk.

Jij bent verantwoordelijk voor bureau Functioneel beheer, een team van ongeveer 15 medewerkers. Samen met je medewerkers vorm je het aanspreekpunt voor de verschillende leveranciers van informatie en applicaties. Je beheert deze applicaties en informatie en bent verantwoordelijk voor het leveren van juiste, tijdige en betrouwbare informatie aan de afdelingen in het fysiek domein. Bureau Functioneel beheer maakt onderdeel uit van de afdeling Sector Informatiemanagement SO-SB; de spil tussen de sectoren Stadsontwikkeling en Stadsbeheer en de afdeling ICT van de gemeente. We zijn een dienstverlenende afdeling met een klantgerichte houding. Tegelijkertijd zijn we specialisten in informatievoorziening en nemen we onze verantwoordelijkheid door gevraagd en ongevraagd te adviseren. Het onderdeel geo-informatie brengt de stad in beeld en zorgt ervoor dat ruimtelijke informatie actueel, volledig en betrouwbaar is voor gebruik door bijvoorbeeld ontwerpers, projectmedewerkers en beheerders. Kenmerken voor de sfeer binnen ons team? We staan altijd klaar voor elkaar en leren graag met en van elkaar. We treffen elkaar dan ook gemiddeld twee tot drie dagen per week op kantoor. En werken we vanuit huis? Ook dan staan we continu met elkaar en andere collega’s in contact.

Rekening houdend met de snel veranderende context, flexibilisering en snel elkaar opvolgende (technische) vernieuwingen, draag je onze visie uit, geef je richting en help je met veel energie onze innovatie vooruit. Je geeft leiding aan de functioneel beheerders, trainees en stagairs van bureau Functioneel Beheer. Je hebt veel aandacht voor het werkplezier en de ontwikkeling van de zelfredzame professionals in je bureau.

Je beschikt over HBO+ werk- en denkniveau en hebt minstens vijf jaren ervaring als (interim) manager.

Aanvullende informatie:
• 36 uur betreft een fulltime werkweek;
• Graag het cv in het NL aanleveren;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao;
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt;
• De looptijd van de aanvraag is 5 werkdagen, waarna de shortlist wordt verstuurd naar Gemeente 's-Hertogenbosch;
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente ’s-Hertogenbosch;
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.

Dit ben jij

  • Je beschikt over HBO+ werk- en denkniveau
  • Je hebt minstens vijf jaren ervaring als (interim) manager
  • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of
    identiteitskaart) dat bij de intake en op de startdatum van het contract
    geldig is en ter controle kan worden overlegd

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

Bram van Dijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback