– Regiehouder Datamodelleren

Provincie Zuid-Holland

€8.269 — €9.450 / maand
6 maanden
HBO - WO
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Als Regiehouder Datamodelleren speel je een cruciale rol in het bij elkaar brengen van
interne en externe stakeholders die een rol spelen in het inrichten en beheren van het
PGM (Provinciaal Gegevensmodel). Je neemt deel aan het Data Office namens het
kennisgebied Datamodelleren en Ontwerp. In de interprovinciale vakgroep
Datamanagement vertegenwoordig je de Provincie Zuid-Holland. Je begrijpt de
relevantie van Datamodelleren ten opzichte van de overige kennisgebieden volgens
DAMA DMBOK zoals Datawarehousing, Metadatabeheer en Data-architectuur.De werking van het PGM valt uiteen in een technische en een functionele werking. Je
overziet de technische werking en haar toepassing binnen de PZH zoals het
Gegevenswoordenboek, Dataplatform en de borging van Kritieke Data. De functionele
werking betreft de toepassing op de Datadomeinen. Hierin opereer je als
gesprekspartner richting de stakeholders.

De Regiehouder is ook betrokken in het programma Informatietransitie. Binnen dit
programma verzorg je de samenhang van informatie over de verschillende systemen. Dit
houdt in dat je conceptuele informatiemodellen maakt en de ontwikkeling van het
nieuwe Metadataschema van PZH drijft in afstemming met de Regiehouder
Metadateren.

Kernverantwoordellijkheden
• Regie voeren over de ontwikkeling, implementatie en het beheer van
datamodellen binnen de provincie, rekening houdend met de verschillende
belangen en de verschillende ambtelijke en bestuurlijke gremia.
• De kwaliteit, robuustheid en toekomstbestendigheid van het PGM.
• Vertaling realiseren van strategische en tactische besluiten van het Data Board
en Data Office naar kennisgebied datamodelleren.
• Belangen vertegenwoordigen van PZH in interbestuurlijke overleggen en
landelijke programma’s (zoals IBDS en IPO).
• Aansluiting van PGM op (landelijke) datastandaarden en datastrategieën.

Resultaten
• Regiehouder: Alle door de informatietransitie behandelde datadomeinen
beschikken over een Bedrijfsobjectenmodel en een begrippenkader.
• Alle datamodellen van het PGM voldoen aan het metamodel PGM en de
modelleringsconventies.
• De modelleringsconventies van het PGM zijn actueel en implementeerbaar.
• Het PGM wordt gebruikt in de organisatie, in ieder geval om het Integraal
Dataplatform in te richten
• PZH is vertegenwoordigd en heeft haar belangen behartigd bij interprovinciale
en interbestuurlijke initiatieven op het gebied van Gegevensmodellen en
Gegevenswoordenboeken.
• Strategische en tactische besluiten en behoeftes uit het Databoard zijn
succesvol vertaald naar acties op het kennisgebied van Datamodelleren.
• Er is nou contact met de datastewards van de verschillende datadomeinen en er
is afstemming over het modelleren van data binnen deze domeinen.
• Het metadataschema van PZH is in beheer bij KCA en wordt actief gebruikt
binnen relevante informatiesystemen.

Dit ben jij

  • Minimaal HBO/universitair werk- en denkniveau in een technische
    richting; Aantoonbaar d.m.v. werkervaring waaruit blijkt dat de aangeboden
    kandidaat een zelfstandige, proactieve rol heeft gehad, waarbij de breedte
    en diepte van de werkervaring op het gebied van Datamanagement duidelijk
    is
  • Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met Datamodellering
    met het ontwikkelen van een organisatiebreed gegevensmodel
  • Minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring binnen een
    provinciale organisatie of een vergelijkbare bestuurlijke organisatie
  • Minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring met
    UML-modellering, in Sparx Enterprise Architect
  • Minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen
    van Metadataschemas, gebaseerd op MDTO
  • DAMA Certified Data Management Professional gecertificeerd. (Let
    op: het certificaat moet bijgevoegd zijn aan het invulformulier kwaliteit,
    DOS-2026- 0004833). Inschrijvingseisen (vorm)
  • DOS-2026-0004833’ In het onderdeel ‘Format CV’ en toegevoegd in tabblad ‘Uw
    inschrijving’ op het aanbestedingsplatform. Alleen CV’s die in het
    aangeboden format worden ingevuld, worden beoordeeld
  • U 1 Nederlandse taal: Alle gegevensuitwisseling, werkzaamheden en
    correspondentie tijdens de procedure van deze uitvraag en bij de uitvoering
    van de opdracht zullen in de Nederlandse taal plaatsvinden, tenzij
    uitdrukkelijk anders bepaald
  • Standaard algemeen screeningsprofiel bij PZH de nummers 11 en 12
  • Aanvullend vinkt u, op basis van de aard van de toekomstige werkzaamheden,
    de volgende relevante risicogebieden aan
  • Diensten (41 +43)
  • Proces (61 + 62 + 63)
  • Aansturen organisatie
  • U 3 Verplichte training in geval van een PZH e-mailaccount en toegang tot
    de systemen van PZH: Het succesvol volgen en afronden van de door
    Opdrachtgever aangewezen training maakt integraal onderdeel uit van deze
    overeenkomst. Deze verplichting houdt verband met de eisen die
    Opdrachtgever stelt aan de veilige toegang tot en het gebruik van haar
    systemen, gegevens en informatie. Dit geldt voor ingehuurde medewerkers die
    een PZH e-mailaccount hebben en toegang hebben tot de systemen van PZH. De
    ingehuurde medewerker dient de training binnen één (1) maand na aanvang van
    de werkzaamheden met positief resultaat af te ronden. De tijd die benodigd
    is, maximaal 2 uur per e-learning, voor het volgen van de training mogen
    conform de voorwaarden van de overeenkomst worden gedeclareerd. Indien de
    training niet binnen de gestelde termijn van één (1) maand met positief
    resultaat wordt afgerond, behoudt Opdrachtgever zich hetrecht voor de
    overeenkomst met onmiddellijke ingang te beëindigen, dan wel de
    Opdrachtnemer uit te sluiten van verdere uitvoering van de opdracht, zonder
    gehouden te zijn tot enige schadevergoeding

Amy Rommelse

Recruitment Consultant

Amy Rommelse

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Amy neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback