Medewerker logistiek/uitvoering afvalinzameling
- Uitzenden
- 01-12-2026
- 32 uur
Dit ga je doen
Voor het cluster Afvalinzameling zijn wij op zoek naar een ervaren en zelfstandig medewerker Logistiek/Uitvoering Afvalinzameling. De medewerker fungeert als eerste aanspreekpunt voor contractanten, waaronder inzamelaars, verwerkers en leveranciers.
De opdracht richt zich op het operationeel beheer, kwaliteitsbewaking en de dagelijkse regievoering op de uitvoering van de huishoudelijke afvalinzameling. De medewerker signaleert knelpunten, stuurt op naleving van afspraken en draagt actief bij aan de verbetering van processen en dienstverlening.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Ondersteunen van de beleidsadviseur/projectleider bij de dagelijkse werkzaamheden.
- Verzamelen, analyseren en aanleveren van informatie ten behoeve van beleidsontwikkeling, aanbestedingen en contractbeheer.
- Monitoren van de kwaliteit van de afvalinzameling en toezien op de naleving van contractuele afspraken, bestekken en uitvoeringsplannen.
- Doorzetten, bewaken en opvolgen van meldingen richting inzamelaars en andere uitvoerende partijen.
- Signaleren, analyseren en oplossen van operationele knelpunten binnen de afvalinzameling.
- Beheren van logistieke, operationele en technische aspecten van de afvalinzameling.
- Inkopen en beheren van faciliteiten en voorzieningen voor milieustraten.
- Afstemmen en oplossen van operationele vraagstukken op milieustraten in samenwerking met de milieustraatcoördinator.
- Afhandelen van vragen, verzoeken en klachten van inwoners, bedrijven en andere betrokken partijen.
- Adviseren van de beleidsadviseur/projectleider over optimalisatie van processen en dienstverlening.
- Adviseren over locaties afvalbrengcontainers en vervanging glascontainers en GFT-behuizingen.
- Tijdig escaleren van risico's, afwijkingen en knelpunten naar de beleidsadviseur of programmacoördinator.
De aard en inhoud van de opdracht maken dat deze niet geschikt is voor uitvoering als zelfstandige opdracht. De werkzaamheden worden verricht binnen de organisatie van de gemeente, waarbij sprake is van een zodanige mate van organisatorische inbedding, aansturing en/of gezag dat de opdracht fiscaal niet als een opdracht voor een zelfstandig ondernemer kan worden aangemerkt. Om die reden dient de kandidaat gedurende de looptijd van de opdracht in dienst te zijn van de inschrijver of kandidaat wordt ondergebracht bij een derde-rechtspersoon die verantwoordelijk is voor de uitvoering van de opdracht.
Kandidaatomschrijving
- Mbo werk- en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare uitvoeringsorganisatie.
- Ervaring met operationele logistieke processen en contractbeheer.
- Kennis van afvalinzameling, afvalverwerking of de openbare ruimte is een pré.
- Ervaring met het werken in een bestuurlijk-bestuurlijke omgeving.
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
- Ervaring met het afhandelen van meldingen en klachtenprocessen.
Dit ben jij
- De kandidaat heeft in de afgelopen vijf jaren minimaal 1 vergelijkbare
werkzaamheden uitgevoerd? - Ervaring met operationele logistieke processen en contractbeheer
- De kandidaat heeft ervaring bij een gemeentelijke organisatie. – Bij deze
opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De
kandidaat wordt tijdens het gesprek beoordeeld op inhoud, maar ook op onze
kernwaarden, betrokken, betrouwbaar, innovatief en wendbaar. Daarnaast op
een proactieve houding, zelfstandigheid en persoonlijkheid - De kandidaat heeft in zijn/haar loopbaan een functie verricht op het gebied
van operationeel beheer afvalinzameling – Bij deze opdracht worden na de
eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze
wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden
beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De kandidaat wordt
tijdens het gesprek beoordeeld op inhoud, maar ook op onze kernwaarden,
betrokken, betrouwbaar, innovatief en wendbaar. Daarnaast op een proactieve
houding, zelfstandigheid en persoonlijkheid - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De
kandidaat wordt tijdens het gesprek beoordeeld op inhoud, maar ook op onze
kernwaarden, betrokken, betrouwbaar, innovatief en wendbaar. Daarnaast op
een proactieve houding, zelfstandigheid en persoonlijkheid
Team TenMonks
Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Iets voor jou?
Laat het ons weten!
Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.