Programmaleider brede afweging en bezuinigingsopgave

Gemeente De Fryske Marren

€7.984 — €9.125 / maand
6 maanden
HBO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

afweging uitgevoerd waarbij gemeentelijke taken, beleidsambities, dienstverlening, bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling integraal worden beoordeeld. De opdracht is gericht op het ontwikkelen van een bestuurlijk afweegbaar maatregelenpakket dat de structurele bezuinigingsopgave overstijgt en voldoende keuzevrijheid biedt voor college en gemeenteraad.  

Voor deze opgave zoekt de gemeente een ervaren programmaleider die het traject onafhankelijk begeleidt, de samenhang bewaakt tussen domeinen en zorgdraagt voor een gestructureerd proces van analyse, afweging en besluitvorming. De programmaleider ondersteunt de directie als opdrachtgever en faciliteert de domeintafels en stuurgroep gedurende het gehele traject. 

Op te leveren resultaten 

  • Een door opdrachtgever vastgesteld programmaplan inclusief planning, governance, fasering en risicobeheersing. 
  • Een integrale analyse van beleids- en bedrijfsvoeringsterreinen, inclusief inzicht in kosten, taken, ambities en besparingsmogelijkheden. 
  • Een gevalideerde maatregelenbibliotheek met uitgewerkte voorstellen voorzien van financiële effecten, risico's, uitvoerbaarheid en impact op dienstverlening en organisatie.
  • Een bestuurlijk afweegbaar maatregelenpakket met scenario's en keuzemogelijkheden waarvan de totale structurele opbrengst de bezuinigingsopgave overstijgt. 
  • Periodieke voortgangsrapportages voor opdrachtgever en stuurgroep, inclusief risico's, knelpunten en beheersmaatregelen. 
  • Bestuurlijke adviezen en besluitvormingsdocumenten ter ondersteuning van besluitvorming door college en gemeenteraad. 
  • Een eindrapportage met het definitieve maatregelenpakket, implementatieadviezen en overdraagbare projectdocumentatie. 

 

De gesprekken staan gepland op vrijdag 13 november 2026. 

Wet toelating terbeschikkingstelling arbeidskrachten (Wtta) 
Voor zover een inschrijver arbeidskrachten ter beschikking stelt, voldoet hij aan de Wtta: hij heeft zich aangemeld voor de overgangsregeling en beschikt uiterlijk op 1 januari 2028 over een toelating van de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt. Op verzoek van de gemeente toont hij dit aan. 

Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers) en directeur-grootaandeelhouder van een BV kunnen zich inschrijven op deze opdracht, mits zij kunnen aantonen dat de werkzaamheden zelfstandig en zonder gezagsverhouding worden uitgevoerd. Een duidelijke opdrachtovereenkomst volgens de Wet DBA is vereist om risico's op een fictieve dienstbetrekking te voorkomen. 

 

  • procesregie op de brede afweging en bezuinigingsopgave;
  • het opstellen en bewaken van planning, fasering en voortgang;
  • het organiseren en begeleiden van domeintafels en stuurgroep;
  • het bewaken van samenhang tussen domeinen en voorstellen;
  • het uitvoeren van objectieve toetsing op kwaliteit, haalbaarheid en integraliteit van voorstellen;
  • het ondersteunen van directie bij voorbereiding van besluitvorming;
  • monitoring en rapportages;
  • het signaleren van risico's, afhankelijkheden en benodigde bijsturing.

Dit ben jij

  • Minimaal afgeronde hbo-opleiding
  • Minimaal 10 jaar ervaring als programmamanager, programmaleider of
    vergelijkbare strategische adviesfunctie binnen de publieke sector
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met omvangrijke organisatiebrede
    verander- en/of bezuinigingstrajecten binnen een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen binnen
    gemeenten
  • Aantoonbare ervaring met het begeleiden van directies, managementteams en
    bestuurlijke stakeholders
  • Aantoonbare ervaring met integrale bezuinigingsopgaven binnen een
    gemeentelijke organisatie. Beoordeling op basis van: Aantal vergelijkbare
    opdrachten binnen gemeenten. Omvang van de financiële opgave waarmee
    kandidaat ervaring heeft. Rol van kandidaat (eindverantwoordelijk
    programmaleider versus adviseur/projectleider). Aantoonbare resultaten en
    bestuurlijke besluitvorming die uit de trajecten zijn voortgekomen
  • Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten
    binnen gemeenten. Beoordeling op basis van: Ervaring met organisatiebrede
    verandertrajecten. Ervaring met het verbinden van financiële opgaven aan
    organisatieontwikkeling. Aantoonbare resultaten op het gebied van
    strategische organisatieontwikkeling
  • Aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering aan directie, college en
    gemeenteraad. Beoordeling op basis van: Ervaring met advisering aan
    directie, college en/of gemeenteraad. Ervaring met bestuurlijke afwegings-
    en besluitvormingsprocessen. Ervaring met het opstellen van bestuurlijke
    voorstellen en scenario's. Ervaring in politiek-bestuurlijk complexe
    omgevingen
  • Aantoonbare ervaring met het begeleiden van multidisciplinaire trajecten
    waarbij meerdere domeinen en belangen samenkomen. Beoordeling op basis van:
    Ervaring met aansturing van trajecten met meerdere domeinen en belangen.
    Vermogen om samenhang aan te brengen tussen inhoud, financiën,
    organisatieontwikkeling en bestuurlijke belangen
  • procesregie op de brede afweging en bezuinigingsopgave;
  • het opstellen en bewaken van planning, fasering en voortgang;
  • het organiseren en begeleiden van domeintafels en stuurgroep;
  • het bewaken van samenhang tussen domeinen en voorstellen;
  • het uitvoeren van objectieve toetsing op kwaliteit, haalbaarheid en integraliteit van voorstellen;
  • het ondersteunen van directie bij voorbereiding van besluitvorming;
  • monitoring en rapportages;
  • het signaleren van risico's, afhankelijkheden en benodigde bijsturing.

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback