Programma Manager -Digital Twin

Dit ga je doen

Voor de gemeente 's-Hertogenbosch is Magnit Global op zoek naar een Programmamanager Digital Twin.

De gemeente 's-Hertogenbosch werkt aan de verdere ontwikkeling en toepassing van een Digital Twin als instrument voor beleidsvorming, besluitvorming, participatie en uitvoering binnen diverse gemeentelijke opgaven. Ook is de gemeente aan de slag met het project digitale ondersteuning bij participatie. De opdracht betreft het zelfstandig realiseren van vooraf overeengekomen projectresultaten en eindproducten op het gebied van de verdere ontwikkeling, implementatie en organisatorische verankering van de Digital Twin en de uitvoering van het project digitale ondersteuning bij participatie.

De voorgestelde aanpak en implementatievoorstellen dienen te passen binnen de geldende gemeentelijke architectuurkaders.
De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit en is eindverantwoordelijk voor de gekozen aanpak, methodiek en uitvoering die nodig zijn om de overeengekomen resultaten te behalen.

Samengevat
• Implementatiestrategie Digital Twin
• Uitwerking toepassingsmogelijkheden Digital Twin
• Prototype- en pilotresultaten
• Digitale ondersteuning bij participatie
• Kennisoverdracht en borging

Het resultaat:
Een toekomstbestendige Digital Twin-aanpak en bijbehorende implementatievoorstellen waarmee de gemeente datagedreven beleidsvorming, participatie, besluitvorming en scenarioanalyses kan ondersteunen. Ten mionste één toegepaste usecase in de beoogde digital twin voorziening.

Kennis en ervaring
• Ruime ervaring op het gebied van programmamanagement
• Ruime ervaring met procesverbeteringen
• Ruime ervaring met IT
• Ruime Ervaring met Digital Twins

Competenties
• Resultaatgericht
• Omgevingssensitiviteit
• Samenwerkingsgericht
• Helikopterview

Beoordelingscriteria
• WO-werk- en -denkniveau op het gebied van bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• Kennis van Six Sigma Black Belt;
• De gevraagde kennis en ervaring.

———————————————————————————————————————————————————————-
Aanvullende informatie:
• 36 uur betreft een fulltime werkweek;
• Graag het cv in het NL aanleveren;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao;
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt;
• De looptijd van de aanvraag is 5 werkdagen, waarna de shortlist wordt verstuurd naar Gemeente 's-Hertogenbosch;
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente ’s-Hertogenbosch;
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.