Projectleider Civiele Techniek

Gemeente Zoetermeer

€4.520 — €6.422 / maand
12 maanden
HBO
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Afdeling
Team Ontwerp & Realisatie is verantwoordelijk voor het ontwerpen en realiseren van de openbare ruimte in de stad. Wij zijn betrouwbaar in het nakomen van afspraken en zijn goed in het leveren van ingenieursdiensten voor onze interne opdrachtgevers. _ Wij staan voor het maatschappelijk belang om samen met betrokken partijen een hoogwaardige en toekomstbestendige leefomgeving te creëren in Zoetermeer.

Opdracht
Als Projectleider O&R ben je eindverantwoordelijk voor de realisatie van infrastructurele projecten in het kader van de (her)inrichting van de openbare ruimte. Je draagt zorg voor het behalen van de afgesproken projectresultaten binnen de gestelde kaders, doelstellingen, planning en beschikbare middelen.

Je bent verantwoordelijk voor de integrale projectsturing en rapporteert op de GROTICK-aspecten (Geld, Risico's, Organisatie, Tijd, Informatie, Communicatie en Kwaliteit). Hierbij stem je af met interne en externe stakeholders en bewaak je de voortgang, kwaliteit en samenhang van de verschillende projectonderdelen.

Binnen de infrastructurele herinrichtingsopgaven werk je samen met diverse disciplines, waaronder civiele techniek, verkeer, groen, riolering en nutsvoorzieningen, en zorg je voor een effectieve samenwerking tussen alle betrokken partijen.

De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is.

  • Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen;
  • Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;
  • De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren inspanningen;
  • Er wordt gewerkt in team verband. 

Dit ben jij

  • De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3
    overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de
    opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een
    vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij)
  • Aantoonbare werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar als projectleider
    en/of technisch specialist binnen de civiele techniek, gericht op
    onderhoudsprojecten en/of vervangingsopgaven in de openbare ruimte
  • Aantoonbare werkervaring met civieltechnische werkzaamheden aan
    infrastructurele objecten binnen de openbare ruimte en/of het watersysteem,
    zoals rioleringen, gemalen, persleidingen, bruggen, duikers, stuwen, kades,
    beschoeiingen of vergelijkbare constructies
  • Aantoonbare werkervaring als projectleider binnen civieltechnische
    projecten, waarbij verantwoordelijkheid werd gedragen voor planning,
    financiën, risico's, kwaliteit en voortgang van projecten
  • Aantoonbare werkervaring met de voorbereiding, aanbesteding en/of
    uitvoering van onderhouds-, renovatie- of vervangingsprojecten van
    infrastructurele objecten
  • Aantoonbare werkervaring binnen minimaal één opdracht waar kandidaat
    eindverantwoordelijkheid gedragen heeft voor een civieltechnisch
    onderhouds-, renovatie- of vervangingsproject binnen de openbare ruimte of
    het watersysteem
  • Aantoonbare werkervaring binnen minimaal één opdracht als projectleider
    waarbij kandidaat verantwoordelijkheid heeft gedragen voor werkzaamheden
    aan infrastructurele objecten binnen de openbare ruimte en/of het
    watersysteem, zoals rioleringen, gemalen, persleidingen, bruggen, stuwen,
    kades, beschoeiingen of vergelijkbare constructies
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het
    integraal aansturen van civieltechnische projecten, waarbij is gestuurd op
    planning, budget, kwaliteit, risico's en besluitvorming (GROTICK-aspecten)
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van
    aanbestedingen, contractvoorbereiding en/of de uitvoering van
    infrastructurele onderhouds- of vervangingsprojecten
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement binnen
    civieltechnische projecten, waarbij is samengewerkt met bestuurders,
    beheerders, omwonenden, aannemers, nutsbedrijven en/of andere
    ketenpartners

Amy Rommelse

Recruitment Consultant

Amy Rommelse

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Amy neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback