Projectleider Openbare Ruimte

Gemeente Katwijk

€4.520 — €6.422 / maand
12 maanden
HBO
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.

Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk. 

Opdracht 
Als projectleider openbare ruimte heb je een belangrijke rol in het begeleiden van civiele projecten. Je verantwoordelijkheden omvatten het aansturen van verschillende aspecten, zoals bestekken/raamovereenkomsten, planningen, directievoering en toezicht, inhoud en financiën. Indien nodig houd je je ook bezig met communicatie en participatie met bewoners.

Je werkveld ligt voornamelijk binnen groen-, sport- en speelplekken- en infraprojecten. Binnen deze opdracht ligt de nadruk op de vergroeningsopgave. Daarnaast speel je een belangrijke rol bij het voorbereiden en begeleiden van een raamovereenkomst voor sportvelden.

Jouw belangrijkste taken zijn

  • Je zorgt ervoor dat bestekken voor projecten verder worden uitgewerkt en je controleert of ze voldoen aan de vereisten. Indien nodig kun je zelf ook deze taken op je nemen;
  • Je bent betrokken bij het voorbereiden van de aanbesteding en begeleiden van de raamovereenkomst voor sportvelden;
  • Je bent betrokken bij het voorbereiden en begeleiden van de raamovereenkomst voor sportvelden;
  • Tijdens de uitvoering van het werk stuur je op diverse aspecten, zoals financiën, planning, technische uitvoering en een soepele overdracht naar het beheer;
  • Je coördineert waar nodig de inzet van beheerders, directievoering en toezicht en bewaakt de voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden;
  • Je beoordeelt ontwerpen en technische uitwerkingen en bewaakt dat deze aansluiten bij de projectdoelstellingen en gestelde eisen;
  • Je bewaakt budgetten en kosten en signaleert tijdig financiële afwijkingen en risico's;
  • Je stelt planningen op en bewaakt deze. Bij wijzigingen of knelpunten zorg je voor tijdige afstemming met de betrokken partijen;
  • Je fungeert als operationeel aanspreekpunt namens het cluster Planmatig Beheer voor collega's, aannemers, beheerders, toezichthouders en overige betrokken partijen.

Verantwoordelijkheden

  • Aansturing van civiele werken, inclusief ontwerp (SO,VO en DO), planning, uitvoering en oplevering;
  • Aansturing van het bestek, inclusief beheer van specificaties, eisen en richtlijnen;
  • Aansturing en begeleiding van raamovereenkomsten, waaronder de raamovereenkomst voor sportvelden;
  • Opstellen en beheren van planningen, met tijdige communicatie over wijzigingen;
  • Aansturen van beheerders, directievoering en toezicht, inclusief kwaliteitsbewaking en probleemoplossing;
  • Toetsen van ontwerpen en technische uitwerkingen op uitvoerbaarheid, kwaliteit en aansluiting op de projectdoelstellingen.
  • Bewaken van projectbudgetten en tijdig signaleren van financiële afwijkingen en risico's.
  • Communicatie en participatie met bewoners, inclusief informatievoorziening en betrokkenheid bij besluitvorming;
  • Begeleiden van projecten binnen de vergroeningsopgave, waarbij ambities worden vertaald naar concrete en uitvoerbare projecten in de openbare ruimte;
  • Zorgen voor een goede afstemming tussen project, beheer en andere betrokken disciplines en partijen;
  • Zorgdragen voor een zorgvuldige overdracht van gerealiseerde projecten naar de beheerorganisatie.

De vergroeningsopgave vormt binnen deze opdracht het belangrijkste aandachtsgebied. Tegelijkertijd blijft het werkveld breed en gaat het om projecten binnen groen, sport & speelplekken en infrastructuur. Hierdoor is de opdracht geschikt voor een projectleider die inhoudelijke ervaring in de openbare ruimte kan combineren met sterke projectmatige en organisatorische vaardigheden.

Karakter van de opdracht
Deze opdracht betreft een operationele projectleidersrol. De focus ligt op de voorbereiding, coördinatie en uitvoering van projecten binnen de openbare ruimte.

De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is.

  1. Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen;
  2. Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;
  3. De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren resultaten;
  4. Er wordt gewerkt in team verband;
  5. De opdracht wordt ingezet ter vervanging van een zieke werknemer.

Dit ben jij

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als
    projectleider civiele werken binnen de openbare ruimte
  • Uiterlijk per december 2026 beschikbaar voor minimaal 24 uur per week
    gedurende de gehele opdracht, inclusief mogelijke verlengingen, vakanties
    uitgezonderd
  • Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de
    richting van civiele techniek
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider civiele werken
    binnen de openbare ruimte, gericht op voorbereiding, uitvoering en
    realisatie van projecten
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in het
    leiden van civieltechnische projecten in de rol van coördinator of
    projectleider civiel binnen een gemeentelijke instantie
  • Aantoonbare werkervaring met aansturing van civiele werken, inclusief
    ontwerp SO, VO en DO, bestekken, planning, uitvoering en oplevering
  • Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden van aanbestedingen en
    begeleiden van de raamovereenkomst voor sportvelden
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met civieltechnische projecten op
    de volgende gebieden: groen en vergroening, en sportvelden en
    sportvoorzieningen

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback