Beheerder -Sporthal

Dit ga je doen

Voor de gemeente 's-Hertogenbosch is Magnit Global op zoek naar een Beheerder Sporthal die verantwoordelijk wordt voor het beheer van alle gemeentelijke binnensportaccommodaties.

In deze functie zorg je ervoor dat de sporthallen, sportzalen en gymzalen optimaal beschikbaar zijn voor verschillende sportverenigingen, scholen en inwoners. Een baan met veel zelfstandigheid en vrijheid. En volop sociale contacten: jij wordt een bekend gezicht in onze gemeente. Allerlei mensen komen bij jou om lekker te sporten. Schoolklassen die gymles hebben. Teams die fanatiek trainen. Of vriendengroepen die een leuk voetbaltoernooi houden. Maar ook sporters die vol spanning uitkijken naar een hiphop-danswedstrijd of karatetoernooi. En zelfs basketballers op topniveau die naar de Heroes Basketbal Academie komen. Eén ding is zeker: elke dag brengt je nieuwe contacten en afwisselende werkzaamheden.

De Hazelaar en de Schutskamp zijn de 2 locaties waar jij en je collega’s vanuit zullen werken. Dit zijn 5 sporthallen, 10 sportzalen, en 9 gymzalen. Ben je nodig op een andere locatie? Dan stap jij in de auto en ben je snel op de plek waar je moet zijn!

Samengevat:
• Dagelijks beheer van alle gemeentelijke binnensportaccommodaties, je bent verantwoordelijk voor een warm welkom voor onze gebruikers. Je bent
een ware gastheer. Daarnaast houd je toezicht op het gebruik en de staat van de faciliteiten;
• Plannen en coördineren van reserveringen voor sportverenigingen, scholen en andere gebruikers van de accommodaties;
• Toezien op onderhoud en veiligheid, waaronder de uitvoering van inspecties en het signaleren en doorgeven van benodigde reparaties aan de technische dienst;
• Verantwoordelijk voor het openen en sluiten van de accommodaties en het beheer van de sleutels en alarmcodes;
• Samen met je collega’s zorgen voor een hygiënische en schone accommodatie(s);
• Contact onderhouden met interne afdelingen, externe partners en gebruikers om een goede samenwerking en dienstverlening te waarborgen;
• Instrueren van gebruikers over de regels en het verantwoord gebruik van de sportfaciliteiten.

Hier zet je de kroon op het werk
Je werkt vanuit de diverse binnensportaccommodaties in de gemeente, zoals sporthallen en gymzalen. Het betreft een afwisselende functie waarbij je regelmatig op locatie aanwezig bent. De werkt in een team en binnen een rooster, je moet er rekening mee houden dat een deel van de activiteiten in de avonduren en in de weekenden plaatsvinden. Daarom is beschikbaarheid buiten reguliere kantoortijden belangrijk.

Competenties
• Dienstverlenend
• Klantgericht
• Zelfstandig
• Flexibel
• Communicatief vaardig

Beoordelingscriteria
• Je hebt een VMBO-diploma en in het bezit bent van BHV en EHBO, of bereid dit laatste te halen;
• Je hebt ervaring met het beheer van sportaccommodaties of andere vergelijkbare gebouwen;
• Je hebt kennis van onderhouds- en veiligheidsprocedures en bereid bent je hierin verder te ontwikkelen;
• Je bent communicatief sterk en goed kunt schakelen tussen verschillende partijen, zoals sportverenigingen, scholen en gemeentelijke afdelingen;
• Je bent flexibel en klantgericht, met oog voor de behoeften van de gebruikers en de belangen van de gemeente;
• Je bent bereidt bent om in weekenden en avonduren te werken, afhankelijk van jouw rooster.

———————————————————————————————————————————————————————-
Aanvullende informatie:
• 36 uur betreft een fulltime werkweek;
• Graag het cv in het NL aanleveren;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao;
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt;
• De looptijd van de aanvraag is 5 werkdagen, waarna de shortlist wordt verstuurd naar Gemeente 's-Hertogenbosch;
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente ’s-Hertogenbosch;
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.