Adviseur Geluid en luchtkwaliteit

Gemeente Zoetermeer

€5.369 — €7.253 / maand
12 maanden
HBO
Nog 10 dagen

Dit ga je doen

Afdeling
Je komt te werken in het Team Duurzaam & Milieu binnen de afdeling Stedelijke Ontwikkeling. Binnen het team zijn drie clusters: Milieu, Groen en biodiversiteit en Energietransitie. Jouw plek is in het cluster Milieu, met de focus op geluid en luchtkwaliteit. Het is een gezellig, gedreven en deskundig team dat zich iedere dag inzet om Zoetermeer merkbaar beter te maken.

Opdracht
Als Adviseur Geluid en luchtkwaliteit ligt je focus op projecten die invulling geven aan de stedelijke transformatie. Mobiliteit verandert in de stad. Zoetermeer wil ook in de toekomst een prettige en gezonde stad blijven. Een stad waar inwoners fijn kunnen wonen en volop kunnen genieten van hun leefomgeving. Hierbij spelen geluid en luchtkwaliteit een belangrijke rol. Jij kunt bij de gemeente Zoetermeer hier een essentiële bijdrage aan leveren.

Als gevolg van de ambities en een toename in (particuliere) initiatieven ziet de gemeente Zoetermeer haar projectenportefeuille groeien. Ook is er een toename van plannen van derden waarvoor de planbegeleiding en advisering moet worden gedaan. Bij al deze plannen is de wijze waarop een goede leefomgevingskwaliteit kan worden gerealiseerd een belangrijke opgave. Wij zijn op zoek naar een ervaren adviseur met de specialisaties geluid en luchtkwaliteit die de advisering op het terrein van geluid en luchtkwaliteit verzorgt in samenwerking met de andere twee beleidsadviseurs geluid en luchtkwaliteit.

Belangrijke werkzaamheden hierbij zijn:

  • Beoordelen omgevingsplan, bouwplannen, omgevingsvergunningen en verkeersplannen e.d. op het gebied van geluid en luchtkwaliteit;
  • Beoordelen ruimtelijke onderbouwingen (onder de Omgevingswet GoFlo / ETFAL-onderbouwing), akoestische onderzoeken (geluidbelasting op de gevel,gevelwerings- en bouwakoestische onderzoeken) en luchtkwaliteitsonderzoeken;
  • Bepalen van de noodzaak van nader onderzoek bij plannen op het gebied van geluid en luchtkwaliteit;
  • Het opstellen van hogere waarde besluiten geluid;
  • Vervullen van de rol van opdrachtgever voor specialistische onderzoeken op het beleidsterrein voor externe adviseurs;
  • Verstrekken van informatie op het vakgebied en het afhandelen van klachten;
  • Vertalen van adviezen in leesbare voorstellen en notities;
  • Adviseert het management en het bestuur; 
  • Zorgdragen voor de bestuurlijke besluitvorming. 

De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is.

  • Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen;
  • Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;
  • De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren inspanningen;
  • Er wordt gewerkt in team verband. 

Dit ben jij

  • De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3
    overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de
    opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een
    vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij)
  • Aantoonbare werkervaring met het beoordelen van omgevingsplannen,
    bouwplannen, omgevingsvergunningen en/of verkeersplannen op het gebied van
    geluid en luchtkwaliteit
  • Aantoonbare werkervaring met het adviseren van organisaties over
    geluidvraagstukken en/of luchtkwaliteit
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op het vlak van geluid en luchtkwaliteit op
    minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als
    adviseur geluid & luchtkwaliteit
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het ruimtelijk domein van
    een politiek bestuurlijke omgeving
  • Aantoonbare kennis van ontwikkelingen binnen de Omgevingswet en het
    vakgebieden luchtkwaliteit én geluid en de praktische toepasbaarheid
    hiervan
  • Aantoonbare werkervaring met multidisciplinaire samenwerking binnen het
    vergunningverleningsdomein

Amy Rommelse

Recruitment Consultant

Amy Rommelse

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Amy neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback