Adviseur Energiebeheer VGB

Politie Nederland

€5.418 — €6.192 / maand
HBO
Nog 20 dagen

Dit ga je doen

De Dienst Vastgoed van het Politiedienstencentrum (PDC) bestaat onder meer uit de sector Vastgoedbeheer. Sector Vastgoedbeheer onderhoudt en beheert de landelijke vastgoedportefeuille. Deze sector is ook verantwoordelijk voor het energiebeheer binnen de politie organisatie. Als organisatie staat de politie voor een grote verduurzamingsopgave.

Uren:
36 uur per week die ingevuld kunnen worden wanneer en waar dat van hen verwacht wordt.

  • het uitwerken en uitvoeren van een plan van aanpak voor een pilot waarin je van vijf, vooraf door jou, geselecteerde gebouwen de energieverbruiken gaat onderzoeken en de regeltechniek gaat optimaliseren;
  • het optreden als projectleider binnen deze pilot en het afstemmen met onze Adviseurs Beheer, installateurs en regeltechnici;
  • het uitwerken van de pilot naar een plan van aanpak voor de overige panden binnen onze organisatie, waar je na groen licht vervolgens ook op wordt ingezet;
  • het formuleren van adviezen voor verdere optimalisatie en bredere uitrol;
  • het periodiek verzamelen, analyseren en rapporteren van energieverbruiken van circa 600 gebouwen, gebruikmakend van ons energiebeheersysteem;
  • het opstellen van duidelijke rapportages die trends, afwijkingen en verbetermogelijkheden inzichtelijk maken voor verschillende stakeholders, middels een standaard format;
  • het actief bijdragen aan een professionelere en (meer) datagedreven manier van energiebeheer binnen de politie.
  • Analyseren van data en hierover periodiek rapporteren aan de stakeholders binnen de organisatie (Adviseurs Beheer en Asset Managers);
  • In samenspraak met de betrokkenen optimaliseren van de regeltechnische instellingen van de gebouwgebonden installaties (HVAC) van ons vastgoed en hierover rapporteren;
  • Zorgdragen voor borging en bewaking van de gerealiseerde energiebesparingen;
  • Formuleren van verbetervoorstellen/adviezen voor verdere optimalisatie van de gebouwen;

Dit ben jij

  • Ervaring met energiebeheersystemen
  • Ervaring met advisering en data-analyse binnen energievraagstukken
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving
  • Minimaal 5 jaar ervaring met het uitvoeren van technische analyses en het
    optimaliseren van gebouwgebonden installaties (HVAC)
  • Voor deze opdracht is een screening type BO van toepassing
  • Affiniteit met gebouwbeheesystemen en regeltechniek (ervaring hiermee is
    een pré)

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

Vincent Vermeulen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback