AWS Consultant – IHP

Politie Nederland

€6.273 — €7.170 / maand
24 maanden
HBO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

De Operatie van de Politie en haar ketenpartners vragen om een snellere en autonomere manier van werken. Een manier die aansluit bij de dagelijkse dynamiek van de buitenwereld. En ook ruimte biedt aan innovaties met directe waarde voor de Operatie. Hierin staat data gedreven werken centraal. Waarbij het verschil tussen Bedrijfsvoering en Operatie vervaagt.
Binnen het Programma Innovatieve Data Driven IV (IDDI) wordt hieraan invulling gegeven door zowel een technisch platform te bieden als een 'way of working'.
Als AWS Engineer ben je verantwoordelijk voor het bouwen en onderhouden van het AWS Platform (AWS LZ) en de technische diensten die daarop worden aangeboden. Daarnaast begeleid je ontwikkelteams en de workloads die zij op het platform bouwen. Je hebt technische kennis van AWSarchitecturen en -best practices. Het is van belang om ontwikkelteams mee te nemen in de technische uitwerking van hun workloads; daarin speelt jouw enthousiasme voor AWS een grote rol.

  • Bouwen van nieuwe workloads of verwante functionaliteiten
  • Ontwikkelteams begeleiden en samen de voorgestelde architectuur van de workload bouwen
  • Meedraaien in de IDDI 24×7 piketdiensten.
  • Bouwen van de AWS LZ volgens wet-, norm-, en regelgeving
  • Bouwen van nieuwe producten of verwante functionaliteiten op het AWS platform
  • Technische intakes met development teams over nieuwe workloads

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met AWS
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het uitvoeren van grootschalige
    AWS-migraties
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met schrijven van Infrastructure as
    Code (IaC) in zowel Python CDK, Typescript CDK, Terraform, als
    CloudFormation
  • Kandidaat heeft kennis over AWS netwerken, alsmede het bouwen van hybride
    infrastructuren met hoge beschikbaarheid; aantoonbare ervaring met de
    volgende services/technologieën: Transit Gateway, DX Gateway, Direct
    Connect, Route53 Forwarding Rules, Route53 Resolver Endpoints, BGP, DNS
  • Kandidaat heeft een development achtergrond, en is in staat junior- en
    medior collega's binnen en buiten het team te coachen op het gebied van het
    ontwikkelen van workloads op AWS
  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het bouwen en onderhouden van
    geautomatiseerde landing zones (met meer dan 50 accounts); aantoonbare
    ervaring met de volgende services /technologieën: Control Tower, Identity
    Center, Service Control Policies, CodePipeline, CodeBuild, DynamoDB, CI/CD
  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het bouwen en onderhouden van
    veilige landing zones (met meer dan 50 accounts); aantoonbare ervaring met
    de volgende services/technologieën: Security Hub, IAM Access Analyzer, IAM
    Permission Boundary, Config Conformance Packs, Config Remediation,
    Inspector, Network Firewall, Suricata rules
  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het bouwen en onderhouden van
    schaalbare landing zones (met meer dan 50 accounts); aantoonbare ervaring
    met services zoals: Route53 Hosted Zones, Transit Gateway
    Attachments/Routing, VPC Endpoints, IPAM
  • Kandidaat heeft ervaring met het optimaliseren van kosteneffectiviteit van
    AWS workloads (FinOps)
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het ontwerpen en bouwen van
    serverless AWS applicaties (e.g. Lambda, S3, AWS Transfer for SFTP)
  • Kandidaat heeft brede en aantoonbare ervaring met het bouwen en onderhouden
    van gecontaineriseerde workloads op zowel EKS als ECS
  • Kandidaat is expert in het trainen, coachen en begeleiden van technici die
    hun eerste stappen op AWS zetten
  • Voor deze opdracht is een screening type VO-B van toepassing
  • Bij voorkeur ervaring met gebruik CloudHealth

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

Vincent Vermeulen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback