Werken bij Gemeente Leidschendam-Voorburg
Gemeente Leidschendam-Voorburg vacatures
Gemeente Leidschendam-Voorburg is een stedelijke gemeente tussen Den Haag en Leiden met 78.916 inwoners, waar de Romeinse nederzetting Forum Hadriani in Voorburg en de historische sluis in Leidschendam naast een groot winkelcentrum liggen. Ongeveer 680 medewerkers werken vanuit het gemeentehuis aan het Raadhuisplein aan een gemeente van 35,6 km², onder het motto vertrouwen, verbinden en verantwoordelijkheid.
Het Stationsplein in Voorburg, maatschappelijk vastgoed en een sociaal domein dat steeds meer vraagt, leggen druk op de beschikbare capaciteit. Interim professionals helpen die druk op te vangen, van gebiedsontwikkeling tot kwaliteit en vastgoed.
Bekijk de actuele opdrachten via de TenMonks opdrachtenpagina.
Over Gemeente Leidschendam-Voorburg
Gemeente Leidschendam-Voorburg is een gemeente in de provincie Zuid-Holland met 78.916 inwoners op 35,6 km², bestaande uit Leidschendam, Voorburg en Stompwijk, en sinds 2002 één gemeente. De organisatie omschrijft zichzelf als wendbaar en sensitief met korte lijnen, en telt ongeveer 680 medewerkers, onder wie de afdeling Stadsbeheer met circa 120 collega’s. Andere afdelingen zijn onder meer Veiligheid, Toezicht en Handhaving, Maatschappelijke en Ruimtelijke Ontwikkeling, Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg en Projectmanagement en Advies.
Daarnaast neemt de gemeente deel aan acht gemeenschappelijke regelingen, waaronder de GGD en de Veiligheidsregio Haaglanden, de Omgevingsdienst Haaglanden, de Metropoolregio Rotterdam Den Haag en het reinigingsbedrijf Avalex.
Actuele opgaven
- De Omgevingsvisie 2050, in februari 2026 vastgesteld, als richting voor wonen, werken, bereikbaarheid, klimaat en leefkwaliteit
- Betaalbare woningbouw, met regionaal als uitgangspunt dat minimaal twee derde betaalbaar is en minimaal 30 procent sociale huur
- Bereikbaarheid en verkeersmaatregelen rond de Mall of the Netherlands, samen met Rijkswaterstaat en Zuid-Holland Bereikbaar
- Energietransitie per wijk en klimaatadaptatie
- Gebiedsontwikkeling rond het Stationsplein in Voorburg en maatschappelijk vastgoed volgens een eigen vastgoedkader
- Sociaal domein: werk, inkomen, Wmo en jeugdhulp, met nieuwe beleidsregels voor jeugdhulp sinds 2026
- Digitalisering en informatiebeveiliging
Kernwaarden
- Vertrouwen
- Verbinden
- Verantwoordelijkheid
- Korte lijnen
Van de historische sluis in Leidschendam tot het Stationsplein in Voorburg is het werkgebied divers, waardoor vacatures bij gemeente Leidschendam-Voorburg zowel in de stad als in het sociaal domein voorkomen.
Werken bij Gemeente Leidschendam-Voorburg
Vacatures gemeente Leidschendam-Voorburg vragen om professionals die informatiegestuurd en klantgericht werken in een organisatie waar de lijnen kort zijn en iedereen elkaar kent. Er is veel ruimte voor initiatief, in een organisatie die groot genoeg is voor specialistische functies en grote projecten.
De opdrachten lopen uiteen van projectleiding gebiedsontwikkeling en vastgoedadvies tot kwaliteitscontrole in de uitkerings- en debiteurenadministratie en beheer van de openbare verlichting. Bij veel opdrachten telt aantoonbare ervaring bij een gemeente van 30.000 tot 100.000 inwoners mee.
Wie kiest voor Leidschendam-Voorburg, kiest voor de charme van een dorp en de vraagstukken van een grote stad.
Wat voor vacatures zijn er bij Gemeente Leidschendam-Voorburg?
Gemeente Leidschendam-Voorburg vacatures voor interim professionals liggen in projecten en vastgoed, sociaal domein en stadsbeheer, aangevuld met bedrijfsvoering, en komen voort uit aanbestedingen en het dynamisch aankoopsysteem.
- Projectleiding en gebiedsontwikkeling
- Maatschappelijk vastgoed en vastgoedadvisering
- Wonen en volkshuisvesting
- Kwaliteit en procesbeheersing in de uitkerings- en debiteurenadministratie
- Sociaal domein: werk, inkomen, schulden, Wmo en jeugd
- Beheer en onderhoud van de openbare ruimte en groen
- Civiele techniek en openbare verlichting
- Verkeer en mobiliteit
- Ruimtelijke ordening en omgevingsvergunningen
- Vergunningverlening, toezicht en handhaving
- Openbare orde en veiligheid
- Juridische zaken en grondzaken
- Informatiemanagement, ICT, data en onderzoek
- Communicatie en participatie
- Financiën, planning en control en inkoop
- HR en organisatieontwikkeling
De opdrachten variëren van uitvoerende functies op mbo-niveau tot adviserende en specialistische functies op hbo- en wo-niveau.
Wat verdien je bij een opdracht via TenMonks bij Gemeente Leidschendam-Voorburg?
Het salaris bij een opdracht via TenMonks bij Gemeente Leidschendam-Voorburg is gebaseerd op de salarisschalen van Gemeente Leidschendam-Voorburg zelf. Wanneer je op uitzendbasis aan de slag gaat heb je (op grond van de ABU cao) recht op gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden: je ontvangt een beloning die in waarde gelijkwaardig is aan die van een vaste medewerker in een vergelijkbare functie bij Gemeente Leidschendam-Voorburg.
Voor zzp-opdrachten bepaal je samen met TenMonks een passend tarief op basis van de markt en jouw profiel.
De exacte salarisrange staat waar mogelijk per opdracht vermeld in de vacaturetekst.
Gemeente Leidschendam-Voorburg vacatures via TenMonks
TenMonks is een Nederlandse intermediair die interim professionals bemiddelt bij overheden en semioverheden via aanbestedingen, op zzp- of uitzendbasis. Bij Gemeente Leidschendam-Voorburg richt TenMonks zich op de inhuuropdrachten die de gemeente via aanbestedingen en het dynamisch aankoopsysteem uitzet, van gebiedsontwikkeling en vastgoed tot sociaal domein en bedrijfsvoering.
Zo werkt TenMonks voor jou:
- Inhoudelijke match tussen profiel en opdracht
- Advies over positionering en tariefstelling
- Kennis van de inkoopstructuur en procedures van de opdrachtgever
- Transparante communicatie over doorlooptijd en verwachtingen
TenMonks bemiddelt ook bij gemeente Rotterdam en gemeente Krimpenerwaard.
Na de gunning blijft TenMonks betrokken om alle randzaken te ontzorgen.
Bekijk de opdrachten via de TenMonks opdrachtenpagina.
Openstaande opdrachten
Aan de slag bij Gemeente Leidschendam-Voorburg
Ervaringsverhalen
Ontdek waarom mensen graag via TenMonks aan de slag gaan
Veelgestelde vragen
Vraag en antwoord over werken bij Gemeente Leidschendam-Voorburg
Gemeente Leidschendam-Voorburg is een gemeente in de provincie Zuid-Holland met 78.916 inwoners en drie kernen: Leidschendam, Voorburg en Stompwijk. De organisatie telt ongeveer 680 medewerkers en neemt deel aan acht gemeenschappelijke regelingen.
Het salaris bij een opdracht via TenMonks bij Gemeente Leidschendam-Voorburg is gebaseerd op de salarisschalen van Gemeente Leidschendam-Voorburg zelf. Op uitzendbasis heb je op grond van de ABU cao recht op gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden. Voor zzp-opdrachten bepaal je samen met TenMonks een passend tarief, en de exacte range staat waar mogelijk per opdracht in de vacaturetekst.
Er zijn opdrachten in onder meer gebiedsontwikkeling, vastgoed, sociaal domein, stadsbeheer en bedrijfsvoering. Een vacature gemeente Leidschendam-Voorburg via TenMonks komt voort uit een aanbesteding, dus het aanbod wisselt per periode. De actuele opdrachten staan op de opdrachtenpagina van TenMonks.
Je reageert op de opdracht via de opdrachtenpagina van TenMonks. TenMonks beoordeelt of je profiel past, bespreekt positionering en tarief en dient je voor wanneer de aanbesteding dat vraagt. Na gunning blijft TenMonks betrokken bij de praktische afhandeling.
Of hybride werken mogelijk is, bepaalt de opdracht. Stadsbeheer en technisch beheer vragen aanwezigheid in de gemeente, terwijl projecten, vastgoed en administratieve kwaliteit zich vaker voor werken op afstand lenen. Per vacature staat vermeld hoeveel ruimte er is voor werken op afstand.
Er zijn opdrachten voor professionals met mbo-, hbo- en wo-niveau, afhankelijk van de functie. Een projectleider gebiedsontwikkeling of adviseur maatschappelijk vastgoed werkt doorgaans op hbo-niveau, terwijl functies in groen, dienstverlening en civiele techniek ook op mbo-niveau liggen. Bij veel opdrachten telt aantoonbare ervaring bij een gemeente zwaar, en het vereiste niveau staat per vacature.
De gemeente noemt zichzelf sociaal en ondernemend, met korte lijnen en ruimte voor initiatief. Voor een interim professional betekent dat snel schakelen binnen een duidelijk team. In een gemeente van bijna tachtigduizend inwoners heeft je werk direct effect op de buurt.
Gerelateerde organisaties
