Werken voor ABG organisatie via TenMonks
ABG organisatie
ABG-organisatie vacatures — gemeentehuis in Rijen met het Noord-Brabantse landschap op de achtergrond

ABG-organisatie vacatures

 

De ABG-organisatie is de gezamenlijke ambtelijke organisatie van drie Noord-Brabantse gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Samen bedient de organisatie ruim 44.800 inwoners met circa 375 medewerkers, verdeeld over negen afdelingen. Opgericht op 1 januari 2016, combineert de ABG-organisatie de slagkracht van één uitvoeringsorganisatie met drie zelfstandige gemeentebesturen die elk hun eigen lokale agenda bewaken. De regio ligt in het landelijke West-Brabant, op de as tussen Breda en Tilburg, met als geografisch bijzonderheid de enclavegemeente Baarle-Nassau: een dorp waar Nederlandse en Belgische grondgebieden door elkaar lopen, uniek in Europa.

Als interim professional kom je terecht in een organisatie die werkt voor drie gemeentebesturen tegelijk. De ABG-organisatie staat voor concrete opgaven: woningbouw, verduurzaming, digitale transformatie en financiële druk door rijksbezuinigingen. Dat vraagt om professionals die snel inzetbaar zijn en zelfstandig kunnen opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving. Bekijk de actuele opdrachten via TenMonks.

 

Over de ABG-organisatie

De ABG-organisatie is een gemeenschappelijke regeling (GR) die alle gemeentelijke taken uitvoert voor Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. De drie gemeenten blijven bestuurlijk volledig zelfstandig, elk met een eigen gemeenteraad en college van B&W.

De organisatie telt negen afdelingen: Ruimtelijke Ontwikkeling, Openbare Ruimte, Veiligheid & Vergunningen, Sociaal Beleid, Sociaal Uitvoering, Informatie & Innovatie & ICT, Dienstverlening, Financiën & Control en Intern Advies & Ondersteuning. Met 375 medewerkers bedient de ABG-organisatie een verzorgingsgebied van circa 44.800 inwoners. Dat maakt het werkgebied compact maar veelzijdig: van de bosrijke buitengebieden van Alphen-Chaam tot de unieke enclavesituatie in Baarle-Nassau en de groeiende kern Rijen met eigen NS-station.

De ABG-organisatie valt als publiekrechtelijke gemeenschappelijke regeling volledig binnen het domein waarin TenMonks bemiddelt. TenMonks plaatst interim professionals voor ondersteunende en beleidsmatige functies; voor bestuurlijke of griffiefuncties bemiddelt TenMonks niet.

De vier kernprincipes van de ABG-organisatie:

  • Persoonlijke dienstverlening, afgestemd op de eigenheid van elke dorpskern
  • Moderne, digitale werkwijzen gecombineerd met betekenisvol klantcontact
  • Samenwerking over gemeentegrenzen heen, met behoud van lokale identiteit
  • Verantwoordelijkheid voor kwaliteit van leven en werken in de drie gemeenten

Drie gemeenten, negen afdelingen, 375 medewerkers: de schaal is overzichtelijk, de diversiteit aan vraagstukken is dat niet.

 

Werken bij de ABG-organisatie

Bij de ABG-organisatie werk je als interim professional tegelijk voor drie gemeentebesturen met drie lokale politieke agenda’s. Dat vraagt om meer dan vakinhoudelijke kennis: je schakelt tussen bestuurlijke contexten, legt verbanden en levert toch concreet resultaat.

De organisatie werkt aan vraagstukken die per gemeente anders liggen maar in samenhang worden uitgevoerd. Woningbouw in Rijen, de unieke enclavewetgeving in Baarle-Nassau, landschappelijke inpassing in Alphen-Chaam: de materie is specifiek, de coördinatie vindt centraal plaats. Je opereert in een organisatie die de kleinschaligheid van dorpsgemeenten wil bewaken, terwijl de inhoudelijke complexiteit die van een middelgrote gemeente benadert.

De schaal is overzichtelijk, de politieke complexiteit is dat niet.

Wie kiest voor de ABG-organisatie, kiest voor een organisatie die drie besturen bedient met de herkenbaarheid van een lokale overheid en de veelzijdigheid van een grotere gemeente.

 

Wat voor vacatures zijn er bij de ABG-organisatie?

Interim opdrachten bij de ABG-gemeenten komen voor in vrijwel alle gemeentelijke domeinen. De organisatie heeft negen afdelingen en werkt aan actuele thema’s zoals woningbouw, de Omgevingswet, verduurzaming en digitalisering. Veelvoorkomende werkgebieden voor interim professionals zijn:

  • Ruimtelijke ordening en omgevingsbeleid (inclusief Omgevingswet)
  • Openbare ruimte en beheer (wegen, groen, water)
  • Vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH)
  • Sociaal domein en WMO-beleid
  • Uitvoering sociaal domein (inkomen, re-integratie, inburgering)
  • Informatie, innovatie en ICT
  • Financiën, control en planning & control
  • Dienstverlening en burgerzaken
  • Projectmanagement en procesmanagement
  • HR en organisatieadvies
  • Juridische zaken en inkoop
  • Communicatie en bestuursondersteuning

Opdrachten zijn beschikbaar voor professionals op hbo- en wo-niveau, afhankelijk van de complexiteit van de opgave.

 

Wat verdien je bij een opdracht via TenMonks bij de ABG-organisatie?

Het salaris bij een opdracht via TenMonks bij de ABG-organisatie is gebaseerd op de salarisschalen van de ABG-organisatie zelf. Wanneer je op uitzendbasis aan de slag gaat heb je (op grond van de ABU cao) recht op gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden: je ontvangt een beloning die in waarde gelijkwaardig is aan die van een vaste medewerker in een vergelijkbare functie bij de ABG-organisatie.

Voor zzp-opdrachten bepaal je samen met TenMonks een passend tarief op basis van de markt en jouw profiel.

De exacte salarisrange staat waar mogelijk per opdracht vermeld in de vacaturetekst.

 

ABG-organisatie vacatures via TenMonks

TenMonks is een Nederlandse intermediair die interim professionals bemiddelt bij overheden en semioverheden via aanbestedingen, op zzp- of uitzendbasis. TenMonks is als geregistreerd leverancier bij de ABG-organisatie en kent de inkoopstructuur en aanbestedingssystematiek van deze gemeenschappelijke regeling. Dat betekent dat TenMonks weet welke typen opdrachten via welke percelen beschikbaar komen en hoe het proces van aanmelding tot gunning verloopt.

Binnen Provincie Noord-Brabant bemiddelt TenMonks ook professionals bij o.a. Gemeente Breda en Gemeente Bergen op Zoom.

Wat TenMonks doet voor professionals die een opdracht zoeken bij de ABG-organisatie:

  • Inhoudelijke match tussen jouw profiel en de opdracht, gericht op de specifieke eisen van de ABG-organisatie
  • Advies over positionering en tariefstelling, afgestemd op de gemeentelijke context en het functieprofiel
  • Kennis van de inkoopstructuur en procedures van de ABG-organisatie, zodat jij je kunt richten op de inhoud
  • Transparante communicatie over doorlooptijd en verwachtingen, van aanmelding tot eventuele gunning

 

Na de gunning blijft TenMonks betrokken om alle randzaken te ontzorgen, zodat jij je volledig kunt richten op de opdracht. Bekijk de actuele opdrachten bij de ABG-organisatie via TenMonks.

Vraag en antwoord over werken bij ABG organisatie

De ABG-organisatie is de gezamenlijke ambtelijke organisatie van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen in West-Brabant. Sinds 1 januari 2016 voeren circa 375 medewerkers in één gemeenschappelijke regeling alle gemeentelijke taken uit voor ruim 44.800 inwoners, terwijl de drie gemeenten bestuurlijk volledig zelfstandig blijven.

Het salaris bij een opdracht via TenMonks bij de ABG-organisatie is gebaseerd op de salarisschalen van de ABG-organisatie zelf. Op uitzendbasis heb je op grond van de ABU cao recht op gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden ten opzichte van vaste medewerkers in een vergelijkbare functie. Voor zzp-opdrachten wordt het tarief in overleg met TenMonks bepaald op basis van de markt en jouw profiel.

De ABG-organisatie heeft negen afdelingen en huurt breed in. Veelvoorkomende opdrachten zijn er in het sociaal domein, ruimtelijke ordening en omgevingsbeleid, VTH, financiën & control, ICT en innovatie, projectmanagement en HR. De meeste opdrachten zijn op hbo- of wo-niveau.

Via de TenMonks opdrachtenpagina bekijk je actuele opdrachten bij de ABG-organisatie en meld je je direct aan. TenMonks beoordeelt jouw profiel, adviseert over positionering en tariefstelling, en verzorgt de aanmelding via de aanbestedingsprocedure van de ABG-organisatie.

De ABG-organisatie werkt hybride: professionals combineren thuiswerken met werken op een van de gemeentelijke locaties in de regio. De exacte werkplek en verdeling per opdracht staan vermeld in de opdrachttekst.

De meeste opdrachten bij de ABG-organisatie zijn gericht op hbo- of wo-niveau, passend bij de beleidsmatige en uitvoerende taken van een gemeentelijke organisatie. Voor specifieke uitvoerende functies in het sociaal domein of dienstverlening zijn ook mbo+-profielen denkbaar.

De ABG-organisatie biedt als werkplek een combinatie van overzichtelijke schaal en inhoudelijke diversiteit. Je werkt voor drie gemeentebesturen tegelijk, wat zorgt voor een breed palet aan vraagstukken. Inwoners van Gilze en Rijen beoordeelden het woon- en leefklimaat in een burgerpeiling uit 2024 met een 7,8, een indicatie van de kwaliteit van de lokale dienstverlening waar jij als professional aan bijdraagt

Misschien ook interessant

Feedback