Werken voor Gemeente Pekela via TenMonks
Gemeente Pekela
Gemeente Pekela vacatures, het Pekelderdiep met historische bruggen in het veenkoloniale lintdorpenlandschap van Oost-Groningen

Gemeente Pekela vacatures

 

Gemeente Pekela bestaat uit de kernen Oude Pekela, Nieuwe Pekela, Boven Pekela en Bronsveen en telt bijna 12.500 inwoners. Pekela is veruit de kleinste gemeente van de provincie Groningen: de eerstvolgende is meer dan twee keer zo groot. Het Pekelderdiep loopt als hart door het dertien kilometer lange lintdorp, met vele bruggen en groen. De gemeente ligt in het hart van Oost-Groningen, in een regio die kampt met een meervoudige opgave van economische, sociale en ruimtelijke aard: intergenerationele armoede, vergrijzing en beperkte kansen op de arbeidsmarkt vragen om langdurig en gezamenlijk investeren om de brede welvaart te verbeteren.

De ambtelijke organisatie is compact en werkt via korte lijnen. Pekela participeert in twaalf gemeenschappelijke regelingen en is medeondertekenaar van het Masterplan Oost-Groningen en partner in de Regio Deal Oost-Groningen II, een regionale investering van €25 miljoen. Bekijk het actuele aanbod via de TenMonks opdrachtenpagina.

 

Over gemeente Pekela

Gemeente Pekela is een zelfstandige Noord-Nederlandse gemeente in de provincie Groningen, gelegen in de Groningse veenkolonëen in Oost-Groningen. De gemeente telt bijna 12.500 inwoners en bestaat uit de kernen Oude Pekela, Nieuwe Pekela, Boven Pekela en Bronsveen. Het gemeentehuis staat aan de Raadhuislaan in Oude Pekela.

De ambtelijke organisatie is compact, met een gemeentesecretaris/algemeen directeur aan het hoofd. Door de kleine omvang zijn functies breed: medewerkers dekken meer beleidsterreinen dan in grotere gemeenten. Pekela participeert in twaalf gemeenschappelijke regelingen, waaronder:

 

  • GR Afeer 2025: sociale werkplaats, re-integratie en bijstand
  • GR Samenwerking Oost-Groningen: bestuurlijke samenwerking met de vijf Oost-Groningse gemeenten
  • GR RegIT: ICT-voorziening voor de regio
  • GR Omgevingsdienst Groningen: uitvoering VTH-taken
  • GR GGD Groningen: publieke gezondheid
  • GR Volkskredietbank Noord-Oost Groningen: schuldhulpverlening

 

De centrale opgave van Pekela is onlosmakelijk verbonden met de Oost-Groningse context. Langdurige armoede, vergrijzing, ontgroening en beperkte kansen op de arbeidsmarkt vragen om langdurig en gezamenlijk investeren. Pekela is medeondertekenaar van het Masterplan Oost-Groningen, met als doel de brede welvaart binnen één generatie op het landelijk gemiddelde te brengen in 2055. De Regio Deal Oost-Groningen II ondersteunt dit met een regionale investering van €25 miljoen in leren, werk en inkomen, gezondheid en woonomgeving.

 

Kernwaarden:

  • Kleinschalig en betrokken: dicht bij inwoners, directe impact zichtbaar
  • Open cultuur: korte lijnen, ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid
  • Maatschappelijk verankerd: werk dat direct bijdraagt aan de kwaliteit van leven
  • Regionaal verbonden: actief partner in Oost-Groningse samenwerking

 

Werken bij gemeente Pekela

Werken bij gemeente Pekela betekent werken in de meest compacte gemeentelijke organisatie van Groningen, met de directste verbinding tussen medewerker en maatschappelijk resultaat. Functies zijn breed en generalistisch: wie bij Pekela aan de slag gaat, werkt aan meerdere dossiers tegelijk en heeft direct contact met inwoners, ketenpartners en bestuur. De ambtelijke organisatie is overzichtelijk, waardoor resultaten direct zichtbaar zijn en je snel kunt schakelen met collega’s.

De opgaven zijn substantieel voor de omvang: woningbouw, een actieve rol in de Regio Deal Oost-Groningen, een sociale domeinaanpak die inzet op preventie en positieve gezondheid en een organisatie die via twaalf GR-constructies verbonden is met de regio. Wie hier werkt, navigeert in een complexe beleidsomgeving en levert werk dat direct zichtbaar is in de eigen leefomgeving.

Wie kiest voor Pekela, kiest voor de kortste lijnen van Groningen en de zwaarste maatschappelijke opgave van Oost-Groningen.

 

Wat voor vacatures zijn er bij gemeente Pekela?

Vacature gemeente Pekela: de opdrachten zijn verspreid over een compacte organisatie en vragen professionals die breed inzetbaar zijn op HBO- of WO-niveau. TenMonks bemiddelt bij gemeente Pekela in de volgende werkgebieden:

 

  • Beleidsadviseur sociaal domein (WMO, jeugd, bijstand en participatie)
  • Jeugdregisseur en jeugdbegeleider (Sociaal Team)
  • Jurist en beleidsadviseur vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH)
  • Gebiedsregisseur leefbaarheid en dorpsontwikkeling
  • Projectmanager woningbouw en gebiedsontwikkeling
  • Medewerker burgerzaken en bestuursondersteuning
  • Financiëel adviseur en controller
  • HR-adviseur en organisatieadviseur
  • Communicatieadviseur
  • Adviseur omgevingsrecht en ruimtelijke ordening
  • Inkoopadviseur en aanbestedingsspecialist
  • Informatiemanager en adviseur digitale dienstverlening
  • Beleidsadviseur duurzaamheid en energietransitie

 

Gezien de compacte organisatiestructuur vragen opdrachten bij Pekela doorgaans om professionals die gewend zijn breed en zelfstandig te werken. Voor technische en beheertaken zijn ook professionals met een MBO-profiel welkom.

 

Wat verdien je bij een opdracht via TenMonks bij gemeente Pekela?

Het salaris bij een opdracht via TenMonks bij gemeente Pekela is gebaseerd op de salarisschalen van gemeente Pekela zelf. Wanneer je op uitzendbasis aan de slag gaat heb je (op grond van de ABU cao) recht op gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden: je ontvangt een beloning die in waarde gelijkwaardig is aan die van een vaste medewerker in een vergelijkbare functie bij gemeente Pekela.

Voor zzp-opdrachten bepaal je samen met TenMonks een passend tarief op basis van de markt en jouw profiel.

De exacte salarisrange staat waar mogelijk per opdracht vermeld in de vacaturetekst.

 

Gemeente Pekela vacatures via TenMonks

TenMonks is een Nederlandse intermediair die interim professionals bemiddelt bij overheden en semioverheden via aanbestedingen, op zzp- of uitzendbasis. Gemeente Pekela maakt deel uit van TenMonks netwerk van Oost-Groningse gemeentelijke opdrachtgevers. TenMonks volgt de inkoopstructuur en aanbestedingssystematiek van Pekela nauwgezet en is er op gericht om professionals te koppelen zodra de gemeente opdrachten via aanbesteding in de markt zet. TenMonks bemiddelt ook bij de Oost-Groningse buurgemeenten Oldambt en Midden-Groningen.

 

Vier redenen om via TenMonks een opdracht bij gemeente Pekela te zoeken:

  • Inhoudelijke match tussen jouw profiel en de specifieke opdracht bij Pekela
  • Advies over positionering en tariefstelling, voor zowel zzp als uitzendbasis
  • Kennis van de inkoopstructuur en aanbestedingsprocedures van gemeente Pekela
  • Transparante communicatie over doorlooptijd en verwachtingen

 

Na de gunning blijft TenMonks betrokken om alle randzaken te ontzorgen. Bekijk het actuele aanbod via de TenMonks opdrachtenpagina.

Ontdek waarom mensen graag via TenMonks aan de slag gaan

Ze bewegen écht mee met wie je bent en wat je zoekt

TenMonks neemt de tijd om je echt te leren kennen: je profiel, je ambities, je werkstijl. Dat merk je in de opdrachten die ze aandragen, want die passen.
De communicatie is snel, direct en zonder tussenpersonen. Eerlijke tarieven, geen verrassingen achteraf.

Wat afgesproken wordt, wordt nagekomen.

Vito van der Burg

Ze verzorgen alle rompslomp, waardoor ik me kan richten op mijn werk

Vincent van TenMonks heeft me persoonlijk benaderd en overgehaald om aan de slag te gaan in een dynamische en mooie organisatie om mee te werken aan de volksgezondheid van heel Nederland.
Met hulp van TenMonks hebben we de juiste pitch kunnen doen en ben ik met veel plezier gestart als inkoopadviseur. Hoe TenMonks het wist, maar de opdracht past mij perfect. Elke dag met veel plezier aan het werk.’

Jozeph Verbon

TenMonks motiveert je om in je kracht te staan en jezelf te ontwikkelen

Tijdens mijn opdracht voor Rijkswaterstaat heb ik via TenMonks een opleiding kunnen volgen en mezelf verder ontwikkelt. De persoonlijke aanpak van TenMonks zorgt ervoor dat alles bespreekbaar is. Je hebt altijd een klikbord, wat ik erg prettig vind.
Daarnaast motiveert TenMonks je om in je kracht te staan en jezelf verder te ontwikkelen. Het was een fijne samenwerking, ik zou TenMonks zeker aanraden!

Sandra Mölder

Vraag en antwoord over werken bij Gemeente Pekela

Gemeente Pekela is een Noord-Nederlandse gemeente in de provincie Groningen, gelegen in Oost-Groningen. De gemeente telt bijna 12.500 inwoners en bestaat uit de kernen Oude Pekela, Nieuwe Pekela, Boven Pekela en Bronsveen. Pekela is de kleinste gemeente van de provincie en participeert in twaalf gemeenschappelijke regelingen, waaronder GR Samenwerking Oost-Groningen en de Regio Deal Oost-Groningen.

Het salaris bij een opdracht via TenMonks bij gemeente Pekela is gebaseerd op de salarisschalen van gemeente Pekela zelf. Op uitzendbasis heb je op grond van de ABU cao recht op gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden ten opzichte van vaste medewerkers in vergelijkbare functies. Voor zzp-opdrachten bepaal je samen met TenMonks een passend tarief op basis van de markt en jouw profiel. De exacte salarisrange staat per opdracht vermeld in de vacaturetekst.

Bij gemeente Pekela zijn er via TenMonks opdrachten in een breed scala aan vakgebieden: van beleidsadviseur sociaal domein en jeugdregisseur tot jurist VTH, gebiedsregisseur leefbaarheid, financieel adviseur, HR-adviseur en projectmanager woningbouw. Door de compacte organisatiestructuur zijn functies bij Pekela doorgaans breed en generalistisch van aard.

Ga naar de TenMonks opdrachtenpagina en filter op gemeente Pekela. Staat er geen passende opdracht, dan kun je een profiel achterlaten zodat TenMonks jou kan koppelen aan relevante nieuwe opdrachten zodra Pekela deze via aanbesteding in de markt zet.

Gemeente Pekela heeft haar gemeentehuis in Oude Pekela. Voor functies in beleid en bedrijfsvoering is hybride werken in de meeste gevallen mogelijk, in overleg met het team en de leidinggevende. Door de compacte organisatieomvang is directe samenwerking op locatie ook een vanzelfsprekend onderdeel van het werk.

De meeste interim opdrachten bij gemeente Pekela vereisen een HBO- of WO-werk- en denkniveau. Gezien de brede functies vragen opdrachten bij Pekela doorgaans om professionals die zelfstandig en generalistisch kunnen werken. Voor technische en beheertaken zijn ook professionals met een MBO-achtergrond welkom.

Gemeente Pekela onderscheidt zich als werkgever door haar kleinschaligheid, open cultuur en maatschappelijke betrokkenheid. De lijnen zijn kort, het werk is direct zichtbaar in de eigen omgeving en medewerkers werken aan opgaven die er direct toe doen voor hun gemeenschap. Voor professionals die houden van breed werken in een directe Noord-Nederlandse cultuur met een sterke regionale verbondenheid, is Pekela een aantrekkelijke werkomgeving.

Misschien ook interessant

Feedback