Werken bij gemeente Hilvarenbeek
Gemeente Hilvarenbeek vacatures
Gemeente Hilvarenbeek bestaat uit zes kernen: Hilvarenbeek, Biest-Houtakker, Esbeek, Diessen, Haghorst en Baarschot, waar samen 15.000 inwoners wonen, werken en verblijven. Onze inwoners weten zelf het beste op welke manier zij in Hilvarenbeek willen leven. Dus werken wij samen: met dorpscoöperaties, ondernemers, inwoners, overheidsinstanties en vrijwilligers, en ook met de samenwerkingsgemeenten Oisterwijk en Goirle.
De ambtelijke organisatie bestaat uit ongeveer 150 medewerkers, aangestuurd door de gemeentesecretaris/algemeen directeur en drie afdelingshoofden. Ten zuiden van Tilburg, met natuurgebieden als Landgoed de Utrecht en de Rovertsche Heide op de stoep, biedt Hilvarenbeek een unieke combinatie van kleinschaligheid en ambitie. Bekijk het actuele aanbod via de TenMonks opdrachtenpagina.
Over gemeente Hilvarenbeek
Gemeente Hilvarenbeek is een Noord-Brabantse gemeente ten zuidoosten van Tilburg, bestaande uit zes kernen: Hilvarenbeek, Biest-Houtakker, Esbeek, Diessen, Haghorst en Baarschot. De gemeente telt 15.000 inwoners en werkt nauw samen met de buurgemeenten Oisterwijk en Goirle, onder meer via gedeelde HR-teams (GHO) en een gezamenlijk beheersysteem voor de openbare ruimte (GeoVisia).
De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 150 medewerkers, aangestuurd door de gemeentesecretaris/algemeen directeur, een afdelingsmanager Dienstverlening, een afdelingshoofd Ruimte en een afdelingshoofd Samenleving. In de Omgevingsvisie „Samen gezond groeien!“ beschrijft de gemeente hoe zij zich richting 2050 wil ontwikkelen, langs drie pijlers: een gezonde gemeenschap, een groene economie en een natuurlijke leefomgeving. In de Toekomstvisie HLVRNBK 2030 zijn vijf kenmerken van de gemeente bepaald: kwaliteit, samenwerking, verantwoordelijkheid, gemeenschapszin en kleinschaligheid.
Actuele opgaven:
- Omgevingsprogramma Duurzaam Hilvarenbeek 2025-2030: plannen voor de energietransitie, klimaatbewustzijn en circulariteit
- Voorjaarsnota 2025: de gemeente staat voor financiële uitdagingen door minder rijksgeld en stijgende kosten; de begroting 2026 moet sluitend zijn zoals de provincie eist
- Inwonersparticipatie: naast het doorlopende Inwonerspanel Hilvarenbeek werden in 2025 tijdelijke thematische panels ingezet, gericht op het bereiken van de bevolking
- Jeugdhulp: overgang naar een Stevig Lokaal Team om instroom in specialistische jeugdhulp te verminderen en beter grip te krijgen op de uitvoering van de Jeugdwet
- Regionale samenwerking: gezamenlijke kaders via de regionale woonzorgvisie, hervormingsagenda jeugd en omgevingsvisie
Kernwaarden:
- Kwaliteit, samenwerking, verantwoordelijkheid, gemeenschapszin en kleinschaligheid: de vijf kenmerken uit de Toekomstvisie HLVRNBK 2030
- Samen gezond groeien: een gezonde gemeenschap, een groene economie en een natuurlijke leefomgeving als koers tot 2050
- Groot denken, dichtbij voelen: kleinschaligheid gecombineerd met ambitie
- Regionale kracht: intensieve samenwerking met Oisterwijk en Goirle
Werken bij gemeente Hilvarenbeek
Werken bij gemeente Hilvarenbeek betekent werken in een compacte organisatie met korte lijnen en een informele sfeer. Dit biedt de mogelijkheid om nauw samen te werken met collega’s van verschillende disciplines, ook over de gemeentegrenzen heen: door de samenwerking met Oisterwijk en Goirle werk je regelmatig in een breder regionaal verband, bijvoorbeeld binnen HR of het beheer van de openbare ruimte.
De opgaven zijn concreet en zichtbaar: van de financiële keuzes uit de Voorjaarsnota tot de vernieuwende inwonersparticipatie, de energietransitie via het Omgevingsprogramma Duurzaam Hilvarenbeek en de overgang naar het Stevig Lokaal Team voor jeugdhulp. Binnen de gemeente is er ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling, waardoor je de vrijheid hebt om je expertise verder te ontwikkelen.
Wie kiest voor Hilvarenbeek, kiest voor een gemeente die groot denkt en dichtbij voelt.
Wat voor vacatures zijn er bij gemeente Hilvarenbeek?
Vacatures gemeente Hilvarenbeek zijn beschikbaar in beleid, uitvoering en bedrijfsvoering, vaak in samenwerking met Oisterwijk en Goirle. TenMonks bemiddelt bij gemeente Hilvarenbeek in de volgende werkgebieden:
- Beheerder kabels, leidingen en openbare verlichting
- Gegevensbeheerder openbare ruimte (GeoVisia)
- Toezichthouder bouwen, wonen en brandveiligheid
- Beleidsadviseur sociaal domein en jeugd (Stevig Lokaal Team)
- Beleidsadviseur ruimtelijke ordening en omgevingswet
- Beleidsadviseur duurzaamheid en energietransitie
- Functioneel beheerder digitale werkplek
- Financieel adviseur en controller
- HR-adviseur (GHO-samenwerking Goirle, Hilvarenbeek, Oisterwijk)
- Communicatieadviseur
- Juridisch adviseur en contractmanager
- Inkoopadviseur en aanbestedingsspecialist
- Adviseur participatie en inwonersbetrokkenheid
- Interim leidinggevende (alle afdelingen)
De meeste beleidsmatige en strategische opdrachten vereisen een HBO- of WO-achtergrond. Voor technische en beheertaken zijn ook professionals met een MBO-profiel welkom.
Wat verdien je bij een opdracht via TenMonks bij gemeente Hilvarenbeek?
Het salaris bij een opdracht via TenMonks bij gemeente Hilvarenbeek is gebaseerd op de salarisschalen van gemeente Hilvarenbeek zelf. Wanneer je op uitzendbasis aan de slag gaat heb je (op grond van de ABU cao) recht op gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden: je ontvangt een beloning die in waarde gelijkwaardig is aan die van een vaste medewerker in een vergelijkbare functie bij gemeente Hilvarenbeek.
Voor zzp-opdrachten bepaal je samen met TenMonks een passend tarief op basis van de markt en jouw profiel.
De exacte salarisrange staat waar mogelijk per opdracht vermeld in de vacaturetekst.
Gemeente Hilvarenbeek vacatures via TenMonks
TenMonks is een Nederlandse intermediair die interim professionals bemiddelt bij overheden en semioverheden via aanbestedingen, op zzp- of uitzendbasis. Gemeente Hilvarenbeek maakt deel uit van TenMonks’ netwerk van Noord-Brabantse gemeentelijke opdrachtgevers. TenMonks volgt de inkoopstructuur en aanbestedingssystematiek van Hilvarenbeek nauwgezet en is er op gericht om professionals te koppelen zodra de gemeente, al dan niet samen met Oisterwijk en Goirle, opdrachten via aanbesteding in de markt zet.
TenMonks bemiddelt ook bij ander Noord-Brabantse gemeentes: Gemeente ’s-Hertogenbosch, Gemeente Geertruidenberg en Gemeente Drimmelen.
Vier redenen om via TenMonks een opdracht bij gemeente Hilvarenbeek te zoeken:
- Inhoudelijke match tussen jouw profiel en de specifieke opdracht bij Hilvarenbeek
- Advies over positionering en tariefstelling, voor zowel zzp als uitzendbasis
- Kennis van de inkoopstructuur en aanbestedingsprocedures van gemeente Hilvarenbeek
- Transparante communicatie over doorlooptijd en verwachtingen
Na de gunning blijft TenMonks betrokken om alle randzaken te ontzorgen. Bekijk het actuele aanbod via de TenMonks opdrachtenpagina.
Openstaande opdrachten
Aan de slag bij gemeente Hilvarenbeek
Ervaringsverhalen
Ontdek waarom mensen graag via TenMonks aan de slag gaan
Veelgestelde vragen
Vraag en antwoord over werken bij gemeente Hilvarenbeek
Gemeente Hilvarenbeek is een Noord-Brabantse gemeente ten zuidoosten van Tilburg, bestaande uit zes kernen: Hilvarenbeek, Biest-Houtakker, Esbeek, Diessen, Haghorst en Baarschot. De gemeente telt 15.000 inwoners en werkt nauw samen met de buurgemeenten Oisterwijk en Goirle, onder meer via gedeelde HR-teams en een gezamenlijk beheersysteem voor de openbare ruimte. De ambtelijke organisatie telt circa 150 medewerkers.
Het salaris bij een opdracht via TenMonks bij gemeente Hilvarenbeek is gebaseerd op de salarisschalen van gemeente Hilvarenbeek zelf. Op uitzendbasis heb je op grond van de ABU cao recht op gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden ten opzichte van vaste medewerkers in vergelijkbare functies. Voor zzp-opdrachten bepaal je samen met TenMonks een passend tarief op basis van de markt en jouw profiel. De exacte salarisrange staat per opdracht vermeld in de vacaturetekst.
Bij gemeente Hilvarenbeek zijn er via TenMonks opdrachten in een breed scala aan vakgebieden: van beheerder kabels en leidingen en toezichthouder bouwen tot beleidsadviseur sociaal domein, beleidsadviseur duurzaamheid, financieel adviseur, HR-adviseur en communicatieadviseur. Veel functies worden ingevuld in samenwerking met Oisterwijk en Goirle.
Ga naar de TenMonks opdrachtenpagina en filter op gemeente Hilvarenbeek. Staat er geen passende opdracht, dan kun je een profiel achterlaten zodat TenMonks jou kan koppelen aan relevante nieuwe opdrachten zodra Hilvarenbeek deze via aanbesteding in de markt zet.
Gemeente Hilvarenbeek hanteert hybride werken voor de meeste functies in beleid en bedrijfsvoering. Professionals bepalen in overleg met hun team waar ze werken. De gemeente werkt vanuit het gemeentehuis in Hilvarenbeek. Functies in de buitendienst of met directe inwonerscontacten zijn van nature meer locatie gebonden.
De meeste interim opdrachten bij gemeente Hilvarenbeek vereisen een HBO- of WO-werk- en denkniveau. Beleids-, juridische en managementfuncties vragen doorgaans een academisch profiel of aantoonbaar gelijkwaardig werkniveau. Voor technische en beheertaken zijn ook professionals met een MBO-achtergrond welkom.
Gemeente Hilvarenbeek staat bekend als een compacte, betrokken organisatie met korte lijnen en een informele sfeer. De vijf kenmerken kwaliteit, samenwerking, verantwoordelijkheid, gemeenschapszin en kleinschaligheid vormen de basis van het werk. Door de samenwerking met Oisterwijk en Goirle werken medewerkers vaak in een breder regionaal verband. Voor professionals die houden van werken in een kleinschalige organisatie met veel ruimte voor eigen initiatief, is Hilvarenbeek een aantrekkelijke werkgever.
Gerelateerde organisaties
