Werken voor Gemeente Oss via TenMonks
Gemeente Oss
Gemeente Oss vacatures, het gemeentehuis aan de Raadhuislaan in Oss met de skyline van een van de grootste steden van Noord-Brabant

Gemeente Oss vacatures

 

Gemeente Oss telde op 1 januari 2026 95.540 inwoners op een oppervlak van 170,6 km². Oss is daarmee op de drempel van 100.000 inwoners en behoort tot de grootste gemeenten van Noord-Brabant. De stad is een innovatieve maakstad met een sterk farmaceutisch cluster rondom het Pivot Park, een omvangrijke agri-food sector en circa 12.500 bedrijven. Ruim 800 medewerkers werken dagelijks aan de gemeente, vanuit het motto „één team, één gemeente, één Oss.“

De gemeente is groot geworden door vijf herindelingen tussen 1994 en 2015 en combineert daardoor stadsopgaven en plattelandsuitdagingen. Oss is ambitieus: 10.000 nieuwe woningen tot 2040, een Spooragenda die de stad doorsnijdt én een organisatie die zijn functiehuis actief aan het verzwaren is. TenMonks werkt regelmatig voor gemeente Oss. Bekijk het actuele aanbod via de TenMonks opdrachtenpagina.

 

Over gemeente Oss

Gemeente Oss is een Noord-Brabantse gemeente gelegen tussen ’s-Hertogenbosch en Wijchen. De kern van de opdracht van Oss luidt „de gemeenschap helpen om zichzelf te besturen“: samenwerken met inwoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties en andere partners staat centraal. De gemeente is in haar huidige omvang gevormd door herindelingen met Berghem en Megen, Haren en Macharen, Ravenstein, Lith en Geffen. Het gemeentehuis staat aan de Raadhuislaan 2 in Oss.

De ambtelijke organisatie telt ruim 800 medewerkers en werkt met twee typen teams: vaste teams voor de reguliere taken en tijdelijke teams voor opgavengerichte vraagstukken. De organisatie kent een Sociaal Domein, een Fysiek Domein, een Bedrijfsvoering en een Projectenbureau met ruim 10 projectleiders voor grote opgaven.

 

Actuele strategische agenda:

  • Woonagenda 2025-2027: 10.000 nieuwe woningen tot 2040, 70% betaalbaar. Grootste projecten: Amsteleind, Euterpepark, Schadewijk en de binnenstad.
  • Spooragenda 2025-2040: aanpak van de spoorbarrière in de stad met verbeterde stations en de aanleg van fietstunnels.
  • Omgevingsvisie Oss 2040: samen met inwoners bouwen aan een groene en klimaat robuuste leefomgeving.
  • Economie: Pivot Park (farmaceutisch innovatiecluster), techniek, logistiek.
  • Arbeidsmarktbeleid Oss 2026-2030 (vastgesteld maart 2026): drie pijlers Leven Lang Ontwikkelen, Elk talent telt en Werkgevers Fit voor de Toekomst.
  • Organisatieontwikkeling: verzwaren van het functiehuis voor meer strategische senioriteit en wendbaarheid.

 

Kernwaarden:

  • Eén team, één gemeente, één Oss: samenwerken als basis
  • Voortvarend en anders durven: korte lijnen, initiatief beloond
  • Maatschappelijke opgave centraal: de vraag van de inwoner staat voorop
  • Innovatieve maakstad: Pivot Park en farmaceutisch erfgoed als trotse identiteit

 

Oss is een grote kleine gemeente: stad en platteland, industrie en toerisme, medicijnontwikkeling en voedselproductie, grote concerns en familiebedrijven.

 

Werken bij gemeente Oss

Werken bij gemeente Oss betekent werken in een organisatie die weet dat ze te klein was toegerust voor haar schaal en dat actief verandert. De gemeente verzwaart haar functiehuis, richt een Projectenbureau in en werkt met tijdelijke teams aan de grote opgaven die op haar bord liggen. Lijnen zijn kort en collega’s zijn betrokken. Oss pakt zaken voortvarend aan en durft anders te zijn.

De diversiteit van de opgaven maakt Oss aantrekkelijk: van stedenbouwkundige vernieuwing in de binnenstad tot leefbaarheid in de kleinste kern van Ravenstein, van farmaceutisch vestigingsbeleid rondom het Pivot Park tot schuldhulpverlening in Schadewijk. Professionals die hier werken, werken aan meerdere schaalniveaus tegelijk.

 

Richting 100.000 inwoners. De schaal van de stad. Het karakter van de streek.

Gemeente Oss vacatures

Wat voor vacatures zijn er bij gemeente Oss?

Vacatures gemeente oss zijn beschikbaar in alle domeinen van de organisatie, van beleid en strategie tot projectleiding en bedrijfsvoering. TenMonks bemiddelt bij gemeente Oss in de volgende werkgebieden:

 

  • Programmamanager en projectleider (Projectenbureau: Spooragenda, Woonagenda, gebiedsontwikkeling)
  • Beleidsadviseur sociaal domein (Osse samenwerkwijze, gebiedsteams, jeugd, WMO)
  • Adviseur omgevingswet en ruimtelijke ordening
  • Juridisch adviseur toezicht en handhaving
  • Adviseur economie en vestigingsbeleid (Pivot Park, bedrijventerreinen)
  • Beleidsadviseur duurzaamheid en klimaatadaptatie
  • Adviseur openbare ruimte en beheer
  • Financieel adviseur en controller
  • HR-adviseur en organisatieadviseur
  • Communicatieadviseur
  • Inkoopadviseur en aanbestedingsspecialist
  • Informatiemanager en adviseur digitale dienstverlening
  • Interim leidinggevende (alle domeinen)

 

De meeste beleidsmatige en strategische opdrachten vereisen een HBO- of WO-achtergrond. Voor technische en beheertaken zijn ook professionals met een MBO-profiel welkom.

 

Wat verdien je bij een opdracht via TenMonks bij gemeente Oss?

Het salaris bij een opdracht via TenMonks bij gemeente Oss is gebaseerd op de salarisschalen van gemeente Oss zelf. De gemeente valt onder de CAO Gemeenten. Wanneer je op uitzendbasis aan de slag gaat heb je (op grond van de ABU cao) recht op gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden: je ontvangt een beloning die in waarde gelijkwaardig is aan die van een vaste medewerker in een vergelijkbare functie bij gemeente Oss.

Voor zzp-opdrachten bepaal je samen met TenMonks een passend tarief op basis van de markt en jouw profiel.

De exacte salarisrange staat waar mogelijk per opdracht vermeld in de vacaturetekst.

 

Gemeente Oss vacatures via TenMonks

TenMonks is een Nederlandse intermediair die interim professionals bemiddelt bij overheden en semioverheden via aanbestedingen, op zzp- of uitzendbasis. TenMonks werkt regelmatig voor gemeente Oss en heeft in 2025 een Programmamanager geplaatst bij de gemeente. TenMonks is vertrouwd met de inkoopstructuur en aanbestedingssystematiek van Oss en koppelt professionals aan opdrachten die aansluiten bij hun profiel zodra de gemeente nieuwe opdrachten in de markt zet.

TenMonks bemiddelt ook bij de Noord-Brabantse buurgemeente ’s-Hertogenbosch en gemeente Breda.

 

Vier redenen om via TenMonks een opdracht bij gemeente Oss te zoeken:

  • Inhoudelijke match tussen jouw profiel en de specifieke opdracht bij Oss
  • Advies over positionering en tariefstelling, voor zowel zzp als uitzendbasis
  • Kennis van de inkoopstructuur en aanbestedingsprocedures van gemeente Oss
  • Transparante communicatie over doorlooptijd en verwachtingen

 

Na de gunning blijft TenMonks betrokken om alle randzaken te ontzorgen. Bekijk het actuele aanbod via de TenMonks opdrachtenpagina.

Ontdek waarom mensen graag via TenMonks aan de slag gaan

Ze bewegen écht mee met wie je bent en wat je zoekt

TenMonks neemt de tijd om je echt te leren kennen: je profiel, je ambities, je werkstijl. Dat merk je in de opdrachten die ze aandragen, want die passen.
De communicatie is snel, direct en zonder tussenpersonen. Eerlijke tarieven, geen verrassingen achteraf.

Wat afgesproken wordt, wordt nagekomen.

Vito van der Burg

Ze verzorgen alle rompslomp, waardoor ik me kan richten op mijn werk

Vincent van TenMonks heeft me persoonlijk benaderd en overgehaald om aan de slag te gaan in een dynamische en mooie organisatie om mee te werken aan de volksgezondheid van heel Nederland.
Met hulp van TenMonks hebben we de juiste pitch kunnen doen en ben ik met veel plezier gestart als inkoopadviseur. Hoe TenMonks het wist, maar de opdracht past mij perfect. Elke dag met veel plezier aan het werk.’

Jozeph Verbon

TenMonks motiveert je om in je kracht te staan en jezelf te ontwikkelen

Tijdens mijn opdracht voor Rijkswaterstaat heb ik via TenMonks een opleiding kunnen volgen en mezelf verder ontwikkelt. De persoonlijke aanpak van TenMonks zorgt ervoor dat alles bespreekbaar is. Je hebt altijd een klikbord, wat ik erg prettig vind.
Daarnaast motiveert TenMonks je om in je kracht te staan en jezelf verder te ontwikkelen. Het was een fijne samenwerking, ik zou TenMonks zeker aanraden!

Sandra Mölder

Vraag en antwoord over werken bij Gemeente Oss

Gemeente Oss is een Noord-Brabantse gemeente met 95.540 inwoners, gelegen tussen ’s-Hertogenbosch en Wijchen op een oppervlak van 170,6 km². Oss is een innovatieve maakstad met het Pivot Park als farmaceutisch innovatiecluster en circa 12.500 gevestigde bedrijven. De ambtelijke organisatie telt ruim 800 medewerkers die werken aan de Woonagenda, Spooragenda en Omgevingsvisie Oss 2040.

Het salaris bij een opdracht via TenMonks bij gemeente Oss is gebaseerd op de salarisschalen van gemeente Oss zelf. De gemeente valt onder de CAO Gemeenten. Op uitzendbasis heb je op grond van de ABU cao recht op gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden. Voor zzp-opdrachten bepaal je samen met TenMonks een passend tarief. De exacte salarisrange staat per opdracht vermeld in de vacaturetekst.

Bij gemeente Oss zijn er via TenMonks opdrachten in een breed scala aan vakgebieden: van programmamanager en projectleider (Projectenbureau) tot beleidsadviseur sociaal domein, adviseur omgevingswet, juridisch adviseur handhaving, financieel adviseur en communicatieadviseur. De opdrachten zijn verspreid over vaste en tijdelijke teams.

Ga naar de TenMonks opdrachtenpagina en filter op gemeente Oss. Staat er geen passende opdracht, dan kun je een profiel achterlaten zodat TenMonks jou kan koppelen aan relevante nieuwe opdrachten zodra Oss deze via aanbesteding in de markt zet.

Gemeente Oss hanteert hybride werken voor de meeste functies in beleid en bedrijfsvoering. De gemeente werkt vanuit het gemeentehuis aan de Raadhuislaan in Oss. Functies in de buitendienst en directe dienstverlening zijn van nature meer locatie gebonden.

De meeste interim opdrachten bij gemeente Oss vereisen een HBO- of WO-werk- en denkniveau. De gemeente verzwaart actief zijn functiehuis, wat leidt tot meer vraag naar strategische en seniore profielen. Voor technische en beheertaken zijn ook professionals met een MBO-achtergrond welkom.

Gemeente Oss staat bekend als een directe, voortvarende organisatie met korte lijnen en een hechte cultuur. De organisatie durft anders te zijn en pakt zaken aan. Met de groei richting 100.000 inwoners, een actieve verzwaring van het functiehuis en grote investeringen in woningbouw en infrastructuur biedt Oss een dynamische werkomgeving met zichtbare maatschappelijke impact.

Misschien ook interessant

Feedback